Tipy k úspěšnému rozhovoru pro podporu práce

Rozhovor pro propagaci? Zde je návod jak získat práci

Považujete vás za propagaci, ale musíte pohovořit, aby jste se o novém zaměstnání mohli zabývat? Jaký je nejlepší způsob, jak zvládnout rozhovor pro podporu práce? Co můžete očekávat, když pohovoríte s firmou, na které již pracujete? Jak můžete rozhovor a získat podporu?

Co je rozhovor pro propagaci práce?

Rozhovor o propagaci práce je rozhovor pro propagaci nebo jinou práci u vašeho současného zaměstnavatele.

Mnoho společností vyžaduje, aby interní kandidáti absolvovali podobný postup při přijímání zaměstnanců jako externí uchazeči o zaměstnání.

Rozhovor o propagaci práce se liší od pracovního pohovoru na nové pozici z několika důvodů. Za prvé, jste již součástí společnosti a víte, jaké jsou její očekávání. Za druhé, každý den - před rozhovorem a po něm - vám dá příležitost předvést své schopnosti při práci ve vaší současné pozici.

Navíc můžete využít svůj již zavedený závazek vůči společnosti a vaše touhy růst v něm, ve svůj prospěch. Na druhé straně budete muset projít procesem rozhovoru a porovnávat je s jinými kandidáty na práci, případně externími i interními kandidáty. Ve skutečnosti může být váš rozhovor tvrdší než kandidáti mimo společnost, protože očekávání o tom, co víte, ao vašich schopnostech může být vyšší.

Požadavky na žádost o podporu práce

Při podání žádosti o podporu nebo pozdější změnu zaměstnání v rámci společnosti se očekává, že zaměstnanci budou požádáni a budou pohovořit o postojích podle pokynů společnosti. Ačkoli jste již ve společnosti zaměstnáni, nebuďte překvapeni, pokud budete muset znovu podat svůj životopis a připravit průvodní dopis na novou pozici.

Ve skutečnosti může být při přistání k práci velmi užitečné předložit vlastní doprovodný dopis specifický pro novou pozici.

Nezapomeňte, že můžete soutěžit s externími kandidáty a přestože máte výhodu v tom, že již pracujete pro společnost, neznamená to, že byste měli vynaložit úsilí na úsilí o uplatnění vašeho zaměstnání. Udělejte si čas, abyste si pečlivě prohlédli a opravili své aplikační materiály před odesláním.

Tipy k úspěšnému rozhovoru pro podporu práce

Zde jsou tipy pro aktivní rozhovor pro propagaci práce, takže můžete být připraveni na příležitost posunout se na kariérní žebříček.

Před rozhovorem pro propagaci práce

Věnujte pozornost procesu pronájmu. Když zjistíte, že máte příležitost k práci, která vás zajímá, postupujte podle pokynů pro aplikaci. Neočekávejte, že byste mohli obejít pracovní proces společnosti, abyste získali práci. Pokud má společnost pravidla, platí.

Připravte se na rozhovor. Přečtěte si společné otázky a odpovědi na rozhovory a zvážíte, jak budete reagovat na základě vašich znalostí společnosti, vašeho současného zaměstnání a nové pozice, Vašich dovedností a vašich cílů do budoucna. Přečtěte si dovednosti, které máte, které vás kvalifikují pro novou práci . Také si přečtěte typické otázky týkající se rozhovoru pro propagaci práce, které vás mohou být požádány.

Udělejte svou práci dobře. Ačkoli můžete pokračovat, pokračujte ve své současné práci dobře, abyste svým nadřízeným připomněli, jaký skvělý zaměstnanec jste.

Řekni svému šéfovi. Pokud jste se dostali k rozhovoru, informujte svého současného nadřízeného, ​​aby neslyšel zprávu od třetí strany. Vysvětlete, proč se žádají a požádejte svého šéfa o jeho podporu.

Připravte se na propagaci. Připravte se, abyste svou současnou práci předal někomu jinému. mít všechny vaše kachny v řadě. Pokud je vaším cílem pokračovat v pohybu ve společnosti, zanechání nepořádek za sebou může na vás špatně odrážet. Nabídnout pomoc při školení a být k dispozici pro otázky.

Během rozhovoru o propagaci práce

Zůstaňte profesionální. Dokonce i když znáte společnost a můžete dokonce poznat tazatele, neztraťte svůj profesionální postoj.

Je důležité, aby se to nestalo příliš příležitostné a uvolněné. Důležité je ukázat tazateli, že chcete tuto práci a mít to, co je potřeba k úspěchu v nové roli.

Zvýrazněte své silné stránky. Vaše silné stránky mohou zahrnovat vaši znalost pozice a společnosti, úspěch, který jste měli ve vaší současné pozici, a závazek, který cítíte vůči společnosti, aby byl co nejúspěšnější.

Pamatujte, že nevíte všechno. Buďte připraveni mluvit o neznámých aspektech pozice. Nepředpokládejme, že už znáte vstupy a výstupy. Můžeš být chycen.

Nebuďte přesvědčeni. Nepřestávejte k rozhovoru, předpokládejte, že máte "práci" - nadějný postoj může být škodlivý.

Klást otázky. Máte-li otázky o nové pozici, jakou roli bude a jak budete přecházet, ujistěte se, že se během rozhovoru ptáte. Zde jsou příklady otázek, které se tázat na tazatele.

Po rozhovoru pro propagaci práce

Řekni Děkuji. Napište poznámku poděkování osobě, která vám poskytla rozhovor. Zopakujte svůj zájem o novou pozici.

Nespalujte své mosty. Pokud se dostanete do propagace, nehoříte žádné mosty. Budete opouštět spolupracovníky, možná se stanou jejich nadřízeným, zacházet s nimi se stejným respektem, který jste udělali, když jste pracovali společně. Když je propagace dokončena, nechte své spolupracovníky vědět, že jedete dál. Pokud však společnost zašle oficiální oznámení, počkejte, než bude zaslána před odesláním osobní e-mailové zprávy.

Nemáte tvrdé pocity. Pokud nedostanete práci, nechte za sebou negativní pocity a usilujte o další příležitost k propagaci.