VP je vrchním důstojníkem v organizaci
Viceprezident slouží jako druhý nebo třetí zaměstnanec, který je odpovědný za celkovou činnost, organizaci, agenturu, instituci, svaz, univerzitu, vládu nebo pobočku vlády.
Viceprezident je také titul používaný k označení vedoucí části organizací nebo funkcí v rámci organizací.
Tyto funkční oblasti jsou často nazývány odděleními , jako příklad lze využít oddělení lidských zdrojů, takže titul jednotlivce by byl viceprezidentem pro lidské zdroje. Viceprezidenti mohou v závislosti na velikosti organizace řídit každé oddělení jako viceprezident marketingu, viceprezident pro výpočetní vědy, viceprezident financí, zákaznický servis, nákup nebo komunitní záležitosti a tak dále.
Viceprezident může také řídit oddělení organizací, které se hlásí k celkové organizaci, jako je například získaná společnost, která je nyní dceřinou společností větší společnosti.
V organizacích, jako jsou banky, které úzce spolupracují s veřejností nebo v prodejních funkcích, je často udělen titul práce, viceprezident, aby získal komfort a podporu zákazníků. Veřejnost přiřazuje určitou úroveň důležitosti VP titulu a zákazníci se cítí důležití, když jsou jim podáváni VP.
Dodavatelé také jako záruka, že vědí, že jedná přímo s osobou, která má pravomoc a oprávnění nakupovat a přijímat závazky jménem společnosti.
Ve velkých organizacích mohou mít viceprezidenti titulní hodnocení. Výkonný viceprezident je viceprezidentem na nejvyšší úrovni, za nímž následují vedoucí viceprezidenti, viceprezident, asistent VP a asistent VP.
Všechny jsou pozice na úrovni řízení s odpovědnostmi, které se liší od společnosti k společnosti.
Počet VP a jejich pracovní povinnosti se značně liší od společnosti k společnosti s menšími organizacemi, které mají méně VP. Zatímco větší organizace mají mnoho vrstev výkonného vedení na úrovni VP.
Povinnosti viceprezidenta
Povinnosti viceprezidenta mohou úzce odrážet postoje prezidenta, jelikož VP stojí v čele oddělení, kapacity či funkce, což je část organizace.
V případech, kdy viceprezident slouží jako druhý velení předsedy s odpovědností nad celou organizací, VP může vést konkrétní cíle nebo zastávat vedoucí úlohy ve všech strategických cílech organizace. Může také sloužit jako záloha prezidenta tam, kde je určen.
Jako důstojník v organizaci může VP podepisovat smlouvy a mluvit za společnost, takže je respektován titul VP a přichází s vážnými oficiálními odpovědnostmi.
Jedná se o specifické, typické povinnosti viceprezidenta .
Více souvisejících s názvy pracovních pozic
- Co znamenají tituly práce?
- Generální ředitel: název a odpovědnost
- Předseda: název a odpovědnost
- Viceprezident: titul a odpovědnost
Také známý jako: VP, Veep