Odpovědi na prodejní rozhovory o silných a slabých stránkách

Možná nejčastěji očekávaná a obávaná otázka, která jsou položena v rozhovorech o prodeji, jsou ty, které vás požádají, abyste uvedli své silné a slabé stránky . Při odpovědi na každou z těchto otázek je potřeba vyjít. Jak vypisujete své silné stránky, aniž byste zněly, jako byste se chlubili? A jak vypisujete své slabosti, aniž byste s vašimi tazatelemi zvedli červené vlajky? Níže jsou uvedeny vzorové prodejní rozhovory týkající se silných a slabých stránek, které vám pomohou procházet tyto slepé otázky.

Probíhá rozhovor pro práci v prodeji

Pokud chcete získat skvělou prodejní práci, musíte se naučit, jak vyřadit prodejní rozhovor z parku. Jistě, rozhovor je rozhodující při přistání většiny pracovních míst. Je to způsob, jak potenciálního zaměstnavatele poznat vás a na co byste chtěli pracovat. Nicméně, pro obchodníky, pracovní pohovor je také test vašich prodejních dovedností . Můžete se prodávat jako nejlepší kandidát na tuto práci?

A právě proto, že jste obchodním zástupcem, který může napsat komplexní životopis, neznamená to, že můžete skutečně prodávat. Je úkolem zaměstnavatele, aby zjistil, zda budete úspěšně v roli prodejce v jejich společnosti.

Tazatel bude pečlivě sledovat vaše komunikační dovednosti, abyste zjistili, zda jste takový člověk, který bude schopen uzavřít obchody se zákazníky společnosti. Zároveň se tazatel bude ptát, aby se dozvěděl více o vašich prodejních výsledcích a profesionálních výsledcích.

Většina prodejních rozhovorů se také značně spoléhá na otázky týkající se behaviorálních pohovorů a to znamená, že manažer pronájmu bude chtít prozkoumat vaši schopnost v klíčových oblastech potřebných pro úspěch v prodejním zaměstnání, jako je vaše schopnost přesvědčit se, vaše prezentační dovednosti, vaše vytrvalost atd. .

Ale možná dvě nejčastější otázky jsou: " Jaké jsou vaše silné stránky ?" A " Jaké jsou vaše slabosti ?" Trik při zodpovězení těchto otázek je opravdu pochopit, jak silné a slabé stránky člověka často vyvstávají z jediného charakteru - slabiny člověka jsou "stínovou" stranou silných stránek.

Pokud můžete s jistotou "označit" osobní charakteristiku zodpovědnou za vaše úspěchy i neúspěchy (ať už jde o "perfekcionismus" nebo "optimismus" nebo "odhodlání" nebo "konkurenceschopnost"), budete schopni prokázat sebevědomí a zralost, zapůsobí na vaše tazatele.

Vzorové odpovědi o silných a slabých stránkách

Zde jsou vzorové prodejní rozhovory týkající se silných a slabých stránek.

Pracovní rozhovory nemusí být děsivé. Nezapomeňte, že rozhovory jsou zlatými příležitostmi jak prodávat své dovednosti a talenty, tak také dozvědět se více o společnosti, na kterou jste se přihlásili. Se správnou přípravou na pohovor a následnou kontrolou budete připraveni vystoupit nad vaši konkurenci a přistoupit k práci, která je pro vás ideální.