Rozhovor tipy a strategie pro nezaměstnané pracovníky
Udržování dobrého postoje v celém procesu hledání zaměstnání může být těžké, ale je to také opravdu důležité. Zaměstnavatelé nebudou chtít najmout někoho, kdo vypadá jako nízkoenergetický, poražený nebo hořký.
Bez ohledu na to, jak se cítíte ve vztahu k vašemu bývalému nadřízenému nebo zaměstnavateli, budete muset vyhnout se tomu, že byste se vyjadřovali znechucujícími poznámkami.
Pokud můžete zůstat pozitivní a vynasnažíte se překonat předpojatost, s níž se setkávají mnozí nezaměstnaní, budete mít šanci na získání pracovní nabídky .
Tipy pro pracovní pohovory pro uchazeče o zaměstnání
Zde je několik tipů, které vám pomohou vyniknout v rozhovorech, když jste nezaměstnaní:
Získejte svůj příběh rovný. Získejte svůj příběh o vašem postavení, zkoušejte jej a připravte se na jeho klidné a sebejisté vedení. Zajistěte silný kontakt s očima , abyste tuto zprávu poslali upřímně, ale také použijte takt, abyste se ujistili, že nejste hleděli na tazatele.
Vysvětlete okolnosti. Pokud jste byli propuštěni kvůli finančnímu omezení, fúzi nebo jiným faktorům mimo vaši kontrolu, potřebujete nějaký čas k vysvětlení těchto okolností. Je to dobrý nápad poskytnout konkrétní důkazy o vašich úspěších, jako jsou zvýšení, propagace a další uznání, takže váš tazatel nemá pochybnosti o vašich výkonnostních schopnostech.
Zde je návod, jak odpovědět na otázky, proč jste opustili svou práci .
Zaměřte se na posun vpřed. Pokud jste byli propuštěni z důvodů výkonu, vysvětlete, jakýkoli nedostatek dovedností vedoucí k vašim problémům se liší od požadavků na vaši cílovou práci. Zmínit jakýkoli trénink, kurzy, semináře nebo jiné kroky, které jste podnikli při zdokonalování svých dovedností.
Zde jsou návrhy, jak odpovědět na otázky týkající se pohovoru o tom, že jste nezaměstnaní .
Vyplňte mezery. Pokud jste na chvíli neměli práci, zvažte práci na částečný úvazek, na volné noze nebo na dobrovolné práci, abyste ukázali, že jste stále aktivní a motivovaní. S určitým produktivním úsilím jako součást vašeho každodenního mixu můžete také zvednout váš duch. Je-li práce ve vašem oboru, může vytvořit určitou profesionální kontinuitu nebo vytvořit cenné spojení. Zeptejte se například kontaktů ve vašem oboru, kteří pracují s poradenskými službami, pokud můžete pomoci s projektem.
Neukazujte své zoufalství. Možná máte pocit, že potřebujete nějakou práci, bez ohledu na to, co je a co uděláte. Nenechte zaměstnavatelem vědět, jak zoufale máte být najati. Mějte to profesionální a zaměřte se na své schopnosti a kvalifikace, spíše než na to, kolik potřebujete výplatu.
Sdílejte své úspěchy . Pro každou zkušenost uvedenou v životopisu buďte připraveni sdílet alespoň dvě úspěchy. Popište situaci nebo výzvu, akce, které jste podnikli, a všechny výsledky, které jste vygenerovali. Zdůrazněte dovednosti a kvality, na kterých jste se zaměřili, abyste dosáhli těchto výsledků.
Sdílejte pracovní vzorky. Sbírejte vzorky svých projektů, abyste ukázali, jak jste v minulosti vykonali vynikající práci.
Vaše portfolio je k dispozici a je připraveno sdílet prostřednictvím osobní webové stránky nebo na LinkedIn.
Ukažte, proč jste pro danou práci zápas. Strávit nějaký čas přezkoumáním popisu práce nebo požadavků uchazeče o práci, o kterou žádáte. Uveďte seznam požadavků a každou z nich si jednu nebo dvě své dovednosti přizpůsobte. Máte tyto informace připravené zahrnout do doprovodného dopisu nebo diskutovat během rozhovoru.
Připravte doporučení. Buďte aktivní a sdílejte pozitivní doporučení, abyste vyvrátili jakékoliv pochybnosti, které by váš náborový pracovník mohl mít. Sbírejte odkazy od předchozích dohlížitelů, spolupracovníků, podřízených, klientů, dodavatelů a kolegů z profesních sdružení.
Zůstaň pozitivní. To může být odradit, když jste bez práce a nemůžete se najat najat. Zvažte každý rozhovor novou příležitost a snažte se zůstat optimistní.
Zde jsou tipy, jak zůstat pozitivní během pohovoru .
Ukažte svou pracovní etiku. Ukažte svou pracovní etiku tím, že provedete efektivní následné kroky. Pošlete e -mailovou zprávu poděkovat co nejdříve po rozhovoru. Informujte zaměstnavatele, že máte velký zájem o práci s nimi, aniž byste se zdál být zoufalí, a stručně vysvětlete důvody, proč si myslíte, že práce je vynikající.
Pošlete poděkování . Máte-li několik rozhovorů pro stejnou společnost, udělejte své dopisy "děkuji" osobním. Ve svém e-mailu každému tazateli pošlete mírně odlišnou zprávu odkazující na to, co každý jednotlivý řekl. Ukažte na portfolio vzorky nebo doporučení, která by vyvrátila jakékoliv pochybnosti, které tazatelé vyjádřili o vaší kvalifikaci. Zde je návod, jak po pracovní pohovce poslat poďakování .