Co dělat, když je vaše inzerát zveřejněn
Může to být alarmující (nejméně), pokud zjistíte, že vaše práce je inzerována, a je důležité podniknout kroky k řešení situace.
Ale nejdříve se nepřehánějte.
V některých případech zaměstnavatelé přidávají práci podobnou nebo shodnou s existující pracovní činností a nemají v úmyslu spálit někoho jiného v této funkci. V ostatních případech bude zřejmé, že vaše práce je inzerována, protože je to například jako ředitel prodeje pro východní region.
Získejte fakta dříve, než vás panikají
Než se panikajete, zkuste zjistit, co se děje. Pokud pracujete pro velkou společnost, zřejmě bude více obratu a více inzerovaných pracovních míst než u menší společnosti. Kromě toho mohou seznamy pracovních pozic zůstat online po obsazení pozice. Nejlepším místem, kde můžete zjistit, které pracovní pozice jsou momentálně k dispozici, je na pracovních stránkách vaší společnosti.
Pokud nejste pozitivní, že je to vaše práce, která je inzerována, máte dvě základní možnosti. Můžete si vyžádat vysvětlení od vedení nebo pracovat, jako byste si byli jisti, že vaše práce je ohrožena.
Ovšem konfrontace s vedením by mohla mít za následek okamžitý požadavek, abyste uvolnili prostory a vy už nebudete mít práci dříve než později.
Na druhé straně diskuse s nadřízeným může poskytnout příležitost k diskusi o otázkách, jako je dohoda o vaší další spolupráci výměnou za odstupné , doporučení nebo dokonce i přesunem do jiného zaměstnání.
Sledujte záda
Buďte opatrní, abyste nezbavili práci ani nezobrazili žádné důkazy o negativním postoji. Chcete, aby se váš zaměstnavatel obtěžoval, aby vás nechal jít nebo se bez vás vypořádat. Nedávejte jim výmluvu, aby vás ohnili . Pokud je váš postoj pozitivní a vaše současná práce není prostě skvělá, váš zaměstnavatel bude pravděpodobněji považovat vás za alternativní roli nebo alespoň vám poskytne co nejvíce času, abyste našli novou práci před tím, než vás necháme jít.
Znát vaše právní práva
Možná budete chtít konzultovat s pracovním zástupcem nebo zástupcem odborové organizace, pokud si myslíte, že máte k dispozici ochranu prostřednictvím pracovní smlouvy nebo kolektivní smlouvy . Většina zaměstnanců nemá takovou ochranu, protože jsou najatá dle vlastního uvážení .
Spusťte hledání úkolu
Pokud si nejste jisti, že vaše práce je bezpečná, měli byste okamžitě vstoupit do režimu hledání práce. To znamená aktualizovat svůj životopis tak, aby obsahoval nejnovější informace o vaší aktuální pozici. Také se ujistěte, že profil LinkedIn je kompletní (včetně doporučení) a aktuální. Začněte vyhledávat seznamy pracovních míst a pokud je to možné, požádejte nejméně o sedm pracovních míst týdně. Zde jsou tipy, jak začít hledat práci .
- Určete potenciální společnosti, které vás zajímají, a na svých webových stránkách vyhledejte pracovní místo. Také posílejte dopis o zájmech a pokračujte správcům příslušných oddělení, zda se zdá, že je nějaká práce k dispozici nebo ne.
- Spusťte intenzivní síťovou kampaň tím, že oslovíte kontakty prostřednictvím sítě přátel rodiny / přátel, absolventů vysokých škol a členů profesních skupin, ke kterým patříte.
- Používejte sociální média k určení dalších vyhlídek, jako jsou členové skupin na LinkedIn. Přibližujte co nejvíce kontaktů k informačním konzultacím .
- Zvyšte svou profesionální aktivitu. Pomozte organizovat schůzky a konference, dobrovolně se věnujete úkolům komise a prezentovat semináře na profesionálních setkáních, abyste zvýšili svou viditelnost.