Dokonce i když sdělíte svému nadřízenému osobně , je dobré předložit písemný rezignační dopis pro váš zaměstnanecký soubor a potvrdit také datum odjezdu. Písemné podrobnosti zabrání jakémukoli nedorozumění. Dopis by mohl být užitečný také tehdy, pokud se zeptáte svého zaměstnavatele, aby byl odkazem, nebo pokud budoucí zaměstnavatelé potřebují zjistit vaše pracovní data v podniku.
Zjistěte více informací o tom, kolik upozornění dáte, a přečtěte si vzorové dopisy o odstoupení, které vám pomohou vědět, co do svého dopisu zahrnout níže.
Jak moc si uvědomíte, že při odstoupení
Doručení dvou týdnů je standardní prax při odstoupení z práce. Toto časové období vám umožní spojit volné konce a umožnit manažerovi čas získat zaměstnání pro vaši pozici. Přechodné období usnadňuje zaměstnavateli i ostatním zaměstnancům vašeho oddělení. Pokud jste ochotni pomoci při přechodu (dělat věci jako školení svého nástupce, dokončení nedokončených projektů nebo psaní náčrtu vaší denní pracovní povinnosti a / nebo nedokončených stavů projektů), pomůže to zajistit, že vaše zaměstnání opustíte. dobré postavení se svým zaměstnavatelem a kolegy.
Zaměstnanec však nemá zákonnou povinnost oznámit, pokud se na ně nevztahuje pracovní smlouva nebo pracovní smlouva, která stanoví, kolik oznámení o odstoupení od smlouvy musí být dáno.
Existují okolnosti, kdy byste mohli zjistit, že musíte ukončit svou práci bez předchozího upozornění. Možná rodinná nouzová situace vyžaduje, abyste se starali o rodinného příslušníka na plný úvazek.
Možná jste našli nového zaměstnavatele, který trvá na tom, abyste ihned začali pracovat. Nebo se možná vaše současné pracoviště stalo nebezpečným pro vaše fyzické, duševní nebo emocionální zdraví. Zde je kompletní seznam některých důvodů, kdy jste mohli bez předchozího upozornění ukončit .
Odevzdání oznámení Vzorky
Níže jsou uvedeny vzorové dopisy s upozorněním na rezignaci, které můžete použít k psaní a formátování vlastního dopisu s odstoupením. Existují také příklady e-mailových zpráv o odstoupení od smlouvy, které můžete použít k oznámení o své rezignaci, pokud jsou okolnosti takové, že e-mail je nejlepší způsob, jak odstoupit.
Mějte na paměti, že tyto příklady jsou zamýšleny pouze jako reference - měli byste přizpůsobit váš motivační dopis tak, aby odrážel váš vlastní "hlas", odrážel povahu vašeho vztahu s vaším zaměstnavatelem a promluvil s konkrétními detaily týkajícími se vaší rezignace.
- Příklad oznámení o odstoupení
- Ukázka odstoupení od dopisu
- Písemné odstoupení - předběžné oznámení
- Jednoduché rezignační dopis
- Formální oznámení o odstoupení
- Odmítnutí dopisu - 24 hodinové oznámení
- Odstoupení Letter - nová příležitost
- Oznámení o odstoupení - oznámení dvou týdnů
- Let odstoupení - krátké oznámení
- Resignation Letter - Zůstaňte doma Parent
- Písemný odstoupení - s vysvětlením
- Resignation Letter - S politováním
- Příklad odstoupení dopisu - Přemístění
- Formát písmen rezignace
- Šablona písemného odstoupení
E-mailové zprávy o odstoupení
- E-mailový vzor výpovědi
- Odmítnutí e-mailu se dvěma týdny oznámení
- Formátovaná zpráva o odmítnutí e-mailu
- Formát e-mailové zprávy s rezignací
- Odeslání šablony e-mailové zprávy
Tipy pro zapnutí vaší rezignace
Jak odstoupit
Když odstoupíte od svého zaměstnání, je důležité, abyste odstoupil laskavě a profesionálně. Informujte svého zaměstnavatele přiměřeným způsobem, napište oficiální rezignační dopis a buďte připraveni před tím, než podáte svou demisi.
Co obsahovat v rezignačním dopisu
Zde naleznete více vzorků rezignačních dopisů, informace o nejlepším způsobu odstoupení a informace o tom, jak napsat rezignační dopis.
Resignace dělat a nedělat
Jak byste měl odstoupit od své práce? Možná stejně důležitá: co byste neměli dělat, když se obrátíte na svou rezignaci? Zde je to, co byste měli (a co byste neměli) dělat při odstoupení od vašeho zaměstnání.