Ředitelé
Ředitel je vedoucím vedoucím postavením zodpovědným za strategické a taktické vedení významného dílu společnosti.
Ředitelé obvykle spravují několik podřízených manažerů. V oblasti své odpovědnosti mají obecně širokou škálu a očekává se, že splní široké cíle.
Obvykle mají zodpovědnost v oblasti P & L a mají v rámci svého rozpočtu nábor pravomocí.
Některé větší organizace mohou mít přidruženého ředitele nebo pomocného ředitele. Jednotlivci v takových pozicích obvykle pomáhají jinému řediteli, který řídí jejich oblast. Titul se však může použít i pro někoho s odpovědností na úrovni ředitele, ale pro malou část organizace nebo osoby, jejichž nedostatek seniority ve společnosti neodůvodňuje vyšší titul.
Titul Senior Director může být přidělen jednotlivci odpovědného za větší část organizace. Může být také přiděleno někomu, který byl v práci déle.
Mnoho velkých organizací také používá název řídícího ředitele. Jedná se o jednotlivce, který spravuje podstatnou část organizace. Tato osoba spravuje skupinu dalších manažerů a / nebo režisérů. Generální ředitel může být odpovědný za správu celého regionu, funkce ve všech regionech nebo konkrétní obchodní jednotku.
V několika organizacích, jako jsou konzultační firmy, kde je ředitelský titul využíván všemi úrovněmi vedení, má generální ředitel stejnou roli jako prezident společnosti.
Víceprezident
Viceprezident je obvykle druhou nejvyšší řídící úrovní. Oznamuje prezidentovi nebo jinému vrcholovému vedení.
Viceprezidentovi může být přidělena odpovědnost za konkrétní funkční oblasti nebo přidělena na pomoc prezidentovi ve všech oblastech
Některé větší organizace mohou mít několik viceprezidentů, jak je popsáno níže, a některé velké organizace mohou mít úroveň nadřízených nad úrovní viceprezidenta. Jsou označovány jako pozice "C".
Některé organizace mohou mít přidružený viceprezident nebo tituly viceprezidentů . Jednotlivci v těchto pozicích obvykle pomáhají jinému místopředsedovi. Titul se však může také použít pro mladšího jednotlivce.
Senior Vice President
Titul Senior Vice President může být přidělen jednotlivci, který je zodpovědný za větší část organizace. Je však běžné, že jednotlivci na této řídící úrovni mají tituly jako viceprezident skupiny, viceprezident divize, místopředseda oblasti nebo oblasti nebo výkonný viceprezident, který označuje oblast odpovědnosti jednotlivce.
Úroveň "C"
V největších organizacích nebo v těch, kteří se rozhodnou je kopírovat, je úroveň řízení vedoucích pracovníků na úrovni "C". Patří sem COO, CFO, CTO a mnoho novějších variant. Počáteční "C" v každém z těchto titulů znamená "šéf" a tam se dostane název "C".
Funkční ředitel je generální ředitel, finanční ředitel je finanční ředitel a hlavní technický ředitel je ČTÚ. Mezi další tituly na této řídící úrovni mohou patřit hlavní marketingový ředitel, hlavní informační důstojník , hlavní obchodní ředitel, hlavní zákaznický důstojník atd. Technicky je generální ředitel součástí této skupiny, ale je o ní diskutována zvlášť níže.
Jednotlivec na úrovni "C" je nejvyšší výkonnou společností v této funkční oblasti. Všichni ostatní vedoucí pracovníci v této funkční oblasti hlásí vedoucímu útvaru "C". Například, všichni regionální viceprezidenti prodeje by se hlásili k CSO, hlavnímu obchodnímu důstojníkovi. Viceprezidenti financí, pokladny a vztahy s investory se hlásí k finančnímu řediteli.
Když menší firmy kopírují tituly na úrovni "C", je to spíše pro prestiž, než z funkční nutnosti.
V takových případech je běžné, že lidé s nižšími úrovněmi managementu se hlásí k výkonnému řediteli na úrovni "C". Například přímé zprávy finančního ředitele v malé společnosti mohou zahrnovat vedoucí účetní a vedoucí mzdového účetnictví.
výkonný ředitel
Top manažer v organizaci může mít mnoho titulů. Někdy je to vlastník, zakladatel nebo správce. Může být také řídícím partnerem nebo prezidentem. V největších organizacích, a častěji v menších, titul prezidenta nahrazuje generální ředitel, generální ředitel . Jedná se o osobu s celkovou odpovědností za celou organizaci. Generální ředitel má plnou zodpovědnost za P & L a je konečným nájemcem. Při podávání zpráv představenstvu má generální ředitel v každodenních činnostech naprostou volnost při plnění cílů stanovených správní radou.
Spodní linie
Existuje mnoho titulů pro jednotlivce ve vedoucích pozicích. Pokud je vaším kariérovým cílem získat jeden z těchto titulů, nezapomeňte, že je snazší prohrát, než mají dosáhnout. Chcete-li zachovat vyšší manažerský titul , musíte dosáhnout výsledků.