Existují také okolnosti mimo vaši kontrolu, kdy ukončení může být jedinou životaschopnou volbou. Zde je 10 špičkových varovných značek, které vyžadují novou práci .
Někdy, i když je pracovní prostředí obtížné, může být strategické dát další důvod, proč jste přestali pracovat ve společnosti. Být zdvořilý kvůli ukončení pomoci vám může pomoci přestat bez spalování mostů.
Top 10 důvodů, proč ukončit svou práci
1. Nalezli jste novou práci. Je zřejmé, že nejlepším důvodem k ukončení práce je, že jste našli novou. Před tím, než ukončíte svou práci , ujistěte se, že jste pokryli všechny základny, včetně potvrzené nabídky práce a vyčištěného počítače a kanceláře předtím, než opustíte.
2. Nenávidíte svou práci. Nepřestávejte svou práci okamžitě, i když ji nenávidíte. Je lepší strategicky plánovat svůj odchod, takže odcházíte podle vašich podmínek a nejste schopni najít jinou práci.
Co dělat, když nenávidíte svou práci .
3. Nemoc. Důvod, který vás může dostat z "špatného zaměstnance, který opustil" háček, je nemoc. Osobní nebo rodinná nemoc jsou oprávněnými důvody k ukončení práce a někdy náhlá nemoc může být výmluvou k tomu, aby opustila svou pozici. Pokud je to oprávněný důvod přestat, tj. Někdo je opravdu nemocný, ujistěte se, že po odchodu jste měli pokrytí zdravotního pojištění .
4. Těžké pracovní prostředí. Spolupracovníci, šéfové a negativní kancelářské prostředí mohou všem zpomalit práci. Ve skutečnosti mohou vaše pracoviště stát místem, kde prostě nechcete být. Jakmile jste vyzkoušeli všechny možnosti, možná budete muset rozhodnout o odchodu. Zde je návod, jak se rozhodnout opustit složité pracoviště a pokračovat.
5. Plán a hodiny. Když ztratíte péči o děti nebo změníte pracovní plán a je těžké se přizpůsobit, možná budete muset ukončit svou práci a hledat takovou, která bude více vyhovovat vašemu osobnímu plánu. Odchod zaměstnání kvůli problémům s plánováním je oprávněným důvodem pro ukončení práce.
6. Zpět do školy. Návrat do školy, ať už na částečný úvazek nebo na plný úvazek, může vyžadovat změnu zaměstnání. Vzhledem k vašemu plánu školní docházky nemusí být vaše současné zaměstnání už v pořádku.
7. Změna kariéry. Vím víc než pár lidí, kteří opustili profesionální práci, protože chtějí dělat něco jiného nebo se nechtějí vypořádat se stresem nebo cestováním.
8. Přemístění. Když se pohnite, samozřejmě budete muset opustit svou práci, pokud nebudete mít příležitost k přemístění se společností. Pokud máte zájem o udržení své práce při přesunu, zkontrolujte, zda není možnost přemístění.
9. Máte trvalou pozici. Pokud pracujete jako dočasná nebo na částečný úvazek a chcete jít dál, jedním z nejlepších důvodů, proč jste se vzdali, je to, že jste našli trvalou práci na plný úvazek.
10. Co vaše tělo říká. Jeden z nejlepších mentorů, který jsem kdy říkal, že nejlepší způsob, jak se rozhodnout, je poslouchat vaše střeva. Řekl, že pracuje s pronájmem, rozhodnutím přijmout zaměstnání nebo rozhodnutím ukončit práci. On měl pravdu. Pokud vaše střeva říká, abyste přestali, poslouchejte to. Zde je postup, jak rezignovat na třídu.
Co říci, když skončíte
Nevíte, co říct, když dáte důvod ukončit svou práci? Zde jsou ukázkové rezignační dopisy, které pokrývají téměř každý scénář pro ukončení práce zmíněné výše, a zde máte co říct, když ukončíte svou práci osobně. Také si přečtěte, co neříkat, když ukončíte práci .
Upozornění
Ve většině případů je standardní oznámení dvou týdnů . V některých případech však můžete být neochotní nebo nemáte možnost upozornění. Zde jsou důvody pro ukončení bez předchozího upozornění .
Nezaměstnanost při ukončení
pokud ukončíte svou práci bez dobrého důvodu , nemusíte mít nárok na dávky v nezaměstnanosti . Zde jsou informace o nároku na nezaměstnanost, když přestanete .
Odpovědi na otázky rozhovoru
Budete muset být připraveni odpovědět na otázky týkající se rozhovoru o tom, proč jste ukončil svou práci. Zde jsou vzorové odpovědi, které můžete upravit tak, aby odpovídaly vašim okolnostem.