Nejlepší platové vyjednávací taktiky, abyste získali to, co si zasloužíte

Vyjednávání o platu může být obtížné podnikání. Pokud nemáte vnitřní míč na tom, co zaměstnavatel je ochotný nabídnout, můžete přijít příliš vysoko a pak se zbavit nabídky práce. Příchod na trochu vysoký je jedna věc, ale pokud požadujete plat, který je o tisíce dolarů více, než má společnost v rozpočtu, není prostor pro vyjednávání.

Na druhou stranu je důležité dostat zaplaceno to, co stojí za to, a nechcete, aby vás to využilo.

Také nechcete skončit, když se nelíbíte nad svým šéfem, že jste se zaplatil, a samozřejmě musíte vydělat dost, abyste zaplatili účty.

Jaký je nejlepší způsob, jak sjednat plat? Tyto taktiky vyjednávání o platu vám pomohou vyjednat spravedlivý balíček odškodnění. Zde jsou taktiky vyjednávání o platu, včetně toho, jak vyhodnotit nabídku zaměstnání , vyjednávat o platu a výhodách a jak vytvořit protihodnotu, pokud chcete dostat vyšší plat při obdržení nabídky zaměstnání od zaměstnavatele.

Top 5 Taktika vyjednávání platů

1. Buďte trpěliví
Při rozhovoru pro zaměstnání a chcete prodiskutovat plat, buďte trpěliví. Snažte se neuplatňovat náhradu, dokud vám zaměstnavatel neposkytne nabídku. Pokud se vás zaměstnavatelé ptají, jaké jsou vaše platové požadavky , řekněte, že jste otevřeně smýšlející na základě postavení a povinností práce.

2. Vyhodnoťte nabídku práce
Jakmile obdržíte nabídku práce, pečlivě ji vyhodnoťte. Existuje více faktorů, které vstupují do hry než jen základní plat .

Můžete například požádat o možnost provize, bonusů a předpokládaných zvýšení platů, jakož i přínosů, hodin, příležitostí na podporu a růst. Všechny tyto faktory ovlivňují váš čistý příjem na konci roku a dostupnou výdajovou sílu. Například pozice může platit méně, než jste doufali, ale pokud jsou zdravotní a zubní přínosy velkorysé, mohlo by to potenciálně ušetřit tisíce dolarů ročně v lékařských účtech.

Pro každou potenciální pozici zaznamenejte tyto informace do organizovaného kontrolního seznamu a porovnejte klady a zápory, abyste mohli učinit informované rozhodnutí.

3. Zvažte nabídku protistrany
Jeden z nejlepších způsobů, jak otevřít diskusi po obdržení pracovní nabídky, je požádat o setkání, na němž se bude diskutovat o nabídce. Zde je nabídka protizárukového dopisu a nabízející e-mailovou zprávu, kterou můžete použít k zahájení konverzace, pokud máte v úmyslu vytvořit protiteror.

4. Vyzkoušejte, co stojí za to
Udělejte si čas na výzkum platů za konkrétní práci, kterou hledáte. Informace jsou mocné a po dokončení domácích úkolů budete lépe vybaveni, abyste získali to, co stojí na trhu.

5. Udělejte si čas
Když obdržíte nabídku práce, věnujte si čas, než se rozhodnete. Požádejte zaměstnavatele o všechny zbývající dotazy, i když se zdá, že jsou bezvýznamné. Je naprosto přijatelné požádat zaměstnavatele, aby zvážil nabídku. Ve skutečnosti většina zaměstnavatelů vás bude respektovat za to, že jste zaměstnání a nabídku zaměstnání vážně přijali.

Další tipy pro vyjednávání o platu

Vzhledem k tomu, že vyjednávání není jen o pracovní nabídce, je zde několik tipů a strategií pro vyjednávání o platových podmínkách pro úspěšné vyjednávání balíčku kompenzací nebo zvýšení.