Jak postupovat po telefonním rozhovoru

Zaměstnavatelé často dělají své první kolo kandidátských rozhovorů telefonicky a chcete udělat vše, co je v jejich silách, abyste se dostali zpět na druhý rozhovor. Rozhovor sám o sobě je samozřejmě důležitý, ale co děláte i po záležitostech. Ujistěte se, že jste následovali po telefonním rozhovoru.

Správce lidských zdrojů vás obvykle zkontaktuje, aby si stanovil telefonní schůzku. Během tohoto telefonického rozhovoru budete požádáni o řadu otázek týkajících se vaší pracovní zkušenosti, školení nebo vzdělání a vašeho porozumění tomu, co může tato situace vyvolat.

Nejlepší způsob, jak následovat po telefonním rozhovoru

Po ukončení pracovního pohovoru po telefonu je důležité, abyste se po rozhovoru osobním pohovorem navázali na dopis s poděkováním nebo e-mailovou zprávu .

Protože budou v tomto okamžiku pohovořit s mnoha kandidáty, pošlou vám poděkování bezprostředně poté, co váš rozhovor připomene tvému ​​rozhovoru, udrží vám "nejvyšší představu", zopakuje odbornost a dovednosti, které byste přinesli do práce, a také vám pomůže odlišit od konkurence.

Vezměte si poznámky během rozhovoru

Během rozhovoru se ujistěte, že máte po ruce pero a papír, abyste si mohli vzít poznámky o otázkách, které jste se zeptali, o vašich reakcích a o informacích, které tazatel poskytl ohledně zaměstnavatele a jejich očekávání.

Když se rozhovor zavře, poděkujte tazateli za jeho nebo čas. Zeptejte se, jaký bude další krok v procesu náboru a nabídněte jim další informace, které by jim mohly pomoci při přijímání rozhodnutí o pronájmu.

Nezapomeňte požádat o jeho e-mailovou adresu.

Kdy říci Děkuji

Nejlepší čas na zaslání rozhovoru díky e-mailové zprávě je hned, zatímco rozhovor je stále čerstvý v mysli tazatele. Poděkoval mu a znovu potvrdil váš zájem a vaše kvalifikace pro práci je důležitou součástí vašeho hledání práce.

Mějte na paměti, že dobře napsaná poděkování je ve skutečnosti druhým rozhovorem "freebie" v tom, že pokračuje v diskusi, kterou jste právě telefonovali. Slouží také k připomenutí anketě silných stránek, které jste prezentovali během rozhovoru. Je to skvělý způsob, jak posílit své nejlepší schopnosti .

Co je třeba zahrnout do vašeho dopisu nebo e-mailu

Vždy se snažte zpřístupnit svoji poděkování specificky k rozhovoru, které jste měli s tazatelem. Vyhněte se obecným frázím a přizpůsobte si poznámku tak, aby odrážela specifika rozhovoru. Možná se můžete zmínit o profesionálním zájmu, který jste vy a tazatel sdíleli.

Psaní dopisu s poděkováním vám dává příležitost zmínit se o cokoliv, co jste si přála, abyste se během rozhovoru říkali, ale neměli jste šanci říct. Nebo možná přečtěte něco, co byste chtěli říkat jinak.

Tento dopis vám také umožní proaktivně řešit veškeré obavy, které jste měl pocítit, že dotazník mohl mít ohledně Vaší pracovní historie, dostupnosti, ochoty cestovat nebo přemístit, nebo jakýchkoli dalších otázek.

A konečně, nezapomeňte, že tato poznámka poděkování je pro vás zlatou marketingovou příležitostí. "Zajistěte svůj vlastní roh" a trochu krátce připomenete tazateli schopnosti, které nabízíte, a na základě toho, co jste se v rozhovoru naučili, jak si myslíte, že byste byli perfektně hodní pro práci.

Vyjádřete svůj zájem o to, co jste se dozvěděli o kultuře společnosti, přiložte kopii svého životopisu k vaší e-mailové zprávě pro jejich pohodlí a uzavřete tím, že vyjádříte svou naději, že vás vyberou pro osobní rozhovor.

Shrnutí je důležité ukázat vaši váhu k rozhovoru bez ohledu na to, zda byla provedena osobně nebo telefonicky. Obecně platí, že kdykoli budete mluvit s někým z firmy - ať už osobně, po telefonu nebo s videohovorem na internetu - je vhodné poslat poděkování.

Nejen, že píšete poděkování za dobré chování - je to také vysoce efektivní nástroj pro sebe-marketing. Doufejme, že vám dopis s poděkováním pomůže udržet v mysli tvůrce při výběru kandidátů na druhé kolo rozhovorů.

Nechte interpreta s pozitivním dojmem

Počáteční telefonní rozhovory mohou být pro uchazeče o zaměstnání trochu nervózní, protože jsou kvůli faktoru nejistoty a kvůli vaší neschopnosti číst výrazy a řeč těla vašeho tazatele. Tím, že vytvoříte pozitivní dojem prostřednictvím upřímného, ​​dobře napsaného poděkování, položíte silný základ pro případné nájemné a úspěch s vaším novým zaměstnavatelem.

Přečtěte si více: Telefonický rozhovor Děkujeme Vám Příklady