Jedna věc, kterou mnoho obchodních profesionálů dělá, je opustit stávající zaměstnavatele a začít pracovat na soutěži.
To by mělo být dobře promyšlené, protože se můžete setkat s některými nepředvídatelnými problémy.
Za prvé, proč chcete odejít?
Než půjdete dál, měli byste se zeptat na skutečný důvod (důvody), který chcete opustit současný zaměstnavatel a spojit své síly s konkurencí. Pokud máte s vaším zaměstnavatelem legitimní záležitost, máte pocit, že brzy budete muset najít nějakou novou práci z jakéhokoli důvodu nebo jste přijati do zaměstnání a jste si jisti, že odchod bude ve vašem nejlepším zájmu, a pak může být tou nejlepší volbou.
Musíte však pamatovat na to, že přechod od jednoho zaměstnavatele k druhému ve stejném odvětví nebude pravděpodobně úplně jiný než to, čeho v současné době prožíváte. Možná máte pocit, že váš konkurent je lepší místo k práci, poskytuje lepší výhody a slouží svým zákazníkům lépe než váš současný zaměstnavatel, ale vy dlužíte tomu, abyste byli sami sebe naprosto upřímní a ujistili jste se, správné důvody.
Pokud si upřímně myslíte, že vaše touha odejít je pro všechny (nebo alespoň některé) z správných důvodů, ujistěte se, že jste se podíleli na několika dalších úvahách předtím, než obrátíte vaše oznámení.
Nekonkurenční a nediskriminační dohody
Mnoho zaměstnavatelů má všechny své obchodní zástupce podepsat Smlouvy o nekonkurenci a nediskriminace.
Pokud jste podepsali smlouvu, ujistěte se, že jste se u právníka nebo právního poradce ujistili, že nebudete porušovat jakoukoli podepsanou smlouvu tím, že budete pracovat pro konkurenta.
Nečekejte své zákazníky, aby vás následovali
Mnozí, kteří opouštějí jednu prodejní společnost a připojují se k jinému, mají pocit, že jejich zákazníci budou šťastně a ochotně nadále nakupovat od nich navzdory svému novému zaměstnavateli. Zatímco někteří vaši zákazníci vám mohou být věrní, očekávají, že s vámi budou nadále obchodovat, je to nebezpečné myšlení.
Pokud očekáváte, že vás budou následovat, jaký je váš zálohový plán, pokud tomu tak není? Pokud nemáte jeden, měli byste si uvědomit, že budete začínat znovu, s největší pravděpodobností.
Uvědomte si, že zákazníci mají rád konzistenci
Společným důvodem, že zákazníci opouštějí jednu společnost a podniknou jinde, je reprezentativní obrat. Pokud opouštíte jednu společnost za druhou, možná převezmete pozici, kterou necháte dobře oblíbený zástupce nebo, ještě horší, místo, které bylo několikrát naplněno a znovu zaplněno během dřívější minulosti. Můžete převzít seznam účtů, který je po několika měsících zneklidněn tím, že se po několika měsících setkáte s novým zástupcem a budete nuceni vypořádat se s nejistotou zákazníků.
Založené přátelství může skončit
Pracujte na dostatečně dlouhém místě a budete pravděpodobně rozvíjet přátelství se svými spolupracovníky.
Nechte, a také můžete opustit ty přátelství.
Legrační věc se stane, když někdo opustí soutěž a stává se nepřítelem. A pokračovat v přátelství s někým, kdo je považován za nepřítele, je pro mnoho lidí těžké. Ačkoli žádný zaměstnavatel nemůže (nebo by měl) někdy říct svým zaměstnancům, kteří mohou a nemohou se s nimi setkat, mnoho přátelství skončilo, jakmile jedna část přátelství skočí na loď a připojí se k soutěži.