Jak odpovědět na otázky k rozhovoru o práci o vašem životopisu

Rozhovory často začínají pracovní pohovor tím, že vás požádají, abyste poskytli přehled o vašich zkušenostech. Často to bude mít podobu požadavku, jako je "Projdi mi životopisem".

Jak odpovědět na otázky k rozhovoru o práci o vašem životopisu

Kandidáti obvykle zpívají své pracovní zkušenosti z minulosti, aby prezentovali a zaměřili svou prezentaci na své pracovní názvy a jména svých zaměstnavatelů.

Dotázaní s tímto přístupem však zaměstnavateli příliš neříkají, že o nich již nevědí - a chybějí na kritickou příležitost k tomu, aby svůj případ pozitivně postavili. Spíše než shrnující fakta vašeho životopisu, zvažte tuto otázku příležitost zvýraznit aspekty vašeho životopisu, které ukazují, že jste skvělou zápas pro tuto roli.

Buďte selektivní

Využijte příležitosti k tomu, abyste na začátku rozhovoru vytvořili příznivý dojem tím, že budete tureckou osobou vést svůj životopis selektivněji. Měli byste zvýraznit ty nejintenzivnější prvky vašich zkušeností. Nemusíte sdílet vše, co jste udělali, nebo projít každou kuličkou. Nezapomeňte, že tazatel pravděpodobně uchovává kopii vašeho životopisu během rozhovoru a bude mít široký smysl pro fakta kolem každého zaměstnání, jako je vaše pracovní místo, název firmy a základy vaší role.

Chtěli jste na pár minut mluvit, abyste odpověděli na tuto otázku, ale ne tak dlouho, aby se vaše odpověď stala únavnou. Vyhýbejte se tomu, abyste se dělali do detailů a snažili jste se ve své odpovědi uvést koherentní příběh. Připravte se analýzou nejdůležitějších požadavků na pracovní místo, pro které máte pohovor. Pak vyberte aspekty své práce, akademické a dobrovolnické historie, které nejlépe dokazují, že máte v této pozici správné věci .

Zaměřte se na vaše úspěchy a dovednosti

Spíše než špatné vydávání titulů a povinností, uvádějte klíčové úspěchy a odkazujte na dovednosti, které vám umožnily dosáhnout těchto úspěchů. Ujistěte se, že jste zmínili, jak jste v těchto rolích ovlivnili spodní linie a jak jste přidali hodnotu zaměstnavateli. Snažte se prezentovat své body ve formě příběhů, které zobrazují problémy, které jste vyřešili a výzvy, se kterými jste se setkali.

To je také příležitost k vysvětlení pracovního pohybu, pokud jde o vaši kariéru. Můžete například říci: "Práce v ABC Company mě naučila hodně o marketingu produktů, ale nakonec jsem se přestěhoval do společnosti XYZ, protože mi nabídla příležitost řídit tým. Práce v tomto druhu vedení, stavební cesta je pro mne opravdovou prioritou. "

Nemusíte pokrývat vše, co máte v životě

Nebojte se vynechat práci, která není relevantní nebo působivá, a odchýlit se od chronologické prezentace. Na konci vaší prezentace by tazatel měl ve vašem pozadí jasně porozumět pěti až sedmi aktivům, které vám umožní vykonávat na vysoké úrovni práci, pro kterou máte pohovor.

Získejte své skutečnosti přímo

Je důležité, abyste byli přesní, když seznamujete svou pracovní historii .

Když jste se střetli s rozhovorem, je snadné zapomenout na přesné údaje o historii zaměstnání . Zkontrolujte svůj život v předstihu a přineste s sebou kopii k rozhovoru. Zde jsou informace o sdílení pracovní historie během pohovorů.