Váš životopis je vaší první příležitostí udělat dobrý první dojem a nemáte příliš času, abyste tento dojem vytvořili. Podle zprávy společnosti US News & World Report trvá méně než 20 sekund, kdy manažer pronájmu rozhodne o vás na základě vašeho životopisu. Manažeři najímání potřebují skenovat váš životopis a najít potřebné informace v rekordním čase, aby mohli přejít na další životopis. Co pro vás znamená, že skoro každé slovo, které zahrnete do svého životopisu, vám může buď pomoci, abyste si vás všimli, nebo vás vyřadili ze sporu.
Zjistěte, která slova mají zahrnout do vašeho životopisu, a které se mají vyhnout, zapůsobit správce najednou rychle.
Top 15 slov, která mají zahrnovat vaše životopis
Zde je patnáct nejlepších slov, která se mají zahrnout do vašeho životopisu podle zaměstnavatelů, kteří reagovali na průzkum CareerBuilder:
Dosaženo
Zahrnujte akční slovesa v celém životopisu, zejména v části Pracovní zkušenosti z vašeho životopisu. Zaměstnavatelé chtějí vědět, co může společnost nabídnout, a akční slovesa ukazují přesně to, co jste dosáhli u předchozích společností. "Dosažené" je úžasné sloveso, které ukazuje, že jste uspěli v předchozí úloze. Díky tomu se zaměstnavatelé cítí jisti, že ve svých společnostech můžete dosáhnout podobných věcí.
Zlepšeno
Vylepšené je další užitečné sloveso pro vložení vašeho životopisu. Toto slovo ukazuje, že jste u předchozí firmy udělali nějaký pozitivní rozdíl. Pokud je to možné, vysvětlete, jak jste vylepšili. Například můžete říci "Vylepšená efektivita správní kanceláře tím, že zjednodušíte fyzické a digitální souborové systémy." To ukáže nejen to, že jste něco dosáhli, ale také ukazují dovednosti, které jste dosáhli.
Vyškolení / Mentorovaní
Slova jako "vyškolení" a "mentorovaní" jsou akční slovesa, která ukazují, že máte zkušenosti s řízením ostatních . Tato slova jsou zvláště užitečná, pokud se ucházíte o práci, která zahrnuje řízení, vedení, učení nebo poradenství ostatním. Pokud je to možné, uveďte počet osob, které jste vycvičovali nebo instruovali.
Můžete například říci: "Vycvičený personál z 15 baristas provozovat nový stroj cappuccino." To prokazuje vaši schopnost vést a mentorovat skupinu lidí.
Podařilo se
Stejně jako "vycvičený" a "mentorovaný", "řízený" je akční slovo, které ukazuje schopnost vést druhé. Toto je obzvláště důležité slovo, které má být zahrnuto do životopisu pro manažerskou pozici. Znovu se pokuste zahrnout počet lidí, které jste spravovali, zejména pokud je to velké číslo.
Vytvořeno
Toto akční slovo ukazuje, že můžete dělat víc, než jen řídit se pokyny - můžete vlastně něco postavit a přispívat do společnosti. Ať už jste vyvinuli nový systém archivace nebo vynalezli softwarovou aplikaci, použijte slovo "vytvořeno", abyste ukázali svou nezávislost, iniciativu a originalitu.
Vyřešeno
Zaměstnavatelé chtějí najmout kandidáty, kteří mohou rozpoznat a pomáhat řešit problémy . Použijte toto akční sloveso, pokud požadujete manažerskou práci nebo jakoukoli práci, která vyžaduje dohled nad ostatními. Toto slovo ukáže, že jste schopni zjistit problém a pokusit se jej vyřešit.
Dobrovolně
Toto akční slovo demonstruje vaši ochotu posílit a pomáhat s nějakým projektem nebo úkolem, a to i v případě, že o to nebudete požádáni. Použijte toto slovo, abyste ukázali svou iniciativu a týmovou práci.
Ovlivněno
Zaměstnavatelé chtějí uchazeče o zaměstnání, kteří jsou schopni povzbudit a přesvědčit ostatní pro dobro společnosti. Akční slovo, jako je "ovlivněné", ukazuje, co jste dosáhli, a zároveň zdůrazňovat své schopnosti vést.
Zvýšeno / Sníženo
Zaměstnavatel chce konkrétní důkaz o tom, jak přidáte hodnotu své společnosti. Jeden způsob, jak to udělat, je vyčíslit vaše úspěchy . Uveďte čísla, která ukazují, jak jste pomohli předchozím společnostem ušetřit peníze, vytvářet dary nebo dosáhnout úspěchu jinými kvantifikovatelnými způsoby. Použití akčních slov jako "zvýšené" nebo "snížené" jasněji ukáže, jak jste pomohli dosáhnout úspěchu. Mohli byste například říci: "Rozvinutý nový rozpočet, který snížil náklady na kancelář o 10%" nebo "Zvýšený počet dárců o 15% prostřednictvím nové iniciativy na získávání finančních prostředků".
Nápady
Zaměstnavatelé obvykle chtějí vědět, že kandidáti na práci jsou kreativní , inovační lidé, kteří přinesou nové řešení do tabulky. Ve svém životopise uveďte příklady, kdy vyvinete konkrétní myšlenku, ať už sami nebo jako součást týmu, a vysvětlete, jak tato myšlenka pomohla společnosti dosáhnout úspěchu. Pokud se ucházíte o práci jako manažer, můžete se zmínit o tom, jak jste poslouchali nápady vašich zaměstnanců a pomohli jste jim rozvinout tyto myšlenky na něco, co je prospěšné společnosti. Také vám ukážeme schopnosti delegování .
Spuštěno
Toto akční sloveso ukazuje, že jste schopni úspěšně dokončit projekt. Ať už jste spustili aplikaci, kterou jste vyvíjeli, webové stránky, které jste pomohli navrhnout, nebo reklamní kampaň, se kterou jste pracovali v týmu, slovo "spuštění" ukáže, že jste schopni něco úspěšně vyrobit.
Výnosy / zisky
Zaměstnavatelé budou opět chtít vědět, jak máte přidanou hodnotu u předchozích společností, pro které jste pracovali. Jeden způsob, jak to udělat, je ukázat, jak jste vydělali peníze pro společnost. Uveďte všechny příklady, kdy jste pomohli zvýšit zisky nebo příjmy. Použití číselných hodnot, stejně jako slova "výnos" nebo "zisky" ukáže manažerovi pronájmu na první pohled, že máte záznam o dosažení finančního úspěchu.
V rozpočtu
Zatímco společnosti chtějí vědět, že jim pomůžete vydělat peníze, chtějí také vědět, že jim pomůžete ušetřit peníze. Uveďte, kdykoli jste pomohli firmě utrácet méně. Například můžete říci: "Organizovaný každoroční fundraiser a zůstává v rozpočtu o 500 dolarů."
Vyhrál
Stejně jako "dosaženo", akční sloveso "vyhrál", ukazuje manažerům, že jste byli úspěšní v předchozích pracích. Pokud jste někdy získali ocenění v práci nebo jste získali jiné uznání za vaše úsilí, zvažte použití tohoto slovesa.
Top 15 slov, která se vyvarujete životu
Zatímco existují slova, která byste měli zahrnout do svého životopisu, jsou zde i slova, která se mají vyhnout. Zde je patnáct nejhorších slov, která se má zahrnout do vašeho životopisu, podle CareerBuilder:
Nejlepší z chovu
"Nejlepší z plemene" zní spíše jako americký vítěz plemene Kennel Club než kandidát na zaměstnání. Vyhněte se klišé - a nepříjemné fráze, jako je tato v životopisu. Jakmile se fráze stane příliš běžným, neznamená to, že by nájemce byl správcem.
Go-Getter
Toto je další prázdný klišé termín. Pokud používáte toto slovo k vyjádření iniciativy, odstraňte toto slovo a nahradte ho konkrétním příkladem doby, kdy jste zesílil a převzal projekt. Příklady jsou mnohem výkonnější než prázdná slova.
Mysli mimo krabici
Jedná se o frázi, které si zaměstnanci vedení znovu a znovu slyšeli. Nahraďte tuto frázi konkrétním příkladem doby, kdy jste prokázali kreativní myšlení. Můžete také nahradit "myslet mimo krabici" akčním slovesem jako "vytvořeno", "konceptualizováno" nebo "vyvinuto".
Synergy
Synergie může vypadat jako módní termín, ale zaměstnávání manažerů často považuje za nejasné. Použijte konkrétnější akční slovesa, abyste specifikovali, co se snažíte říci, že jste dosáhli. Spolupracovali jste nebo spolupracovali s různými odděleními? Použijte jedno z těchto akčních sloves, abyste objasnili, co tím myslíte.
Přejít na osobu
Toto je další nadbytečná a nejasná fráze. Spíše než použít toto slovo k popisu sebe, přemýšlejte o tom, co opravdu myslíte. Byl jste člověk, který na vašem předchozím zaměstnání pověřil všechny zodpovědnosti? Byl jste člověk, s kým lidé chodili, když potřebovali pomoc při zprostředkování konfliktu? Uveďte konkrétní příklady toho, jak jste prokázali vůdčí postavení, než abyste použili tento termín.
Myšlenkové vedení
Tato věta je velmi široká a nejasná. Pokud se pokoušíte říci, že jste pomohli přijít s řadou myšlenek pro organizaci, použijte namísto toho akční sloveso jako "ovlivněné", "vytvořené" nebo "vyvinuté".
Přidat hodnotu
Opět je skvělý nápad ukázat, jak jste ve svých předchozích úlohách přidali hodnotu. Nicméně spíše než použít frázi "přidat hodnotu", ukažte konkrétně, jak jste přidali hodnotu. Zahrňte čísla, kdykoli je to možné, kvantifikujte svůj úspěch. Použijte slova jako "zvýšení / snížení", "výnosy / zisky" nebo "v rozpočtu", abyste specifikovali, jak přidanou hodnotu.
Výsledky - řízené
Zaměstnavatelé předpokládají, že všichni chtějí dosáhnout dobrých výsledků v práci. Nahraďte tuto prázdnou frázi za důkaz toho, jak jste úspěšně dosáhli výsledků práce. Například pokud pracujete pro online marketingovou společnost, můžete zmínit, jak měřit míru prokliku k měření úspěšnosti každého marketingového projektu.
Týmový hráč
Téměř každý říká, že jsou týmovým hráčem, ale je těžké to dokázat. Namísto použití tohoto běžného popisu uveďte příklady dob, které jste spolupracovali s ostatními, pomocí akčních sloves jako "spolupracoval", "spolupracoval", "mentoroval" a další.
Spodní linie
Zaměstnavatelé opět chtějí, abyste kvantifikovali způsoby, jakými jste dosáhli úspěchu ve svých předchozích zaměstnáních. Namísto použití nejasného výrazu jako "spodní linie" použijte čísla, abyste ukázali, jak jste konkrétně pomohli firmě. Zda je spodní řádek vaší společnosti počet prodejů, rozpočet nebo nějaká jiná hodnota, je specifická.
Pilný pracovník
Spíše než tvrdíš, že jsi tvrdý pracovník, dokáz to. Pomocí konkrétních akčních slov a příkladů demonstrovejte, jak jste v minulosti pracovali tvrdě. Pouze pomocí příkladů budou zaměstnavatelé schopni uvěřit vašim výrokům.
Strategický myslitel
Jedná se o velmi nejasný popis, který neposkytuje zaměstnavateli představu o tom, co přinesete společnosti. Popisujete-li sebe jako "myslitele", zobrazuje vás jako pasivní - místo toho vysvětlete, jak vaše skvělé myšlení pomohlo vyřešit problém v práci. Můžete například říci: "Vyvinutá a implementovaná inter-office memo strategie ke zlepšení komunikace."
Dynamický
Toto přídavné jméno popisuje vaši osobnost spíše než vaši pracovní etiku nebo dovednosti. Neexistuje žádný způsob, jak dokázat, že vaše vystupující osobnost v životopisu - někdo může dát slovo "dynamické" na jejich životopis. Dodržujte informace, které můžete prokázat pomocí příkladů z minulých pracovních zkušeností. Ve vašem rozhovoru bude zaměstnavatel schopen vidět vaši energickou osobnost.
Sebekontrovaná
Stejně jako slovo "dynamické", někdo může říci, že jsou "self-motivováni" v jejich životopisu. Použití slova však nic neumožňuje. Místo toho, abyste říkali, že máte vlastní motivaci, můžete to dokázat v celém životě. Ve svém souhrnu práce uvádějte projekt nebo úspěch, který jste vyvine, nebo jste se dobrovolně přihlásili. Pokud jste se připojili k jakémukoli profesnímu sdružení , seznamte je s vaším životopisem. To jsou věci, které dokážou vaši motivaci .
Detailně orientované
Jedna z nejhorších (a nejčastějších) chyb, které můžete provést v životopisu, je říct, že jste podrobně orientováni a pak máte pravopisnou chybu ve svém životopisu . Zbavte se příliš používaného výrazu "detailně orientovaného" a místo toho vytvořte leštěný a dobře organizovaný životopis. Tato skutečnost vás upozorní na podrobnosti. Pokud vaše předchozí práce vyžadovala, abyste byli podrobně orientováni, vysvětlete to ve svém popisu vašich pracovních zkušeností. Například byste mohli třikrát uvést "Vyznamenání obchodního úředníka měsíce za přesnost zpracování hotovosti.
Tipy na slovo Word v životopisy
Buď konkrétní. Nechcete, aby se v životě zobrazoval nejasně. Manažeři pronájmu jsou unaveni slyšet klišé slova jako "týmový hráč" a "tvrdý pracovník". Vyhýbejte se těmto frázům za každou cenu. Zahrnujte slova a fráze, které konkrétně vysvětlují, co jste dosáhli v předchozích úkolech.
Použití akcí. Manažeři pronájmu také rádi vidí akční slova v životopisu. To je klíč. Akční slova ukazují, že jste získali vedoucí úlohu, která přinesla výsledky.
Zahrnout mocná slova. Zahrňte energetická slova do vašeho životopisu - slova, která hledající manažeři hledají, aby vaše životopis vynikl. Spolu s akčními slovy, další mocná slova zahrnují populární dovednostní slova , buzzwords a žargon specifické pro vaše odvětví , a klíčová slova z nabídky práce i webové stránky společnosti . Použijte tyto (aniž byste je používali příliš často), abyste svůj životopis vynikli, protože manažer pronájmu se přes ni skrývá.
Použijte hodnoty. Také, pokud je to možné, použijte čísla, abyste ukázali, jak vaše úsilí prospěje vašim zaměstnavatelům. Například místo toho, abyste prostě říkali "přidanou hodnotu k Best Practices PR šetřením peněz", měli byste říci, že jste "spravovali rozpočet na podporu veřejných vztahů ve výši 500 000 USD a vyvíjením a implementací inovačního a efektivního marketingového programu šetřících náklady ušetřili Best Practices PR více než 10 000 dolarů ročně po dobu tří let. "
Zaměřte se na práci. Tím, že se soustředíte na dovednosti, výsledky a úspěchy, které se nejvíce přizpůsobují práci, o kterou žádáte, budete mít mnohem větší šanci na to, aby jste byli vyzváni k pohovoru. Znovu pomocí klíčových slov ze seznamu úloh pomůžete zarovnat svůj životopis s úkolem. Toto, spolu s výběrem slov, vás přiblíží k další práci.
Přečtěte si více: Nejlepší dovednosti, které mají obsahovat životopis