Interní žádost o zaměstnání vysvětlil
Interní aplikace pro práci
(Vaše jméno organizace) se věnuje pomoci zaměstnancům při dosahování svých profesních cílů prostřednictvím interních příležitostí na propagaci a transfer.
Jedním z nástrojů, které společnost poskytuje zaměstnancům při správě své kariéry, je vnitřní organizace (vaše organizace). Tento postup umožňuje současným zaměstnancům požádat o jakoukoli dostupnou pozici buď před, nebo současně s inzerováním pozice mimo společnost.
Interní pracovní příležitosti jsou pravidelně umístěny na bulletinu "Kariérní příležitosti" na pravé straně jídelny. Otevírání pracovních míst je rovněž zveřejněno na tabuli "Obecné informace" časovými hodinami.
Chcete-li požádat o otevření:
Krok 1: Ujistěte se, že splňujete následující požadavky na způsobilost.
- Jste současný, pravidelný zaměstnanec na plný nebo částečný úvazek (vaší společnosti).
- Byl jste ve své současné pozici nejméně šest měsíců. (Výjimky z tohoto šestiměsíčního požadavku může učinit váš současný nadřízený a měly by být v souladu s potřebami podniku.)
- Váš výkon splňuje standardy plánu vývoje výkonnosti (PDP) nebo zavedené pracovní standardy ve vaší aktuální pozici.
- V průběhu šesti měsíců jste neměli zaměstnanecké poradenství nebo nápravná opatření. Neprovádíte plán zlepšení výkonu pro svou současnou pozici.
- Splňujete kvalifikaci uvedenou pro pozici při odeslání.
Krok 2: Vyplňte formulář pro interní žádost o zaměstnání.
Aplikace jsou k dispozici v oblasti lidských zdrojů, recepce front office a ve tvaru košů na pravé stěně jídelny.
Připojte svůj životopis, pokud k tomu máte, na dokončenou aplikaci.
Krok 3: Předložit interní žádost o zaměstnání vašemu nadřízenému ke schválení.
Krok 4: Předložit vyplněnou a schválenou interní žádost o zaměstnání HR.
Krok 5: Kandidáti, kteří jsou kvalifikovaní, se účastní počátečního rozhovoru s vedoucím pracovního místa, pokud v uplynulých šesti měsících s tímto konkrétním nadřízeným nevyhoveli. Finalisté se budou účastnit dvou dodatečných rozhovorů, se zástupcem personálního oddělení a interním zákazníkem či manažerem. Vybraná osoba bude nadřízeným informovat o pozici.
Interní formulář žádosti o zaměstnání
Odeslat pozici: _________________
Dnešní datum: ____________________
Název: ______________________
Adresa: ___________________________________________________________
Datum pronájmu: _____________________ Aktuální pozice: _________________
Pracovní telefon: ____________________Time v aktuální pozici: _____________
Domů Telefon: ___________________ Mobilní telefon: ________________________
Popište prosím svou kvalifikaci (vaše zázemí a zkušenosti), které vás činí dobrým kandidátem na tuto pozici. (Pokud potřebujete více místa, použijte záda.)
Popište své vzdělání včetně velkých, nezletilých a oblastí zvláštního zájmu nebo studia.
Nejvyšší dosažený stupeň: ________________School: _____________________
Uveďte výcvik a certifikace související s prací.
Proč chcete změnit pozice?
Odpovědný inspektor: ________________________ Datum: _____________________
Formulář pro identifikaci aplikace
Odeslat pozici: _________________
Dnešní datum: ____________________
Název: ______________________
Adresa: ___________________________________________________________
Datum pronájmu: _____________________ Aktuální pozice: _________________
Pracovní telefon: ____________________Time v aktuální pozici: _____________
Domů Telefon: ___________________ Mobilní telefon: ________________________
Popište prosím svou kvalifikaci (vaše zázemí a zkušenosti), které vás činí dobrým kandidátem na tuto pozici. (Pokud potřebujete více místa, použijte záda.)
Poskytování těchto informací je přísně dobrovolné z vaší strany a není nutné, aby Vaše žádost o zaměstnání vyplňovala.
Neposkytne informace ani neposkytuje informace, které ovlivňují vaši aplikaci.
Federální vládní předpisy vyžadují (název organizace) uchovávat záznamy uchazečů o zaměstnání podle pohlaví a rasy. Navíc shromažďujeme tyto informace, abychom zajistili, že sledujeme vlastní úspěch při podpoře různých uchazečů.
Pomozte nám prosím poskytnutím požadovaných informací. Poskytování těchto informací je přísně dobrovolné z vaší strany a není nutné, aby Vaše žádost o zaměstnání vyplňovala.
Žena muž_______
1. _______ afro-americký / černý (ne hispánský původ)
2. _______ Asijský nebo Pacifik ostrovan (zahrnuje indický subkontinent)
3. _______Americký indický nebo aljašský původ
4. _______ Hispanic / Latino (španělská kultura nebo původ, bez ohledu na rasu)
5. _______Bílá (osoby, které nejsou z hispánského původu, mají původ v některém z původních národů Evropy, severní Afriky nebo na Středním východě)
6. Závod není uveden výše
Prosím, specifikuj_______________________________________
Jste více rasová nebo multietnická (rodiče ze dvou nebo více výše uvedených skupin)?
Ano ne______
Pokud ano, uveďte prosím ________________________________________________________
Děkuji vám za asistenci.