Nabídka pracovních příkladů pro různé pracovní nabídky

by Susan M. Heathfield

Použijte doplňující informace pro úspěšné a profesionální nabídky nabídek

Nabídka práce je vyvrcholením veškeré práce a pracovní doby, které jste investovali do procesu náboru . Vybrali jste kandidáta, který chcete pronajmout, a pracovní nabídka formalizuje podmínky, za kterých budete zaměstnávat daného jednotlivce.

Obecně sjednáno před konečnou, oficiální nabídkou práce, ústně nebo písemně, nabídka práce odpovídá pracovní smlouvě . Použijte tyto vzorové nabídky nabídky dopisů jako návody pro vaše vlastní nabídky práce .

Další informace o faktorech, které je třeba zvážit dříve, než vytvoříte nabídku práce a jak vytvořit nabídku, vám pomohou vytvořit profesionální a úspěšné pracovní nabídky. To jsou tipy, které potřebujete nabídnout svým zaměstnancům novým zaměstnancům.

01 Obecná nabídka nabídky práce

Nabídka práce je poskytnuta kandidátovi, který jste pro danou pozici zvolili. Nejčastěji kandidát a organizace sjednávají slovní podmínky podmínek pronájmu a pracovní nabídka potvrzuje slovní dohody. Toto je ukázková nabídka práce, kterou můžete obecně použít pro většinu pozic na střední a střední úrovni.

02 Časová kariéra nebo vstupní úroveň: Nabídka nabídky práce

Tato ukázková pracovní nabídka je přizpůsobena pro začínající profesionály. Zaměstnanec začínající nebo začínající kariéru obvykle přijímá standardní pracovní nabídku a dopis o nabídce práce není složitý.

Tito kandidáti jsou rádi, že mají nabídku, která oceňuje všechny poskytované výhody a je nepravděpodobné, že budou jednat o odlišných nebo dodatečných podmínkách zaměstnání. Nejpravděpodobnější oblast jednání, kterou může zaměstnanec vstupní úrovně sledovat, je dodatečný plat nad pracovní nabídkou.

03 Mid-Career: Nabídka nabídky práce

Tato pracovní nabídka pro potenciální zaměstnance, kteří jsou v polovině kariéry, používá standardní kategorie, které pokrývají většinu pozic v polovině kariéry, včetně manažera, inženýra, zaměstnance, účetního, správce, správce sítě, supervizora a generálního personálního oddělení.

Zatímco profesionál středního povolání vynakládá větší úsilí na vyjednávání více výhod a pracovních podmínek než profesionál na počátku profesní dráhy, vyjednávání má obecně málo podobnost s vyjednáváním v nabídce práce.

04 Executive: Nabídka práce

Tato výkonná pracovní nabídka je přizpůsobena pro ředitele nebo výkonného ředitele na vysoké úrovni. Výkonné smlouvy jsou často daleko zdlouhavější, jelikož dosažené dohody mohou pokrývat vše od kompenzací , přesunutí výdajů a podpisování bonusů na miliony dolarů v odstupných balíčcích a akciových opcích.

Výkonné pracovní nabídky téměř vždy zahrnují smlouvu a jsou zřídka uvedeny v jednoduchém pracovním dopisu.

05 Sales Professional: Nabídka práce

Tato pracovní nabídka pracuje na pozicích jako je obchodní zástupce, prodej telefonů, rozvoj obchodu a prodej mimo prodejní místa. Profesionální prodejce se často pokusí vyjednat více odškodnění a vyšší sazbu provize . Jako vyjednavač může také chtít vyjednat více výhod v nabídce práce.

06 Nabídka práce: Definice

Nabídka práce je určena kandidátovi, jehož dovednosti a zkušenosti nejlépe odpovídají vaší organizaci a kultuře . Nabídka práce je doklad, který potvrzuje podrobnosti o nabídce zaměstnání. Není obecně psáno, dokud se zaměstnavatel a kandidát dohodnou na obecných podmínkách slovně.

V případě nabídky zaměstnání pro výkonného kandidáta může kandidát upřednostňovat před přijetím rozhodnutí a závazku podrobnou smlouvu.

07 Faktory, které je třeba zvážit před provedením nabídky práce

Když uvažujete o nabídce práce , je lákavé nabídnout práci kandidátovi, s nímž se cítíte nejpohodlněji. Kandidát se cítí pohodlně jako dobře opotřebovaná obuv. Od tohoto kandidáta nebudete mít mnoho překvapení, jakmile uděláte nabídku práce. Jste spokojeni, že váš oblíbený kandidát může dělat svou práci dobře.

Ale pozor, prosím, tuto praxi. Je tento kandidát skutečně nejlepší a nejcitlivější osobou , kterou můžete najít, nebo jen někoho, s kým byste se chtěl pobavit v kanceláři?

08 Jak si vyrobit nabídku práce

Máte zájem vědět, jak vytvořit nabídku práce ? Nabídka práce je pozvánkou na kandidátku, aby se stala zaměstnancem ve vaší společnosti. Nabídka práce uvádí podrobnosti o pracovních podmínkách, odměnách, výhodách a dalších výhodách, které nabízí potenciálnímu zaměstnanci, který vám bude pracovat.

Často dohodnuté před písemnou nabídkou práce jsou podrobně popsány v písemné podobě, takže neexistuje šance na nedorozumění. Zde je návod, jak udělat efektivní práci při vytváření nabídky práce .