Co byste měli a neměli byste při hledání zaměstnání
Když hledáte novou práci, věnuje se soustředění na to, co můžete ovládat. Nemůžete se vyvine dokonalá příležitost nebo ovlivnit náladu správce náboru při přezkoumávání životopisů nebo změnit zásady společnosti, abyste zajistili včasné přijetí hovoru.
Zde je to, co můžete ovládat: vy. Máte absolutní kontrolu nad všemi, co děláte při hledání zaměstnání, od zpracování vašeho životopisu a doprovodného dopisu k komunikaci s potenciálními zaměstnavateli, abyste se profesionálně vedli během pracovního pohovoru.
Chcete-li maximalizovat své šance na získání nabídky, musíte dát nejlepší krok vpřed. Každá část toho, co děláte nyní, včetně hledání pracovních pozic, psaní průvodních dopisů, oblékání na pohovor, poslání poděkování, hledání zaměstnání (nebo ne) z práce a používání sociálních médií může způsobit - - vaše hledání práce.
Hledání práce může být samo o sobě dost těžké. Není třeba dělat to ještě těžší dělat nebo říkat špatnou věc při hledání práce nebo rozhovoru. Zde je seznam toho, co byste neměli dělat, takže se nemusíte divit, proč jste nedostali volání nebo jste nedostali práci.
Ujistěte se, že používáte plnou moc společnosti LinkedIn, která vám pomůže s hledáním nové zakázky. Je důležité efektivně využívat vaše připojení a využívat informace dostupné na LinkedIn, když hledáte práci a rozšiřujete svou kariéru.
Webové stránky pro vyhledávače pracovních míst umožňují uživatelům vyhledávat klíčová slova a lokace současně se všemi hlavními pracovišti, společnostmi, sdruženími a dalšími online pracovišti. Pomocí vyhledávače můžete urychlit hledání práce. Vyzkoušejte také službu Google for Jobs a zjistěte, zda můžete ušetřit ještě více času vyhledávání.
Proč si personalizovat svůj průvodní dopis pro každé zaměstnání? Protože nejste jen hledáte nějaký koncert - a chcete se ujistit, že manažer pronájmu to ví. Přizpůsobte svůj dopis pokaždé a ujistěte se, že vaše zpráva je vytvořena speciálně pro danou úlohu . To ukáže zaměstnavateli, proč jste pro tuto pozici nejlepší volbou.
Když se oblékáte na pohovor, obraz je (téměř) všechno. Obraz, který představujete potenciálnímu zaměstnavateli, je první věc, kterou o vás sdělí - než máte dokonce možnost vyslovit slovo nebo potřást rukou. Co byste neměli nosit při pohovoru ? Příležitostné oblečení, které je vhodnější pro víkend než na pracovišti, příliš mnoho make-upu nebo parfému nebo oblečení, které vypadá datované nebo opotřebované. (A nechte sluchátka doma nebo je nechte v tašce).
Co byste neměli dělat při rozhovoru? Zde je výběr chyby, chyby a chyby, které uchazeč o zaměstnání může udělat. Trávit čas na přípravu rozhovoru, aby se vám to nestalo!
Psaní písemného dopisu nebo e-mailu po pracovním pohovoru je nutností. Ve skutečnosti někteří zaměstnavatelé myslí méně respondentů, kteří se nepodaří okamžitě sledovat. Plánujte, abyste co nejdříve (po uplynutí 24 hodin) po rozhovoru poslali své poděkování nebo poděkování.
Vzhledem k tomu, jak společnost monitoruje zaměstnance, není vhodné používat pracovní počítač nebo e-mailový účet pro hledání práce. Existují také etické otázky s hledáním práce na šéfovi vašeho šéfa (i když mu nemůžete obstát).
Sociální média, včetně stránek jako Twitter a Facebook, vám pomohou najít práci a spojit se s lidmi, kteří vám mohou pomoci s růstem vaší kariéry. Ovšem funguje oběma způsoby. Sociální média, pokud se používají špatně, mohou zpochybnit a ohrozit nabídku práce nebo dokonce aktuální práci. Je důležité být opatrní a zvážit, co byste neměli dělat, stejně jako to, co byste měli dělat, když používáte sociální média k hledání zaměstnání.
Pokud si myslíte, že zapomínáte na něco, co byste měli dělat, abyste urychlili váš pracovní lov - možná byste byli. Zde je 10 důležitých věcí (které jste možná ani nemysleli), nezapomínejte při hledání práce.
Podívejme se na to: když hledáte novou práci, čas je prémiový. Tento rychlý průvodce vyhlašuje hledání na holé náležitosti. Zjistěte, jaké kroky chcete podniknout, abyste našli novou práci, včetně toho, kde hledat pracovní místa, nejlepších pracovních míst, jak používat vaše spojení, jak provést rozhovor a jak postupovat.