Týmová práce dovednosti pro životopisy, průvodní dopisy, a rozhovory
To platí i v případě, že se zdá, že vaše práce je nejvhodnější pro nezávislého pracovníka. Můžete vykonávat většinu svých úkolů samostatně, ale stále budete muset myslet na vaši práci v kontextu větších cílů společnosti a sdělit své úspěchy ostatním lidem v organizaci.
Bez ohledu na vaši roli musíte být schopni dobře spolupracovat s ostatními - a sdělit tuto skutečnost náboru manažerů, náborářů a potenciálních zaměstnavatelů. Skenujte libovolný záznam o úloze a zjistíte, že i reklamy, které vyhledávají "začínající", nevyhnutelně ztratily výraz "týmový hráč".
Zde je seznam týmových dovedností, které zaměstnavatelé hledají v životopisech, průvodních dopisech, přihláškách a rozhovorech. Zdůrazněte ty, které jsou uvedeny v popisu práce , ale neváhejte a uzavřete svou přihlášku tím, že zmíníte ostatní.
Jak používat seznamy dovedností
Tyto seznamy dovedností můžete používat v celém procesu vyhledávání zaměstnání. Za prvé, můžete použít tato dovednostní slova v životopisu . V popisu vaší pracovní historie můžete použít některé z těchto klíčových slov.
Za druhé, můžete je použít v průvodním dopisu . V textu svého dopisu můžete zmínit jednu nebo dvě z těchto dovedností a poskytnout konkrétní příklad času, kdy jste tyto dovednosti prokázali v práci.
Konečně můžete ve svých rozhovorech používat tato dovednostní slova. Ujistěte se, že máte alespoň jeden příklad, který jste prokázali v každém z pěti nejlepších dovedností uvedených zde. Vyberte si příběhy, které zdůrazňují vaše dovednosti a ukážou, jak vám pomohou vyřešit problémy organizace. Být co nejpřesnější.
Zahrňte čísla, procenta, znaky dolaru.
Samozřejmě, každé zaměstnání bude vyžadovat různé dovednosti a zkušenosti, takže si pečlivě přečtěte popis práce a zaměřte se na dovednosti uvedené zaměstnavatelem.
Přečtěte si také naše další seznamy dovedností podle zaměstnání a typu dovedností .
Top 5 dovedností v týmu
Sdělení
Být dobrým členem týmu znamená být schopen jasně sdělit své nápady se skupinou. Musíte být schopni sdělit informace telefonicky, e-mailem a osobně. Chcete se ujistit, že váš tón je vždy profesionální, ale přátelský. Verbální i neverbální komunikace jsou důležité při osobní spolupráci se skupinou.
Řízení konfliktů
Důležitá schopnost týmové práce je schopna zprostředkovat problémy mezi členy týmu. Potřebujete být schopni vyjednávat s členy týmu, abyste mohli urovnat spory, a ujistěte se, že všichni jsou spokojeni s výběrem týmu.
Naslouchání
Další důležitou součástí komunikace je poslech dobře. Musíte poslouchat nápady a obavy vašich vrstevníků, abyste byli účinným členem týmu. Tím, že položíte otázky k objasnění, prokazujete obavy a používáte neverbální pokyny, můžete členům týmu předvést, že jim záleží a rozumíte jim.
Spolehlivý
Chcete být spolehlivým členem týmu, aby vám mohli spolupracovat vaši spolupracovníci.
Ujistěte se, že dodržujete lhůty a dokončete všechny úkoly, které jste přiřadili. To vám pomůže získat důvěru vašich kolegů.
Vážený
Lidé budou otevřenější komunikovat s vámi, pokud projevíte úctu k nim a jejich myšlenkám. Jednoduché akce, jako je používání jména osoby, oční kontakt a aktivní naslouchání, když člověk mluví, způsobí, že se člověk cítí oceněn.
Seznam dovedností v týmu
A - G
- Uznávání ostatních
- Aktivní poslouchání
- Poradenství
- Spolupráce
- Závazek
- Sdělení
- Budování komunity
- Důvěra
- Budování důvěry
- Řízení konfliktů
- Přispívající
- Spolupráce
- Koordinace
- Tvořivost
- Kreativní myšlení
- Kritické myšlení
- Definování problémů
- Spolehlivý
- Spolehlivost
- Podporovat
- Povzbuzení
- Rozšíření nápadů
- Flexibilita
- Dát zpětnou vazbu
- Stanovení cílů
- Průvodce
- Rozhodnutí skupiny
- Rozhodování skupiny
H - M
- Sluchové obavy
- Pomoci
- Pomáhání
- Poctivost
- ICT
- Idea Exchange
- Ovlivňování
- Interpersonální
- Tlumočení
- Jazyk
- Vést
- Vedení lidí
- Naslouchání
- Logika
- Logický argument
- Logické myšlení
- Řízení
- Zprostředkování
- Motivace
- Multitasking
N - S
- Vyjednávání
- Neverbální komunikace
- Výměna názorů
- Ústní komunikace
- Účast
- Trpělivost
- Proveďte úkoly
- Přesvědčte se
- Kladný postoj
- Řešení problému
- Dotazování
- Získejte zpětnou vazbu
- Budování vztahů
- Spolehlivý
- Výzkum
- Respekt
- Vážený
- Odpovědnost
- Sdílení kreditu
- Podpěra, podpora
- Podpora
T-Z
- Team Building
- Aktivity v oblasti budování týmu
- Týmové řízení
- Tým orientovaný
- Týmový hráč
- Takt
- Správa úloh
- Výuka
- Důvěra
- Porozumění pocitům
- Verbální komunikace
- Vizuální komunikace
- Psaná komunikace
Seznamy dovedností: Zaměstnanecké dovednosti uvedené na pracovišti | Seznamy dovedností pro životopisy Dovednosti budování týmu Dovednosti neumožnit životopis
Více o dovednostech: Soft vs. Hard Skills Jak zahrnout klíčová slova do vašeho životopisu