Úvod do slovníku řízení a lidských zdrojů

Použijte tento glosář k nalezení významu běžné HR terminologie

"Limity mého jazyka jsou hranice mé mysli. Vím jen to, pro co mám slova." - Ludwig Wittgenstein (1889-1951)

Nikdo vám nemusí říkat, že pracovníci v oblasti lidských zdrojů, managementu a podnikání mají svůj vlastní jazyk. Někdy se zdá, že společné významy mezi jejich jazykem a tím, co všichni ostatní používají, jsou téměř nemožné. Existuje tolik různých slov a pojmů, které mají jemné odstíny variace v jejich významu.

S ohledem na tuto skutečnost je zde stále se rozšiřující, komplexní glosář lidských zdrojů , řízení, obchodních slov, termínů a pojmů. Pro lidi, kteří začínají pracovat v oblastech souvisejících s obchodem, bude glosář poskytovat v průběhu času rostoucí zdroj.

Pro čtenáře, kteří jsou v současné době aktivní HR, manažer nebo profesionálové, je glosář pohodlným a snadno dostupným zdrojem.

Obsah slovníku

Vyhledávání na webu odhaluje řadu glosářů pro pracovníky a profesionály. Chybějící až dosud jsou komplexní slovníky, které poskytly podrobné příklady a vzorky nezbytné k objasnění slova nebo konceptu. Několik slovníků spojených s dalšími zdroji webu, které dále definovaly slovo nebo koncept.

Aby tento nedostatek napravil, bude tento glosář poskytovat příklady, vzorky a zdroje vždy, když je to možné.

Na rozdíl od většiny slovníků nebude tento glosář uspořádán abecedně, ale podle koncepce a konceptu složitosti.

Bude to pro vás jednodušší plně pochopit předmět, který hledáte, pokud jsou všechny informace na jednom místě. Slovníček bude také začínat nejjednoduššími úvodními koncepty a pokrokem do složitějších. Tímto způsobem budete moci přečíst celý glosář od začátku do konce, aniž byste museli vynechat základní informace, které potřebujete k pochopení složitějších pojmů.

Pokud se rozhodnete přeskočit nebo začít na konci, víte, že stačí vrátit se zpět, abyste se odkazovali na něco, co ještě nerozumíte.

Pojďme vytvořit slovník Interaktivní

V poslední době byla provedena anketa, která vyzkoušela zájem návštěvníků webu v glosáři. 80 procent lidí, kteří hlasovali, uvedlo, že by chtěli, aby byl vytvořen glosář; dalších 17 procent respondentů uvedlo, že si to ověří.

Věnujte prosím čas, abyste poskytli zpětnou vazbu o tom, zda vám glosář je užitečný. Čím přesnější jsou Vaše zpětná vazba, rychlejší změny a vylepšení. Zájem také o to, jaké slova a pojmy byste nejlépe vymezili v praktickém, jednomyslném glosáři.

Jak víte, existují tisíce slov, která ovlivňují podnikatelský svět. Toto není určeno k přepisování Websterova nebo Oxfordského anglického slovníku. To má být významným a užitečným nástrojem pro podnikovou komunitu.

Můžete si nechat tento glosář uložit do záložky, abyste jej mohli snadno odkazovat a častěji je kontrolovat pro aktualizace.

"Kdyby bylo slovo ve slovníku špatně napsáno, jak to víme?" - Stephen Wright, komik