To znamená, že existují způsoby, jak se pracovní pohovor cítit mnohem méně stresující .
Jen trochu času na přípravu může jít dlouhou cestu. Nezapomeňte, že pracovní pohovor není zkouškou: nemusíte studovat celé hodiny. Musíte spíše vykonávat svou povinnou péči při zkoumání společnosti , pochopit přesně to, co hledají v novém pronájmu a zajistit, že budete schopni mluvit o svých zkušenostech a o tom, co vás činí skvělým.
Klíčem k efektivnímu rozhovoru je konečně důvěryhodnost projektů, zůstat pozitivní a být schopen sdílet příklady pracovních dovedností a kvalifikací pro práci. Udělejte si čas na práci s rozhovorovými dovednostmi , abyste mohli rozvíjet efektivní strategie rozhovoru, které můžete použít ve všech vašich rozhovorech. Je to dobrý nápad zaměřit se především na komunikační dovednosti , abyste mohli jasně a stručně hovořit o aktivitách, které zaměstnavatel nabídne.
S nějakou předem připravenou přípravou budete moci rozhovor a prezentovat zkušenost, která vás činí ideálním kandidátem na dalšího nového zaměstnance společnosti.
7 Tipy pro rozhovor, které vám pomohou získat práci
Zde jsou tipy, které vám pomohou připravit se na efektivní pohovor. Správná příprava pomůže zmírnit některé stresy spojené s pracovním pohovorem a čím více se připravujete, tím pohodlnější a úspěšnější budete při rozhovorech.
1. Cvičit a připravit
Přečtěte si typické pracovní pohovory, na které se zaměstnavatelé ptají a cvičí vaše odpovědi .
Silné odpovědi jsou specifické, ale stručné, vycházejí z konkrétních příkladů, které zvýrazňují vaše dovednosti a zálohují vaše požadavky. Vaše odpovědi by měly také zdůraznit dovednosti, které jsou pro zaměstnavatele důležité a relevantní pro danou pozici. Nezapomeňte přečíst seznam úloh, vytvořit seznam požadavků a přizpůsobit je vašim zkušenostem .
Všimněte si, že dokonce i nejpřísněji připravená odpověď bude zkrácena, pokud neodpoví na přesnou otázku, na kterou se dotazujete. I když je důležité seznámit se s nejlepšími odpověďmi , je stejně důležité během rozhovoru naslouchat, aby vaše odpovědi poskytovaly informace, které tazatel hledá.
Seznamte se také s vlastními dotazy a požádejte zaměstnavatele o připravenost. Při téměř každém rozhovoru budete dotázáni, zda máte pro tazatele nějaké dotazy. Je důležité mít alespoň jednu nebo dvě otázky připravené k prokázání vašeho zájmu o organizaci. V opačném případě byste se mohli setkat s apaticí, což je hlavní odbočka pro přijímání manažerů.
2. Vytvořte spojení s analytikem
Kromě uvedení toho, co víte o společnosti, byste se měli také pokusit vytvořit spojení s tazatelem.
Znáte jméno tazatele a využijte ho během pohovoru. (Pokud si nejste jisti jménem, zavolat a požádat před rozhovorem, a poslouchejte velmi pečlivě při zavádění.Pokud jste náchylní zapomenout na jména, poznamenat to někde diskrétní, jako v malých písmenech v dolní části Váš poznámkový blok.)
Nakonec budování vztahů a vytvoření osobního spojení s tazatelem může zvýšit vaše šance na získání zaměstnání. Lidé mají tendenci přijímat kandidáty, které se jim líbí, a kteří se zdají být vhodnými pro firemní kulturu .
3. Vyzkoušejte společnost a ukažte co víte
Proveďte svůj domácí úkol o zaměstnavateli a průmyslu, takže jste připraveni na otázku rozhovoru " Co víte o této společnosti? " Pokud se tato otázka nepožádá, měli byste se pokusit prokázat, co znáte o společnosti sama.
Můžete to udělat tak, že na své odpovědi navážete to, co jste se dozvěděli o společnosti. Můžete například říci: "Všiml jsem si, že když jste v loňském roce implementovali nový softwarový systém, hodnocení spokojenosti zákazníků se dramaticky zlepšilo. Jsem velmi zkušený v nejnovějších technologiích z mých zkušeností s vývojem softwaru v ABC a oceňuji společnost, která se snaží být lídrem ve svém oboru. "
Měli byste se dozvědět spoustu informací o historii společnosti, poslání a hodnotách, zaměstnancích, kultuře a nedávných úspěších na svých internetových stránkách. Pokud má společnost blog, může to být také užitečné místo.
4. Připravte se před časem
Nečekejte až na poslední chvíli, abyste si vybrali rozhovor, vytiskli další kopie svého životopisu nebo si našli poznámkový blok a pero. Připravte si jeden dobrý rozhovor, abyste mohli krátkodobě rozhovor, aniž byste se museli starat o to, co máte nosit. Když máte pohovor uspořádaný, získejte vše připraveno předtím.
Nejen, že plánuje všechno (od toho, co budete boty nosit, jak budete stylovat vlasy, do jakého času odjedete a jak se tam dostanete atd.) Vám ráno koupí čas, ale to vás také ušetří od rozhodování, což znamená, že během rozhovoru můžete použít tuto mozkovou sílu.
Ujistěte se, že vaše oblečení pro pohovory je čisté, uklizené a vhodné pro typ firmy, s níž máte pohovor. Přineste pěkné portfolio s dalšími kopiemi vašeho životopisu . Zahrnout pero a papír pro poznámky.
5. Be On Time (to znamená brzy)
Buďte včas na rozhovor. Včas znamená pět až deset minut dříve. Je-li to nutné, vyčkejte chvíli, než se časem dostanete do místa rozhovoru, abyste věděli přesně, kam jedete a jak dlouho bude trvat, než se tam dostanete. Vezměte v úvahu dobu vašeho rozhovoru, abyste se mohli v té době přizpůsobit místním modelům provozu. Dejte si pár minut na návštěvu toalety, zkontrolujte si oblečení a uklidněte nervy.
6. Pokuste se zůstat klidný
Během pohovoru se snažte uvolnit a zůstat tak klidní, jak je to možné. Nezapomeňte, že váš jazyk těla o vás říká stejně jako vaše odpovědi na otázky. Správná příprava vám umožní odhalení důvěry.
Při zodpovězení otázek udržujte oční kontakt s rozhovorem. Nezapomeňte věnovat pozornost této otázce, abyste nezapomněli na tuto otázku a poslouchat celou otázku (pomocí aktivního poslechu ) předtím, než odpovíte, takže víte přesně, co se tazatel pokouší zeptat. Vyvarujte se rozhovoru s tazatelem za každou cenu, zejména když se ptáte. Pokud potřebujete chvíli přemýšlet o vaší odpovědi, je to naprosto v pořádku a je lepší než začít s více "ums" nebo "uhs".
Podívejte se na tyto tipy, abyste se vyhnuli stresu v pracovním rozhovoru, který vám pomůže udržet nervy v klidu. Pokud se myšlenka na pracovní pohovor dostává do panického režimu, přezkoumání těchto tipů pro rozhovory pro introverty je skvělé místo pro začátek.
7. Pokračování po rozhovoru
Vždy pokračujte s poznámkou poděkováním a opakujte svůj zájem o pozici. Můžete také zahrnout veškeré údaje, které jste možná zapomněli zmínit během rozhovoru. Pokud pohovoříte s více lidmi ze stejné firmy, pošlete je každý osobně. Pošlete svůj e-mail s poděkováním do 24 hodin po rozhovoru.
Bonusové tipy
Vyhněte se běžným chybám v rozhovorech
Co byste neměli dělat při rozhovoru? Zde jsou nejčastější chyby v zaměstnání , chyby a chyby, které uchazeč o zaměstnání může udělat. Udělejte si čas, abyste si tyto chyby přečetli před rozhovorem, takže nemusíte po něm hovořit o chybách.
Úspěšně řešit jakýkoli typ rozhovoru
Jak zvládnout rozhovory, které se liší od typického individuálního setkání , včetně tipů na telefonní rozhovory, druhé rozhovory, rozhovory na oběd a večeře, behaviorální rozhovory, veřejná rozhovor a další rady k úspěšnému pohovoru.