Odmítnutí dopisu pro uchazeče, který se stal kulturním přístupem
Pokud musíte odmítnout kandidáta, protože jste identifikovali jiného kandidáta, který je z jakéhokoli důvodu lepší, použijte tento vzorový kandidát na zamítnutí.
Jedná se o vzorový kandidát na odmítnutí dopisu pro kandidáta, který vypadal jako dobrá kulturní způsobilost pro vaši společnost.
Písemné zamítnutí kandidáta
datum
Jméno žadatele
Adresa žadatele
Vážení (jméno přihlašovatele):
Jak víte, pohovořili jsme o řadě kandidátů na pozici (název pracovní pozice) a rozhodli jsme se nabídnout pozici jinému kandidátovi. Účelem tohoto dopisu je tedy oznámit, že jste nebyli na tuto pozici zvoleni.
Děkujeme za to, že jste si udělali čas na to, abychom přišli na (název společnosti), abychom se setkali s rozhovorem. Radě jsme se setkali s vámi a našimi diskusemi.
Neváhejte se ucházet o otevřené pozice, pro které máte nárok v naší společnosti v budoucnu.
Přejeme vám každý osobní a profesionální úspěch při hledání zaměstnání a v budoucnu. Děkujeme za váš zájem o naši organizaci.
Pozdravy,
Jméno a podpis skutečné osoby
Příklad: Ředitel HR pro tým pro výběr zaměstnanců
> Upozornění - Upozornění:
> Společnost Susan Heathfield vyvíjí veškeré úsilí, aby nabídla přesné, smysluplné, etické řízení lidských zdrojů, zaměstnavatele a poradenství na pracovišti jak na této webové stránce, tak i na této webové stránce, ale není právním zástupcem a obsahem na webu, ačkoli je autoritativní, není zaručena přesnost a zákonnost a neměla by být chápána jako právní poradenství.
> Místo má celosvětové publikum a pracovní zákony a předpisy se liší od státu ke státu a země do země, takže stránky nemohou být definitivní pro všechny z nich na vašem pracovišti. V případě pochybností vždy vyhledávejte právní poradce nebo pomoc od státních, federálních nebo mezinárodních vládních zdrojů, abyste se ujistili, že vaše právní interpretace a rozhodnutí jsou správná. Informace na tomto webu jsou pouze orientační, nápady a pomoc.