Team Breaker Ice Breaker pro setkání, školení a události
Současně je zde místo pro zábavný ležák, jehož jediným účelem je pomoci návštěvníkům zasedání znát a ocenit si navzájem.
Zde je rozbíječ ledu, který vyžaduje nějaký čas na přípravu, ale je rychlé a zábavné, aby se uskutečnilo na vašem setkání . Lidé si to užívají a pěkně rozbíjí led.
Toto setkání a pozdravy setkání s ledem funguje dobře pro nové zaměření zaměstnance, když máte novou skupinu začínajících zaměstnanců. Je také efektivní při velkém celoevropském setkání, které pomáhá lidem napříč odděleními se navzájem poznat.
Breaker ledu, který pomáhá lidem setkat a pozdravit
Na schůzkách zaměstnanci mají tendenci sedět s lidmi, kteří nejlépe vědí v práci. Následně naleznete členy oddělení, kteří sedí společně, a lidé, kteří mají stejnou práci, sedí společně. Na schůzi společnosti nebo katedry, která pomáhá účastníkům seznámit spolupracovníky mimo jejich okamžitou pracovní skupinu, funguje tento rozbíječ ledu nebo jakákoli variace dobře.
Sladké pozdravit setkání Icebreaker
Před zasedáním zakoupit cukrárny pro každého účastníka.
Koupit počet odrůd potřebných pro rozdělení účastníků na požadovaný počet skupin nebo tabulek. Například pokud chcete v každé malé skupině pět zaměstnanců, zakoupit si pět Snickersů, pět cukrovinek Baby Ruth a tak dále. Umístěte všechny cukrárny do sáčku a požádejte zaměstnance, aby při příchodu na schůzku nakreslili cukrárnu.
Můžete také označit tabulky s názvem cukrárny nebo předem umístit další stůl na stůl, aby zaměstnanci věděli, kde sedět. Informujte účastníky, že mají sedět s lidmi, kteří kreslili stejný bonbón jako oni.
(Varujte zaměstnance, aby neposlechli cukrárnu na stole nebo lidé nebudou vědět, jak najít svou skupinu - důvěřujte tomuto varování, stane se předtím, než je znáte. Účastníci schůzek jsou rychlý a tajný - a hladní.)
Protože je to tak zábavný způsob, jak pomáhat zaměstnancům se navzájem poznat, můžete jednoduše požádat lidi o to, aby se představili na svém určeném stole. Chcete-li zaměstnance zapojit do podrobnějšího rozboru, můžete vytvořit řadu otázek, na které by lidé mohli odpovědět.
Všimněte si, že tyto otázky jsou pro vás vhodné. Jsou snadno zodpovědné a neinterpretační, takže žádný účastník nebude mít potíže s odpovědí na ně. Prakticky žádný účastník nebude mít odpověď na každou z těchto otázek.
Tyto otázky vyvolávají pozitivní reakce vašich účastníků. Doporučuje se, aby ledový štítek, který začíná s cukrárnami, není nastavení, ve kterém chcete podněcovat účastníky, aby si stěžovali na svého špatného šéfa nebo kolik jim nelíbí práci.
Použijte tyto otázky pro diskusi jako výchozí bod a upravte je a otázky, které vynaleznete pro pracovní prostředí a účastníky. Postupujte podle těchto pokynů pro usnadnění, abyste zajistili úspěch.
Vzorové otázky nebo diskusní body k použití mohou zahrnovat:
- Popište, jak a kdy jste přišli do práce v této společnosti.
- Sdílejte svou největší současnou výzvu, kterou zažíváte v práci.
- Sdílejte o sobě dvě věci, o kterých si myslíte, že o vás nikdo o vašem stole neví.
- Popište pozitivní interakci se zákazníky, kterou jste zažili.
- Řekněte svým spolupracovníkům něco, co oceňujete o vaší společnosti.
- Řekněte svým spolupracovníkům, co oceňujete o vašich spolupracovnících.
- Sdílejte, co se vám líbí o vaší aktuální práci.
- Podělte se o nejzábavnější nebo nejzábavnější situaci, kterou jste zažili v práci.
- Mluvte o tom nejlepším šéfem, kterého jste kdy měl. Co ho rozdělilo?
- Jste kočka, osoba psa, osoba ptáka nebo osoba gerbil? Jaký je váš oblíbený mazlíček a proč?
- Jaká byla vaše oblíbená dovolená, kterou jste vzali, a co vyniklo ve vaší paměti?
- Kdybyste si vybrali svou narozeninovou večeři, co byste chtěli jíst?
- Řekni svým spoluhráčům o tobě tři věci. Dvě z nich jsou pravdivé a jedna z nich je lež. Požádejte lidi, aby hádali, která je lež.
- Podělte se o jednu věc, kterou můžete v práci pracovat každý den, bez níž byste ve své současné práci nebyli spokojeni.
- Pokud byste si mohli zvolit jedno místo pro další cestovní dobrodružství a peníze nejsou předmětem, kam byste jeli a proč?
Můžete rozšiřovat svůj přístup k tomuto přerušovači ledu s ovocem, cookies nebo jinými položkami, které lidé těší. Ale bonbóny fungují nejlépe pro všechny, kromě zdravých jedlých lidí. Věřte tomu. Nebudete špatně používat bonbóny, zejména s populární bonbóny jako Snickers nebo Mléčná dráha.
A opět můžete jednoduše požádat lidi, aby se představili na svém stanoveném stole. Nebo chcete-li přijmout formálnější přístup, můžete vytvořit řadu otázek pro lidi, kteří odpovídají, jako jsou ty, které jsou uvedeny výše.
Mějte na paměti, že pokud používáte tento přístup jako setkání s ledbičkou na jídlo nebo oběd, lidé budou chtít jíst teplé jídlo. Takže je lepší začít s méně formální diskusí až po jídle, kdy můžete účastníkům diskutovat o vybraných otázkách.
Zde je několik dalších rychlých setkat se a pozdravit rozbíječe ledu a publikum dlouhodobý oblíbený ledoborce .