Rozmanitost je o víc než jen jednoduché Happy Holidays Greeting Card
To je správně. Desítky milionů Američanů nábožensky neslavují Vánoce, a to buď jako následovníci nekřesťanských náboženství (buddhistů, muslimů, hinduistů, Židů), nebo jako jednotlivci bez náboženského vyznání, možná ateisté nebo agnostici.
Vzhledem k tomu, že mnoho obchodů využívá peněžní hodnoty vánočních s nádechem Santas, ozdob a vánočních fanfár na vašem nedalekém nákupním centru, můžete snadno prohlédnout hloubku rozmanitosti přítomné v Americe během této prázdninové sezóny.
Ve skutečnosti se mnoho různých událostí, duchovních, náboženských i tradicních, v těchto dobách oslavuje mnoha různými způsoby.
Účinkování zahrnovalo také vysílání politicky korektních pohlednic "Happy Holidays" a změna vánočních kancelářských party na "prázdninové party". Dnes je oslavou inkluzivity a rozmanitosti více než jen změna názvů a titulků.
Oslavování rozmanitosti a inkluzivity je o využití oslavy svátků s přáteli a rodinou, aby se stavělo porozumění a povědomí o tradicích a přesvědčení ostatních.
3 způsoby, jak zvýšit povědomí o rozmanitosti a vytvořit prázdné prostředí pro dovolenou
- Další informace o náboženských nebo slavnostních oslavách. Vyhrajte nějaký čas z online nakupování nebo z dovolené televizní show, abyste se dozvěděli o oslavách jiné kultury během této doby. Sledujte televizi zvlášť o dalších oslavách, prohledávejte Google na dovolenou nebo se podívejte na knihy v místním knihkupectví při nákupu dárků. Sdílejte své učení s ostatními a využijte ho jako příležitost k rozšíření konverzace na večírcích a na večeři.
- Nepokládejte žádné očekávání ohledně jiných náboženských nebo slavnostních oslav. Uvědomte si, že lidé v tomto ročním období oslavují různé svátky a někteří lidé se rozhodnou oslavit. Respektujte tyto rozdíly tím, že se zajímáte o tradice ostatních lidí a přimějete je, aby byli vítáni. Nebojte se zeptat lidi, jaké sváteční svátky. Zjistěte, co dělají v tomto ročním období, které je zvláštní. Nechte to být příležitostí dozvědět se o různých kulturách a náboženstvích a tradicích, které je doprovázejí.
- Označte svůj kalendář a adresář s dalšími plánovanými svátky náboženství nebo svátků. Pokud kalendář, který používáte, nezahrnuje svátky jako Kwanzaa, Chanuka, Ramadan a Diwali, zjistíte data a zaznamenáte je jako připomenutí. Mnoho programů, jako je Microsoft Outlook, umožňuje uživatelům automaticky přidávat kalendářní data pro oslavy z různých částí světa automaticky a dělat tuto úlohu rychle a bez námahy. Udělejte si pár minut, než si oslavíte svůj adresář svátky, které oslavují lidé. Při psaní prázdninových karet poznáte jejich dovolenou a zahrnujte krátkou ručně psanou poznámku potvrzující jejich oslavu.
Poznámka pro zaměstnavatele o náboženských nebo svátcích oslavy
Chcete se stát inkluzívnějšími, aby se Vaši zaměstnanci cítili na vašem pracovišti? Na vašem pracovišti můžete udělat hodně, abyste posílili skutečnost, že všechny hlasy jsou vítané a mají vliv na rozhodnutí a plány. Ujistěte se, že vaši zaměstnanci pochopí, že si myslíte, že rozdílné hlasy přispívají k lepšímu, produktivnějšímu a prospěšnějšímu pracovnímu prostředí.
Zde je několik dalších věcí, které mohou zaměstnavatelé udělat, aby své pracoviště více inkluzivnější během prázdnin.
- Ujistěte se, že váš prázdninový večírek není vánoční party v přestrojení. Udělat dekorace a potraviny obecné a ne specifické pro žádné náboženství.
- Zvažte, zda byste měli místo na slavnostní večírek místo na Nový rok. Tento typ večírku může všichni na palubě posedět s posláním a vize společnosti pro nový rok . Některé společnosti se rozhodnou vynechat sváteční svátky a uspořádat párty během narozeninového měsíce společnosti nebo v méně náročném ročním období, aby se mohli zúčastnit více zaměstnanců a jejich manželů a partnerů.
- Pošlete své pozdravy na dovolenou na vaší webové stránce a intranetu na mnoho náboženských svátků.
- Procvičte respektování těchto zvláštních termínů a plánujte akce a schůzky kolem různých svátků. Nepoužívejte prázdninový oběd v den, kdy někteří zaměstnanci mohou mít ramadánu půst. Podáváme vegetariánské možnosti na oběd s hot dogy a vždy, když společnost objednává a podává jídlo.
- Zobrazte multikulturní kalendář, který vám pomůže všem zaměstnancům zůstat vědomi důležitých kulturních akcí po zbytek roku.
- Přizpůsobte potřeby různých zaměstnanců o náboženských nebo slavnostních oslavách s flexibilitou. Zvažte nabízení plovoucích prázdnin jako součást placeného plánu dovolené .
- Povzbuzujte zaměstnance, aby sdíleli své oslavy prostřednictvím příběhů , dekorací a jídel, které mohou přivést na své pracoviště. Na jednom pracovišti oslavuje své polské dědictví zaměstnance Pączkis, aby pracoval na úterý tuku, také známém jako Shrove Tuesday nebo Mardi Gras, den, který si dopřát, než začne Půst.