Seznam týmových dovedností

Týmová práce dovednosti pro životopisy, průvodní dopisy, a rozhovory

Zaměstnavatelé očekávají, že zaměstnanci budou týmovými hráči. Týmová práce je zapotřebí téměř v každém odvětví, od obchodních služeb po informační technologie až po potravinářské služby.

To platí i v případě, že se zdá, že vaše práce je nejvhodnější pro nezávislého pracovníka. Můžete vykonávat většinu svých úkolů samostatně, ale stále budete muset myslet na vaši práci v kontextu větších cílů společnosti a sdělit své úspěchy ostatním lidem v organizaci.

Bez ohledu na vaši roli musíte být schopni dobře spolupracovat s ostatními - a sdělit tuto skutečnost náboru manažerů, náborářů a potenciálních zaměstnavatelů. Skenujte libovolný záznam o úloze a zjistíte, že i reklamy, které vyhledávají "začínající", nevyhnutelně ztratily výraz "týmový hráč".

Zde je seznam týmových dovedností, které zaměstnavatelé hledají v životopisech, průvodních dopisech, přihláškách a rozhovorech. Zdůrazněte ty, které jsou uvedeny v popisu práce , ale neváhejte a uzavřete svou přihlášku tím, že zmíníte ostatní.

Jak používat seznamy dovedností

Tyto seznamy dovedností můžete používat v celém procesu vyhledávání zaměstnání. Za prvé, můžete použít tato dovednostní slova v životopisu . V popisu vaší pracovní historie můžete použít některé z těchto klíčových slov.

Za druhé, můžete je použít v průvodním dopisu . V textu svého dopisu můžete zmínit jednu nebo dvě z těchto dovedností a poskytnout konkrétní příklad času, kdy jste tyto dovednosti prokázali v práci.

Konečně můžete ve svých rozhovorech používat tato dovednostní slova. Ujistěte se, že máte alespoň jeden příklad, který jste prokázali v každém z pěti nejlepších dovedností uvedených zde. Vyberte si příběhy, které zdůrazňují vaše dovednosti a ukážou, jak vám pomohou vyřešit problémy organizace. Být co nejpřesnější.

Zahrňte čísla, procenta, znaky dolaru.

Samozřejmě, každé zaměstnání bude vyžadovat různé dovednosti a zkušenosti, takže si pečlivě přečtěte popis práce a zaměřte se na dovednosti uvedené zaměstnavatelem.

Přečtěte si také naše další seznamy dovedností podle zaměstnání a typu dovedností .

Top 5 dovedností v týmu

Sdělení
Být dobrým členem týmu znamená být schopen jasně sdělit své nápady se skupinou. Musíte být schopni sdělit informace telefonicky, e-mailem a osobně. Chcete se ujistit, že váš tón je vždy profesionální, ale přátelský. Verbální i neverbální komunikace jsou důležité při osobní spolupráci se skupinou.

Řízení konfliktů
Důležitá schopnost týmové práce je schopna zprostředkovat problémy mezi členy týmu. Potřebujete být schopni vyjednávat s členy týmu, abyste mohli urovnat spory, a ujistěte se, že všichni jsou spokojeni s výběrem týmu.

Naslouchání
Další důležitou součástí komunikace je poslech dobře. Musíte poslouchat nápady a obavy vašich vrstevníků, abyste byli účinným členem týmu. Tím, že položíte otázky k objasnění, prokazujete obavy a používáte neverbální pokyny, můžete členům týmu předvést, že jim záleží a rozumíte jim.

Spolehlivý
Chcete být spolehlivým členem týmu, aby vám mohli spolupracovat vaši spolupracovníci.

Ujistěte se, že dodržujete lhůty a dokončete všechny úkoly, které jste přiřadili. To vám pomůže získat důvěru vašich kolegů.

Vážený
Lidé budou otevřenější komunikovat s vámi, pokud projevíte úctu k nim a jejich myšlenkám. Jednoduché akce, jako je používání jména osoby, oční kontakt a aktivní naslouchání, když člověk mluví, způsobí, že se člověk cítí oceněn.

Seznam dovedností v týmu

A - G

H - M

N - S

T-Z

Seznamy dovedností: Zaměstnanecké dovednosti uvedené na pracovišti | Seznamy dovedností pro životopisy Dovednosti budování týmu Dovednosti neumožnit životopis

Více o dovednostech: Soft vs. Hard Skills Jak zahrnout klíčová slova do vašeho životopisu