To znamená, že telefonní rozhovory přicházejí s vlastními speciálními výzvami. Za prvé, telefonický rozhovor je pravděpodobně poprvé, kdy budete mluvit se zástupcem zaměstnavatele.
Například, na rozdíl od e-mailu tam a zpět, telefonní rozhovor nenabízí šanci znovu číst a znovu formulovat vaše myšlenky. Jak stará reklama jde, nikdy nemáte druhou šanci udělat první dojem. Dalším problémem s telefonními rozhovory je, že se nemůžete spoléhat na jazyk těla . (Pokud ovšem vaše telefonní rozhovor není vlastně video rozhovor.) Tipy na tuto situaci naleznete zde .)
Nejlepším přístupem je přijít k rozhovoru připravenému odpovědět na všechny otázky, které by mohl manažer pronájmu požádat. Přečtěte si níže uvedené otázky a odpovědi a budete mít dobrý náskok.
Otázky telefonického rozhovoru o vašem pozadí
Název společnosti, název pracovního místa a popis zaměstnání, data zaměstnání. - Nejlepší odpovědi
Jaká byla vaše počáteční a konečná výše odškodnění? - Nejlepší odpovědi
Jaká byla vaše povinnost? - Nejlepší odpovědi
Jaké velké problémy a problémy jste čelil? Jak jsi s nimi zacházel?
Proč opouštíte svou práci? - Nejlepší odpovědi
Jaký plat očekáváte? - Nejlepší odpovědi
Otázky telefonického rozhovoru o nové práci a společnosti
Co vás zajímá o této práci? - Nejlepší odpovědi
Proč chceš tuhle práci? - Nejlepší odpovědi
Jaké aplikovatelné atributy / zkušenosti máte?
Jste pro tuto práci nadhodnocen? - Nejlepší odpovědi
Co můžete udělat pro tuto společnost? - Nejlepší odpovědi
Co víte o této společnosti? - Nejlepší odpovědi
Proč zde chcete pracovat? - Nejlepší odpovědi
Jaké úkoly hledáte v pozici? - Nejlepší odpovědi
Co můžete přispět k této společnosti? - Nejlepší odpovědi
Jsi ochotný cestovat? - Nejlepší odpovědi
Je něco, co jsem vám neřekl o zaměstnání nebo společnosti, které byste chtěli vědět? - Nejlepší odpovědi
Otázky telefonického rozhovoru o vás
Co hledáte při příští práci? Co je pro vás důležité? - Nejlepší odpovědi
Jaká je tvá největší slabost? - Nejlepší odpovědi
Jaká je vaše největší síla? - Nejlepší odpovědi
Popište typický pracovní týden. - Nejlepší odpovědi
Jak byste popsal tempo, ve kterém pracujete? - Nejlepší odpovědi
Jak zvládáte stres a tlak? - Nejlepší odpovědi
Co tě motivuje? - Nejlepší odpovědi
Pověz mi o sobě. - Nejlepší odpovědi
Otázky týkající se vašich cílů v oblasti kariéry. - Nejlepší odpovědi
Jaký typ pracovního prostředí preferujete? - Nejlepší odpovědi
Jak hodnotíte úspěch? - Nejlepší odpovědi
Otázky o vašich schopnostech pohovoru o zaměstnání. - Nejlepší odpovědi
Další otázky týkající se pohovoru o vás. - Nejlepší odpovědi
Máte své vlastní otázky připravené se zeptat
Kromě přezkoumání typických dotazů na telefonické rozhovory budete s největší pravděpodobností požádáni, je důležité mít seznam otázek připravených požádat tazatele.
Požádání o správné otázky vám pomůže shromáždit více informací o společnosti, než můžete získat z online výzkumu nebo dokonce mluvit se stávajícími a bývalými zaměstnanci ve vaší síti.
Kromě toho můžete při telefonickém rozhovoru požádat o zajímavé a informované otázky a potvrdit svůj závazek využít tuto příležitost. Závažní kandidáti chtějí vědět, jak to funguje v organizaci, ať se vejde do podnikové kultury a kde by jejich kariéra mohla ve firmě vzít, pokud by dostali práci.
Sledujte telefonní rozhovor Etiketu Do a Don'ts
Etiketa telefonického rozhovoru je stejně důležitá jako etiketa v pracovním pohovoru, pokud jde o získání zaměstnání. To proto, že bez ohledu na komunikační prostředky vás úspěšný rozhovor přivede do další fáze procesu náboru.
Požádejte přátele nebo členy rodiny, aby vám pomohli provést falešný rozhovor a zaznamenat jej, abyste slyšeli, co znělo po telefonu. Pak připravte klidný a pohodlný prostor pro samotný rozhovor, abyste se cítili připraveni na volání.
Připravte se na těžké rozhovorové otázky
Obecně platí, že telefonické rozhovory jsou více v souladu s počátečním screeningem zaměstnání, jehož cílem je vyloučit kandidáty, kteří nejsou vhodní. Někteří manažeři vás však hodí na křivku a zeptáte se na nějaké špatnější otázky, jako například: "Popište rozhodnutí, které jste udělali, a to bylo selhání. Co se stalo a proč? "
Příprava na tyto těžké otázky v rozhovoru vás ochrání před překvapením, pokud se tazatel rozhodne vynechat jednoduché věci. A i kdyby to bylo jednoduché pro obrazovku telefonu, budete rádi, že jste se připravil na těžší otázky, které by mohly vzniknout při osobním rozhovoru tváří v tvář později.