Oblíbený tým Icebreaker

Najděte 10 společných věcí s dalšími zaměstnanci ve své skupině

Vyzkoušejte tento vždy úspěšný, smích-generující, týmová ledovec. Je to dobrý ledoborce pro schůzku, protože trvá tak málo času, přesto vám dává přesné výsledky, které požadujete od týmového ledoborce.

To také produkuje skvělé výsledky pro facilitátora . Vaši návštěvníci vás vrátí s teplem, který generuje jejich rozhovor. Ani ten nejodvážnější účastník není opatrný při hledání toho, co má společně s ostatními lidmi ve skupině.

Konverzace mají tendenci soustředit se na položky externí pro zaměstnance.

Team Building Icebreaker kroky

1. Rozdělte účastníky schůzky do skupin se čtyřmi nebo pěti lidmi tím, že je vypnete. (Uděláte to proto, že lidé obecně začínají schůzku tím, že sedí s lidmi, které již nejlépe vědí, zejména s jejich nejbližšími spolupracovníky a lidmi z jejich oddělení. Je to přirozená věc komfortní zóny.) Jedním z klíčových očekávání každého poskytovatele ledu, který nabízíte, je pomáhat lidem z různých útvarů se navzájem poznat. To vám pomáhá vytvářet efektivnější týmy a posiluje kamarádství a spolupráci mezi odděleními. Na veřejné schůzce byste chtěli podporovat stejnou dobrou vůli ve skupině, aby se konverzace stala volně po celý den. Když se účastníci začínají objevovat společné postoje, bez ohledu na to, zda se účastní skupinové úkoly, je komfortní.
2. Řekněte nově vytvořeným skupinám, že jejich úkolem je najít deset věcí, které mají společné s každou další osobou ve skupině, a že společné věci nesmějí mít nic společného s prací. To pomůže skupině prozkoumat sdílené zájmy. (Budete chtít lidem říci, že nemusejí volit společné části těla ani počítat oblečení jako společné.)

1. Řekněte skupině, aby našla deset věcí, které mají společné s ostatními lidmi u svého stolu. Skupiny trvají déle než deset nebo patnáct minut, než cvičí, a to podle mých zkušeností s tím, že používám tento týmový ledovec.
2. Řekněte skupině, že jedna osoba musí mít poznámky a být připravena číst jejich seznam celé skupině po dokončení úkolu.

1. Požádejte dobrovolníka, aby nejprve přečetl celý seznam věcí. Potom požádejte každou skupinu o sdílení celého seznamu s celou skupinou. Protože lidé jsou vaším nejlepším zdrojem smíchu a zábavy, čtení seznamů vždy vytváří hodně smíchu a diskuze. Účastníci také rádi naleznou jednu ze svých deseti věcí společně na seznamu jiné skupiny. Můžete také zachytit posun konverzací, které proběhly v malých skupinách na základě přechodů z položky na položku.
2. Účastníci rádi porovnávají svůj seznam položek se seznamy vytvořenými v ostatních malých skupinách. Budete chtít umožnit volný tok rozhovoru, smíchu a sdílení. Vaše publikum je opravdu vaším nejlepším prostředkem k tomu, aby se tento ledovec stal zábavnou součástí vašeho tréninku, setkání nebo teambuildingu.

Doporučení pro usnadnění řešení problémů

Tento týmový ľadový štítek trvá 10-15 minut, v závislosti na počtu skupin. Chcete-li činnost udržet až deset minut, po sedmi minutách brainstormingu , řekněte skupinám, že seznamy, které vytvořili, jsou dokonalé, bez ohledu na to, kolik položek mají na svém seznamu. Poté aktivitu napište.

Nechcete, aby ostatní účastníci čekali s tím, že jejich oči se zaměřují na pomalejší skupiny - čekají.

To také znesnadňuje dokončení již pomalých skupin, protože se stanou seberepozujícími a rozzlobenými, když jsou na nich všechny oči. To není dobré pro budování kamarády a smysl pro skupinovou soudržnost.