Přečtěte si další informace o tom, jaké informace mohou anketáři očekávat prostřednictvím vaší odpovědi, spolu s některými kroky a nečinnosti pro odpověď na tuto otázku.
Proč se tazatelé dotazují na tuto otázku?
V rozhovoru se váš potenciální zaměstnavatel pravděpodobně zaměří na zjištění, zda máte nebo nemáte správné dovednosti, abyste byli úspěšní v práci .
Máte však také zájem o to, jak jste motivováni vykonávat práci a zda budete s pozicí spokojeni. Tato otázka k rozhovoru pomáhá tazatelům posoudit vaši motivaci . Vaše odpověď může také nabídnout pohled na vaše hodnoty, vášně a priority jako zaměstnanec.
Co zmínit
V ideálním případě by vaše odpověď na otázku měla odkazovat na některé prvky dané práce. Pokud je například pozice zákaznické služby, můžete říci, že vaše vysněné zaměstnání by mělo vysokou míru interakce se zákazníky.
Můžete se také zaměřit na odvětví v odpovědi na tuto otázku: Pokud žádáte o zaměstnání u neziskového prostředí, můžete zmínit vaši vášeň pro environmentalizmus.
Další možností je nasměrovat odpověď na vaši ideální firemní kulturu a pracovní prostředí. Můžete například říci, že jste touží pracovat ve spolupracujícím prostředí nebo být součástí vášnivého týmu. Jen se ujistěte, že prostředí, které jste zmínili, je zápas pro kulturu na pracovišti pozice.
Chcete-li připravit svou odpověď, přemýšlejte o tom, co se vám líbí v práci:
- Máte rádi řešení problémů nebo zprostředkování konfliktů?
- Podílíte se pod tlakem?
- Myslíte si, že jste "lidskou osobou", která ráda spolupracuje s klienty nebo s větší komunitou?
Vraťte se zpět na seznam úloh a podívejte se na popis a požadavky práce a zjistěte, co vás nejvíce vzrušuje a zaujímá vás o pozici. Ve své odpovědi můžete odkázat jak na dovednosti, které máte v současné době a které chcete používat , tak ty, o kterých si myslíte, že se budete moci vyvíjet na pozici.
Brainstorm a vytvořit profil úlohy, který vám pomůže zpevnit vaši odpověď
Zamyslete se nad tím, co chcete v práci , a vytvořte "profil" vaší ideální práce, která zahrnuje některé z těchto funkcí.
Vaše "vysněné zaměstnání" nemusí mít konkrétní postavení, jako je například "účetní ředitel" nebo "ředitel pro vztahy s veřejností", ale může místo toho zahrnout různé povinnosti, které byste si měli užívat jako součást své pozice. Váš profil může také zahrnovat dovednosti, které si užíváte, a typ podnikové kultury, v níž prosperujete.
Ujistěte se, že některé z těchto prvků odpovídají popisu úlohy, pro kterou se ucházíte.
Příklady sdílení
Vaše odpověď může být přesvědčivější, pokud se zamyslíte nad tím, proč jste v minulosti našli tyto typy aktivit a jak se vaše sada dovedností shoduje s typem práce, kterou jste vy.
Buďte připraveni se podělit o některé příklady, jak jste v minulosti užívali tyto dovednosti.
Zaměřte se na současnost a budoucnost
Dalším způsobem, jak odpovědět na tuto otázku, je zmínit určitý cíl, který byste chtěli dosáhnout prostřednictvím své "vysněné práce". Například pokud se ucházíte o práci s neziskovou environmentální organizací, můžete se zmínit o tom, vašeho vysněného povolání by byla úloha, která by pokračovala v zelené agendě.
Klíčem k odpovědi na otázku "Povězte mi o své snové práci" je nakonec vyjádřit váš dlouhodobý zájem o vysokou úroveň, aniž byste zastínili váš zájem o práci, o kterou žádáte.
Co nemusíte uvést ve své odpovědi
Stejně jako u všech otevřených otázek je snadné se cítit jako něco. Ale jste stále v pracovním rozhovoru a vaše odpovědi budou pečlivě prozkoumány.
Odpovědi, které jsou příliš grandiózní - můj sen je například generální ředitel - jsou off-putting. A pokud je vaše vysněné zaměstnání, abyste psal romány profesionálně nebo se stal sommeliérem, je to nejlépe informovanost při rozhovoru pro zaměstnance účetní. Zde je několik dalších věcí, které se ve své odpovědi musíte vyhnout:
- Specifické názvy úloh: Zaměřte se na aspekty dovedností v rolích a nezapisujte konkrétní názvy pracovních pozic.
- Ambiciózní funkce: Zde pečlivě běžíme. Pokud vaše vysněné zaměstnání zahrnuje odpovědnosti, které nejsou daleko dosažitelné v pozici, o kterou žádáte, mohlo by se vám zdát, že byste nebyli spokojeni dlouho na pozici. Interviewerové jsou více ochotni najmout uchazeče, kteří se budou držet, než ti, kteří budou mít krátkou dobu.
- Tato práce: Je něco trochu neskutečné, když říkáte, že práce, o kterou žádáte, je vaše senní práce. Vyhněte se tomu.
Takže, co je váš sen práce? Vzorové odpovědi
- To, co hledám v práci, a to, co mám na této pozici zástupce zákaznického servisu rád, je schopnost využít své komunikační a zákaznické služby. Mám ráda interakci se zákazníky a rychlé a efektivní řešení problémů s nimi. Po silnici, poté, co se stanete odborníkem ve vaší produktové řadě a rozvíjíte silné vztahy se zákazníky, rád bych pracoval v prodeji.
- Můj vysněný úkol zahrnuje velké množství týmové práce, jako jsou pravidelné schůzky zaměstnanců a skupinové projekty. Miluji, že tato práce zdůrazňuje komunikaci mezi kolegy a mezi vedením a zaměstnanci. Mým předchozím zaměstnáním bylo 50% týmových projektů a jsem ráda, že zde pokračuji v týmové práci a otevřenou komunikaci.
- Moje práce snů by mi umožnila rozvíjet webový obsah pro různé společnosti. Ráda poznávám různé klienty a vyvíjím obsah, který vyhovuje jejich jedinečným potřebám. Například v mé poslední práci jsem pracovala pro klienty v průmyslových odvětvích od zdravotnictví po vzdělání a získala chválu za svou práci s řadou firem. Miluji, že tato práce mi umožní pracovat s řadou klientů.
Další otázky k rozhovoru a odpovědi
- Otázky a odpovědi na rozhovor: Typické otázky týkající se pohovoru a vzorové odpovědi.
- Otázky k rozhovoru : Otázky pro uchazeče o zaměstnání, které se od tazatele ptají.