Příkaz lidských zdrojů

Ve snaze pomáhat americké armádě, aby se stala bojovou silou 21.století, sloužilo celoobraběčné velitelství armády USA (PERSCOM) a velitelství armádního rezervního systému Spojených států (AR-PERSCOM) k vytvoření velitelství lidských zdrojů americké armády 1. října , 2003.

Velitelství lidských zdrojů je terénní agenturou pod vedením zástupce náčelníka personálního štábu. Velitelství lidských zdrojů odpovídá za programy, procesy a služby amerických armádních humanitárních zdrojů.

Výhodou kombinovaného řízení lidských zdrojů je to, že umožňuje každému vojákovi v americké armádě spravovat celou svou kariéru od základního výcviku až po odchod do důchodu a později přes jednu kancelář. To zlepšuje potenciál kariérního řízení pro všechny aktivní vojáky a rezervní vojáky včetně národní gardy.

Velitelství lidských zdrojů zahrnuje více než 40 operací po celých Spojených státech. Velitelství lidských zdrojů je zodpovědný za program Army Awards, program Armády kariéry a absolventů, systém pokračování v armádě, zraněný bojovník, integrovaný vojenský systém lidských zdrojů v obraně, program Individuální rezervní rezerva a další.

V roce 2005 bylo velitelství lidských zdrojů řízeno Komisí obranné základny pro uzavření a rekonstrukci (BRAC), aby do roku 2011 vytvořilo Centrum excelence lidských zdrojů ve Fort Knox v KY. Provoz v Alexandrii, VA, Indianapolis, IN a St.

Louis, MO se přesune do nového centra lidských zdrojů, aby poskytl nejvyšší kvalitu kariérové ​​podpory všem armádním pracovníkům.

Také známý jako: US Army lidských zdrojů velení, HRC