Další krok: naplánujte svou mateřskou dovolenou. To není snadný úkol, takže si dávejte čas.
Budete chtít konzultovat s manželem nebo manželem / manželkou, jinými členy rodiny a možná i vaším účetním. Tato příručka vám umožní začít s uvážením nejdůležitějších otázek a zeptat se na správné otázky.
Porozumět vašim právům
Získáte odměnu za mateřství, když jste doma s novým dítětem nebo osvojeným dítětem? To je otázka, na kterou můžete odpovědět, když se podíváte na svou příručku pro zaměstnance, mluvíte s důvěryhodnými kolegy a konzultujete s vašimi státními předpisy. Zlomte čísla, abyste mohli srovnávat veškeré platy v mateřství s platy.
Dále se ujistěte, že jste pochopili, co FMLA končí . Mohli byste narazit na velké problémy, pokud se domníváte, že váš zaměstnavatel a vaše situace jsou zahrnuty v zákoně o rodině a zdravotní dovolené, jen abyste zjistili, kdy dítě přijede, že spadáte do výjimky. Dokonce i když jste pokrytí FMLA, zaručuje vám pouze svou práci - nenahrazuje vaše ztracené příjmy.
Existuje řada zákonů o mateřské dovolené, které jsou důležité pro pochopení a pochopení.
Existuje dokonce nový navrhovaný zákon nazvaný FAMILY ACT, který by poskytoval placenou rodinnou dovolenou, pokud ji Kongres předá a prezident ji podepíše. Neexistuje lepší čas, než se dostat do rychlosti než v přítomnosti.
Naplánujte si dovolenou na mateřství
Teď jste připraveni naplánovat svou mateřskou dovolenou. Ale to musí být flexibilní plán, jelikož existuje mnoho nepoznatelných faktorů, odkdy vyvinete, jak zdravé bude vaše dítě a jaké bude vaše fyzické zotavení.
Pokud jste adoptivní nebo náhradní rodiče, načasování by mohlo být obzvláště náročné - můžete mít jeden odpoledne telefonní hovor a získejte matku příští ráno!
Největším rozhodnutím je, kolik času si můžete vzít na mateřskou dovolenou. Opět je dobré přemýšlet o různých scénářích, které by mohly ovlivnit váš plán a nechat si flexibilitu přizpůsobit se měnícím se okolnostem. Můžete si přečíst o zkušenostech mateřské dovolené jiných matek, pokud vám to pomůže rozhodnout, co vám bude nejlépe vyhovovat. Přemýšlejte o tom, zda budete potřebovat několik dní nebo dřív, než dítě dorazí, aby chránilo vaše zdraví a připravilo váš domov.
Teď jste připraveni vyjednat mateřskou dovolenou se svým šéfem . Přijměte to jako řadu rozhovorů a nezapomeňte poslouchat, jak hodláte mluvit. Nezatvářet žádné dveře!
Život po mateřské dovolené
Není snadné žonglovat těhotenství a práci. Můžete se cítit špatně nebo unavený, nebo se jednoduše vyrušit z vaší běžné rutiny. Právě když se naučíte řídit život, může se něco změnit. Oslovte své kolegy, přátele a rodinu, když je budete potřebovat. To pomáhá mít vesnici vychovat dítě.
Brzy budete muset říct šéfovi, že jste těhotná, pokud jste to ještě neučinili.
Tip: Mělo by se to stát před vyjednáváním o mateřské dovolené. Vaše společnost může požádat, abyste napsal formální dopis mateřské dovolené, který by byl v souladu s vašimi plány. Nebo by mohl stačit pouze jednoduchý e-mail.
Po skončení mateřské dovolené bude úkol před vstupem do práce hladký návrat do práce . Často největší překážka přežívá první týden zpět . Můžete to udělat, stejně jako mnozí maminky, než jste zjistili tento těžký přechod. Hodně štěstí a vychutnej si své dítě!