Jedna osoba, s níž jsem hovořila nedávno, nevěděla, že po rozhovoru byste měli poslat poďakování . Jiný si nebyl vědom toho, že nemusel zahrnovat všechny své dlouholeté zkušenosti z jeho životopisu
Některé věci na seznamu jsou malé věci, které mají vliv. Jiní jsou natolik významní, že mohou provést nebo přerušit hledání práce. Zde je 15 věcí, které byste měli vědět o hledání zaměstnání, které vám pomohou rychle najít nové zaměstnání.
Zkontrolujte seznam a zjistěte, jestli něco děláte a zkusíte to.
15 rychlých tipů, které vám pomohou dostat najatý rychle
1. Úspory času můžete ušetřit pomocí pokročilých možností vyhledávání v tabulkách úloh. Všechny hlavní desky (jako Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster a Dice) mají možnost "Pokročilé vyhledávání", kde můžete hledat klíčové slovo, umístění, poloměr umístění, název pozice, společnost, typ zaměstnání, datum zveřejnění a další možnosti. Zde je seznam nejlepších deseti nejlepších pracovních míst a tipy pro použití možností Advanced Job Search . Přihlašte se k naší třídě 30 dní do nové pracovní pozice, abyste urychlili hledání práce.
Rychlý tip: Najděte novou práci za 30 dní nebo méně
2. Žádost o každé pracovní místo, které najdete, není vždy dobrý nápad . Zaměřte své hledání na úlohy, pro které jste kvalifikováni. Budete mít větší šanci dostat se na pohovor. Zasílání náhodných životopisů a průvodních dopisů bude jen ztrátou času. Než začnete hledat práci, zvažte, jaký typ práce hledáte.
Ještě lépe, přidejte cílový seznam společností, pro které byste chtěli pracovat, a snažte se, abyste si je všimli. Zde je návod, jak si všimnout vaše vysněná společnost .
Rychlé tipy: Top 7 důvodů, proč se ucházet o práci | Jak dekódovat inzerát
3. Nezastavujte žádost o zaměstnání, když čekáte na zaměstnavatele. Většina uchazečů o zaměstnání odmítá více než 15 zaměstnavatelů před přistoupením k zaměstnání. Učte se od svých chyb a pokračujte v žádosti, dokud nedostanete správnou nabídku. Nejhorší scénář, budete žonglování více pracovních nabídek . To je dobrá věc.
Rychlý tip: Nejlepší způsoby, jak požádat o zaměstnání
4. Potřebujete konkrétní doprovodný dopis nebo váš životopis se nemusí podívat. Máte jen pár vteřin, než zapůsobíte správce pronájmu natolik, aby vás vybral k rozhovoru. Vím, že přijímám manažery, kteří osobně prohlíží každou žádost, a řeknou mi, že pokud neukážete, co můžete udělat pro společnost v prvním odstavci vašeho průvodního dopisu, nebudete mít rozhovor. Zde je návod, jak přizpůsobit vaši kvalifikaci práci a tipy, jak napsat průvodní dopis .
Rychlý tip: Přečtěte si příklady doprovodného dopisu
5. Měli byste také zacílit svůj životopis na úlohu . Není to jenom motivační dopis. Váš životopis by měl být upraven a upraven, takže je to co nejblíže k práci.
V opačném případě nemusí žádat společnosti, které používají sledovací systémy, aby je používaly k prohlížení životopisů, nebo zaměstnavatele, který jej přezkoumá. Zde je návod, jak napsat cílový životopis .
Rychlý tip: Přezkoumejte příklady pokračování
6. Nemusíte zahrnovat všechny své zkušenosti do vašeho životopisu . Někdo sdílel se mnou životopis, který měl více než 40 let praxe . Bohužel to nikoho nezapůsobí. Její datum se datuje a je to příliš mnoho informací a příliš mnoho zkušeností pro většinu pracovních míst. Zde je, jaké zkušenosti a data, které mají zahrnovat do životopisu .
Rychlý tip: 15 věcí, které nejsou zahrnuty v životopisu
7. Ve svém životopise můžete zahrnout více než zaměstnání na plný úvazek . Pokud jste neměli práci, nechcete, aby váš životopis vypadal, jako byste neudělali nic od chvíle, kdy jste byli propuštěni. Existují kromě vašeho zaměstnání i další věci, které můžete použít k posílení vašeho životopisu.
Zde je seznam toho, co se má zahrnout do vašeho životopisu, když jste byli mimo pracovní sílu.
Rychlý tip: Jak zahrnout dobrovolnou práci na svůj životopis
8. Šaty jako manažer nebo úspěšný člověk ve své profesi. Možná, že vnější okolnosti by neměly tak záležet, ale dělají to. Prvních pár minut rozhovoru je, když se dostanete k tomu, že kritický první dojem. Ujistěte se, že jste vhodně oblečeni pro typ práce a firmu, na kterou se ucházíte. Zde je vhodné oblečení pro rozhovory pro různé pracovní místa a pracovní prostředí.
Rychlý tip: Jak se oblékat na rozhovor
9. Buďte sám. Susan Heathfield, odborník na lidské zdroje, říká, že musíte být sami. Opakované odpovědi, falešné úsměvy a řeč, co si myslíte, že rozhovor chce slyšet namísto toho, co skutečně věříte, zavádí zaměstnavatele. Zaměstnavatelé chtějí vědět, kdo najali, a to je osoba, kterou očekávají, že se objeví na první den práce.
Rychlý tip: Tipy pro účast na rozhovoru
10. Vyprávění příběhů během pracovního pohovoru je skvělý způsob, jak sdílet své zkušenosti a dovednosti . Jeden způsob, jak ukázat zaměstnavateli, co vlastně máte, je vyprávět příběh. Když jste během pracovního pohovoru položeni otázky, předávejte specifické dovednosti a zkušenosti, které máte, stejně jako způsob, jakým jste se zabývali situacemi, o které jste se zeptali. Čím více konkrétních informací poskytnete, tím více bude manažer pronájmu vědět, jak jste kvalifikovaní. Zde je odpověď na otázky k rozhovoru .
Rychlý tip: Obchodní dovednosti pro rozpoznávání příběhů
11. Nikdy neříkejte něco špatného o předchozím zaměstnavateli. Když jsem byl náborový manažer, zvykl jsem se hýbat, když lidé špatně svázali svého šéfa. Ve skutečnosti je jedním z nejčastějších chyb v rozhovorech špatná práce se svým šéfem nebo spolupracovníky . První věc, kterou bude tazatel myslet, je to, co budete říkat o své společnosti, když jedete dál.
Rychlý tip: Vyvarujte se chybám v rozhovorech
12. Po pracovním pohovoru byste měli poslat poďakování . Je důležité sledovat po pracovní pohovor. Je to způsob, jak ukázat vaši váhu za to, že jste se uvažovali o této práci. Je to také způsob, jak zopakovat váš zájem a sdílet vše, co jste během rozhovoru zanedbali. Zde je způsob, jak vám poděkovat za pracovní pohovor , spolu s ukázkou poděkování a e-mailovou zprávu.
Rychlý tip: Rozhovor o zaměstnání Příklady písemných poděkování
13. Vytváření sítí je základní součástí úspěšného hledání zaměstnání. Většina pracovních míst se stále nachází prostřednictvím vytváření sítí, ať již online nebo osobně. Nikdy nevíte, kdo vám může pomoci najít vaši další práci, pokud neříkáte své kontakty, že hledáte práci. Zde je postup, jak využít své kontakty ve společnosti .
Rychlý tip: Jak požádat o zaslání
14. Odkazy mohou znamenat velký rozdíl při získávání zaměstnání . Odkazy jsou důležité a zaměstnavatelé je kontrolují. Získejte doporučení od šéfů, spolupracovníků, klientů, podřízených a dodavatelů. Uložte je na stránkách, jako je LinkedIn, a sdílejte je vždy, když je to možné. Pokud se obáváte, že dostanete mizerný odkaz od svého nadřízeného, pracujte na získávání některých osobních referencí, které můžete přidat do pověření. Zde je co dělat s špatnými odkazy .
Rychlý tip: Kdo požádá o odkaz
Je přijatelné, aby se týkala stejné práce více než jednou . Takže jste požádali o svou vysněnou práci a od společnosti jste nic neslyšeli. Pak uvidíte znovu zveřejněnou práci. "Překonat" je v pořádku, ale ujistěte se, že pečlivě odpovídáte vaší kvalifikaci požadavkům na práci v životopisech a průvodních dopisech. Podívejte se také na LinkedIn a zjistěte, kdo víte. Možná budete mít možnost podat druhýkrát. Zde je návod jak najít kontakty ve firmě .
Rychlý tip: Jak znovu použít, když jste byli odmítnutí pro práci
Bonusové tipy
Pošlete si boty před rozhovorem. Tohle je mimořádný, ale ano, manažeři náboru se dívají na boty. Pokud nemáte lak na boty, bude fungovat kožená nebo víceúčelová čisticí ubrousek. Je důležité, abyste vypadali co nejlépe od hlavy až k patě!
Dávejte pozor na detaily. Když budete hledat práci, může se cítit jako hra na multitaskingovou hru, která se snaží udržet krok. Je potřeba věnovat tolik pozornosti, když chcete zapůsobit na potenciálního zaměstnavatele. Zde je 10 důležitých věcí, které nezapomínejte, když hledáte práci .