Nicméně, pokud to není volba, ukončení hovoru přes telefon nebo e-mailem jsou alternativy. Přečtěte si níže, abyste zjistili, kdy má smysl ukončit telefon, co dělat před konverzací a jak odebrat práci z telefonu.
Důvody k ukončení práce přes telefon
Když odjíždíte, protože máte novou pozici, načasování může být poměrně těsné: pokud máte pevný počáteční datum a chcete také poskytnout oznámení o dvou týdnech , nemusíte mít žádné místo pro kroužení, když vám to oznámíte.
Pokud je tedy časování těsné a vy nebo váš šéf nejsou v kanceláři (například pokud jeden z vás cestuje nebo pracuje vzdáleně), může být výpovědí telefonem pouze vaše volba.
Můžete také ukončit telefon, pokud musíte okamžitě odstoupit. Například možná máte rodinnou nouzi nebo osobní situaci, která vyžaduje okamžitou rezignaci. Možná budete chtít přestat po telefonu, protože vaše pracoviště se stalo toxickým a nemáte pocit, že jste tam. Za těchto okolností možná budete muset přestat bez oznámení nebo pracovat déle. Mějte však na paměti, že ukončení bez upozornění vám může stát odkaz.
Než zavoláte na odstoupení
Pokud víte předtím, že se chystáte ukončit telefon, ujistěte se, že jste nezanechali žádné osobní věci v práci. Je strašné, že se po návratu musíte vrátit, a tak si vezměte vše, co chcete s vámi zachránit.
Nenechávejte osobní údaje na pracovním počítači - odstraňte historii prohlížeče a všechny osobní soubory nebo e-maily.
Před telefonátorem je rozumné připravit se, abyste přesně věděli, co řeknete během rozhovoru. Bude vám zabraňovat, abyste říkali něco, co byste opravdu neměli (např. "Nenávidím tuto práci"), nebo se mrknout na slova.
Další informace o krocích, které je třeba provést, než ukončíte práci, naleznete zde .
Tipy pro ukončení práce přes telefon
- Promluvte se svým nadřízeným. Nejlepší způsob, jak ukončit práci přes telefon, je zavolat svého nadřízeného a jednoduše říci, že odjíždíte. Chcete-li naplánovat hovor, možná budete chtít předem poslat e-mail, abyste se ujistili, že máte dostatek času na rozhovor. Pokud však váš nadřízený není k dispozici a nemůžete se dočkat rezignace, můžete se obrátit na správce nadřízeného nebo někoho na oddělení lidských zdrojů.
- Nepoužívejte podrobnosti. Odstoupení od zaměstnání, podobně jako rozpad ve vztahu, se může cítit velmi osobní a emocionální. Nenechte své pocity převzít. Být velmi přímý o tom, proč voláte - můžete říct něco jako: "Bohužel, chtěl jsem dnes s vámi mluvit telefonicky, abych dal své oznámení" nebo "Děkuji za čas, který si mluvíte. Dnes bude můj poslední den ve společnosti X. " Neříkejte víc než to, že odcházíte, ale pokud máte důvod k ukončení, které zní oprávněně, použijte to. Například osobní nebo rodinná nemoc jsou důvody, proč byste museli opustit bez předchozího upozornění. Zde je to, co říci, když ukončíte svou práci a seznam důvodů pro ukončení práce .
- Omlouvám se, pokud neoznámíte. Pokud se nevrátíte do práce, je důležité se omluvit za ukončení bez předchozího upozornění. Řekněme, že kvůli okolnostem mimo vaši kontrolu litujete, že musíte okamžitě odstoupit.
- Řekni Děkuji. Pokud se vám líbí, můžete také poděkovat nadřízenému za příležitost a říci, že jste si užili práci společně. Neříkejte nic osobního o vašem manažerovi nebo spolupracovnících v rámci volání a neověřujte pozici nebo diskutujte o negativních aspektech práce.
- Zahrnujte důležité otázky a informace. Nechte společnost vědět, co dělat s vaší poslední výplatní listinou . Pokud nemáte přímý vklad, můžete je požádat, aby vám to zaslali. Pokud máte osobní předměty, které potřebujete dostat z práce, zeptejte se, zda mohou být zabaleny a zaslány poštou. Nebo můžete zajistit, abyste je sbírali. Můžete také položit další důležité otázky týkající se vašeho platu nebo výhod. Také, pokud dáváte na vědomí, informujte svého nadřízeného o tom, kdy bude váš poslední den v práci.
- Zanechat vzkaz. Není to nejodvážnější způsob, jak ukončit práci, ale pokud se cítíte nepohodlně mluvit se svým šéfem, můžete volat po hodinách a nechat hlasovou zprávu. Opět nebude vyhrávat dobrý odkaz nebo pravděpodobně jakýkoli odkaz, ale pokud jsou okolnosti obtížné v práci, nemusíte mít doporučení stejně.
- Následné kroky s dopisem. Pokud musíte odstoupit telefonicky, pokračujte později oficiálním rezignačním dopisem , pokud je to možné. Pošlete dopis svému šéfovi i úřadu pro lidské zdroje. Zajistí, že vaše rezignace bude oficiálně zaznamenána.