Kdy odeslat oznámení
Nejprve nezmínit svou novou práci, dokud nebude potvrzena vaše pracovní nabídka , máte datum zahájení, podepsal jste tečkovanou linku na smlouvu o pronájmu a je to hotová nabídka.
Není to dobrý nápad sdělovat cokoli, dokud si nejste úplně jisti, že se to stane. Zaměstnavatelům bylo známo, že snižují nabídku pracovních míst , nebo se může stát něco jiného, kdy práce nevyřeší.
Co psát
Co říkáte ve svém dopisu nebo e-mailové zprávě, závisí na tom, s kým píšete. Mohli byste svým spolupracovníkům říct, jak moc jste s nimi pracoval a kolik vám bude chybět, i když jste nadšeni vaší novou pozicí.
Vaše zprávy klientům a obchodním kontaktům by měly být stručné a měly by obsahovat základní informace - skutečnost, že se pohybujete dál a kde se můžete dostat. Při vyprávění vašich kontaktů zmiňte, jak jste spokojeni s tím, že začínáte svou novou práci. Pokud některý z vašich kontaktů pomohl při hledání zaměstnání, je to dobrý čas jim poděkovat za jejich pomoc.
Ve všech případech udržujte tón své zprávy pozitivní, i když odcházíte kvůli problémům v práci nebo ve firmě.
Nemá smysl přinést něco negativního ohledně vašeho odchodu.
Váš dopis by měl obecně obsahovat tyto skutečnosti:
- Opouštíte svou současnou práci
- Když odcházíte
- Jaká bude vaší nová pozice
- Při spuštění nové úlohy
- Kolik se těšíte na svou novou roli
- Jak zůstat připojeni (sdílení e-mailu, telefonu, LinkedIn, informace o sociálních médiích)
Následující informace budou specifické pro osobu, kterou píšete:
- Děkujeme za příležitosti na staré práci
- Bude vám chybět osoba, se kterou jste pracovali
- Děkujeme za pomoc při získávání nové práce
- Jak váš přechod na novou práci ovlivní váš vztah s klientem
Více: Jak se říci sbohem, když opustíte svou práci
Odeslání oznámení o nové pracovní pozici
E-mailová zpráva nebo zpráva LinkedIn jsou vhodné pro oznámení pozice nebo změny kariéry. Pokud však chcete učinit formálnější oznámení, zvážte zaslání dopisu, poznámky nebo karty s novými kontaktními informacemi.
Je to dobrý nápad diskutovat o tom, jakým způsobem byste měli s vaším manažerem informovat klienty své současné společnosti předtím, než pošlete oznámení, abyste se ujistili, že jste oba na stejné stránce. Bude také zabraňovat všem problémům s důvěrností, pokud jste podepsali dohodu . Pokud jste podepsali smlouvu o neudržování informací (NDA), která obsahovala ustanovení, že seznamy klientů jsou důvěrné a jsou majetkem vašeho zaměstnavatele, mohli byste se případně obrátit na soudní opatření, pokud se pokusíte kontaktovat stávající nebo bývalého klienta, abyste je informovali z Vaší kariérové změny.
Oznámení o nové zakázce
Následuje seznam e-mailových zpráv a dopisů, které můžete použít k oznamování vaší nové práce kolegům, klientům a obchodním a osobním kontaktům.
- Oznámení na dopisy spolupracovníků
- Děkujeme za vedoucí úlohy, která vedla k nové práci
- Nový dopis o oznámení pracovních pozic - obchodní kontakty
- Písemné oznámení pro nové zaměstnání - Klienti
- Písemné oznámení o nové pracovní pozici
- Příklad oznámení o podpoře
- Příklady gratulace
- Sbohem Letter Příklady: A - Z
- Odmítnutí dopisů zaměstnavatelům
- Vítejte v příkladu dopisu
Tím, že jste si uvědomili své kolegy, obchodní partnery a klienty o tom, že přijmete novou pozici, můžete efektivně udržovat a posilovat svou profesionální síť - pokračující aktivum, které může poskytnout prostředky, které vám pomohou vyniknout ve vaší nové roli, v nejhorším scénáři slouží jako záchranná síť, pokud vaše nová práce selže a vy musíte hledat alternativní příležitosti.
Více o pohybujícím se: Jak říci sbohem Jak odstoupit