Nejčastější chyby krycího dopisu a jak se jim vyhnout
Nejčastější chyby v doprovodném dopise
Odeslání krycího dopisu s chybami
Odeslání dopisu s gramatikou a / nebo pravopisnými chybami je jistý způsob, jak se dostat do vysílání.
Pomocí nástrojů pro kontrolu pravopisu a gramatiky identifikujte některé problémy, ale nikdy nevěřte, že všechny vaše chyby chytili. Umístěte prstem na každé slovo, přečtěte si svůj hlas nahlas a přáteli a poradci si přečtěte své sdělení, než je předáte zaměstnavatelům.
Odeslání obecného dopisu
Nejběžnější chyba v doprovodných dopisech využívá obecný přístup a zasílá stejný dopis všem zaměstnavatelům. Ujistěte se, že jste zmínili specifickou práci, o kterou se věnujete ve své první větě. Pečlivě zvážit charakteristiky ideálního kandidáta, jak je uvedeno v přihlášce, a vysvětlit, jak vaše schopnosti, zkušenosti a osobní vlastnosti vám umožní vyniknout v této konkrétní práci.
Nedostatek správných skutečností
Je překvapující, jak často uchazeči o zaměstnání adresují svůj dopis nesprávné osobě nebo odkazují na špatnou společnost. To je často případ, kdy se uchazeči ucházejí o mnoho pracovních míst najednou.
Pečlivě zkontrolujte pozdrav a ujistěte se, že uvedete správnou kontaktní osobu a ve svém dopise uvedete pouze vaši cílovou firmu.
Použití zastaralého pozdravu .
Nepoužívejte staromódní pojmy jako "Vážený pane nebo paní", pokud nemáte jméno kontaktní osoby. Vyzkoušejte genderově neutrální pojmy jako "Vážený správce lidských zdrojů". Adresujte ženy jako "paní
Jones "na rozdíl od" paní. Jones ", nebo jednoduše začít s prvním odstavcem svého dopisu a nikomu to neřeknete.
Je příliš krátký
Poskytnutí dopisu, který je příliš krátký, může poslat špatný signál zaměstnavatelům o vaší pracovní etice nebo úrovni zájmu o práci. Budete také chybět příležitost připravit si zázemí pro zaměstnavatele a vést je k pozitivnímu pohledu na vaši kandidaturu.
Je to příliš dlouhé
Příliš dlouhý dopis může zatížit čtenáře a zvýšit pravděpodobnost, že přeskočí váš dopis a přesune se doprava do životopisu. Totéž platí pro odstavce, které jsou příliš husté. Zaměřte se na 3 až 5 odstavce, které nejsou delší než šest řádků.
Včetně příliš velkého množství informací
Některé informace, které nepotřebujete zahrnout do svého průvodního dopisu. Ve skutečnosti včetně toho může uškodit šanci na pohovor. Neuvádějte zaměstnavatelům žádné další informace, než potřebují vědět.
Neposkytování konkrétních příkladů
Vyjádření prázdných názorů o vašich silných stránkách obecně nepřesvědčíte zaměstnavatele o tom, zda jste pro danou práci vhodní. Zálohujte své prohlášení o vašem majetku odkazem na úlohu nebo roli, kde jste úspěšně využili tuto sílu. Například namísto toho, abyste jednoduše uvedli: "Mám silné psací schopnosti a vynikající pracovní etiku." zkusit "Silné psaní dovedností mi umožnilo revidovat návrh grantu a zajistit 100.000 dolarů v dodatečném financování od Jones Foundation."
Nevyjadřuje dostatečný zájem
Nenechávejte správce pronájmu přemýšlet o vaší úrovni zájmu.
Vyjadřte skutečné nadšení pro práci, aby zaměstnavatel věděl, že jste vysoce motivováni k výkonu práce.