Kritické dovednosti pro vnitřní prodeje

Kariéra v oblasti prodeje patří mezi nejrychleji rostoucí trendy v průmyslu. Pokud se zajímáte o to, zda máte "správné věci", abyste se dostali do vnitřní prodejní pozice, zvažte tento seznam nejdůležitějších dovedností potřebných pro vnitřní prodejní průmysl.

  • 01 Poslechové dovednosti

    Lidé komunikují mnoha způsoby. Psychologové tvrdí, že náš jazyk těla říká mnohem víc než naše slova. Ale pro zástupce v rámci prodeje je nemožné číst řeč těla, když mluvíte s vyhlídkou nebo zákazníkem na telefonu.

    To znamená, že profesionálové uvnitř prodeje se musí ve velkém rozsahu spoléhat na své poslechové dovednosti, než naopak.

    Vnitřní zástupci potřebují vynikající schopnosti naslouchat nejen tomu, aby plně pochopili, co říká osoba na druhé straně telefonu, ale také to, co neříkají. Chcete-li tuto dovednost vybudovat, získáte silné schopnosti pohovoru a soustředění se na to, jak poslouchat, jak vaši zákazníci odpovídají na otázky.

  • 02 Rapport Building

    S schopností "vytvářet přátele" a získávat lidi, jako jste vy, je dostatečně náročné, když se setkáte s vyhlídkou tváří v tvář. Je to docela těžší, když se snažíte stavět vztah přes telefon.

    Hlavní věc, kterou si uvědomujete o budování vztahů, je, že nejlepším způsobem, jak vytvořit vztah, je tím, že jste sami. Přemýšlejte o tom, jaký vztah máte s někým, koho cítíte, že je "falešný". Vezměte fakt na zákazníka a budete mít nulovou šanci na budování důvěry.

    Budování vztahů po telefonu vyžaduje, abyste projevili respekt tím, že prokážete, že jste udělali svůj domácí úkol a pochopili podnikání vašeho vyhlídky, jeho výzvy a jak vám může pomoci váš produkt nebo služba. Mluvit v obecnosti, dělat velké sliby nebo volat být nepřipravený jsou skvělé způsoby, jak říct zákazníkovi, že nemáte pocit, že jejich čas je důležitý a fantastický způsob, jak zničit jakoukoli šanci na budování vztahů.

  • 03 Organizace

    S největší pravděpodobností budou zástupci v rámci vnitřního prodeje obsluhovat mnoho různých účtů. S organizačními schopnostmi udržovat informace o každém účtu je důležité, aby se ujistil, že nic "nepropadá praskliny". Uspořádání informací nejenže může zapůsobit na zákazníka, ale může také snížit stres, který se týká prodejního průmyslu.

    Buďte opatrní, abyste příliš nepomysleli na svou organizační strategii. Najděte systém, který pro vás pracuje a udržuje vás. Je dobré provádět neustálé zlepšování vaší organizační strategie, ale přechod od metody k metodě vás vždy nachází na startovní lince.

  • 04 Doručování slibů

    Většinou díky neprofesionálním telemarketerům lidé nedůvěřují tomu, co jim lidé říkají po telefonu. Zatímco někteří telemarkeři jsou upřímní a profesionální, vnímání je, že jsou "podvodníci:" snažící se pouze o prodej.

    Kvůli tomu je důležité, aby profesionálové uvnitř prodeje splnili všechny své sliby, ať už jsou malé. Řekněte zákazníkovi, že je budete v určitém čase zavolat zpět? Ujistěte se, že jste je volali přesně, když jste jim to řekli. Slibuješ, že ti pošleš nějaké informace zákazníkovi za 30 minut? Poslat e-mail za 20 minut.

    Čím více slibů můžete splnit, tím bližší bude budování důvěry a vytváření zákazníka.

  • 05 Kladný postoj k trénování

    Mnoho společností, které zaměstnávají profesionály v oblasti prodeje, poskytuje dostatek školení. Někteří to berou trochu daleko a mají tréninkové programy, kurzy nebo schůzky každý den. Hledání správné rovnováhy mezi výcvikem a prováděním je výtvarným uměním, s nímž se většina obchodních společností potýká.

    Nicméně trénink v oblasti prodeje je velmi důležitý a musí být považován za takový prodejním týmem. Dokud nebudete trénovat tak často, že nemáte čas prodat, měli byste ocenit, co vám nabídne trénink, a za cíl zjistit alespoň jednu věc hodnotou v každém tréninku, zasedání nebo setkání, které navštěvujete.