Přečtěte si tyto tipy, jak používat psychologii, abyste zvýšili šance na získání zaměstnání. Poskytnutí jedné nebo několika z nich zkusit vylepšit vaše šance na další kolo rozhovorů - nebo dokonce vám nabídnout nabídku práce.
9 Vědecky podložené tipy na rozhovory o zaměstnání
1. Použijte "sílu-primární taktiky." V experimentu pracovní pohovor, kde jedna skupina žadatelů byla požádána, aby se soustředila na dobu, ve které se cítili v kontrole a posílení v jejich životě, a další skupina byla instruována, aby se zamyslel nad časem, kdy cítili se bezuzdně, byla to první skupina - skupina s primární energií - která se podařilo. Interpreti si vybrali skupinu napájenou energií přes druhou skupinu za výrazně vyšší míru.
Před příštím rozhovorem si promyslete, jaký je čas ve vašem životě, když jste se cítili úspěšně a posílili - pracovní nebo osobní - ke zvýšení šancí na získání zaměstnání.
Další informace o: Jak se připravit na rozhovor
2. Smile, ale ne příliš. Měli byste být vždy přátelští a zdvořilí, ale být vážní, když musíte být. V jedné studii se kandidáti, kteří se na počátku a na konci rozhovoru usmáli, a méně uprostřed - když se zaměřili na odpovědi na otázky - se udělali lépe než ti, kteří se usmívali nepřetržitě.
Zde je návod, jak využít vaši osobnost k tomu, abyste na pracovním pohovoru svítili .
3. Použijte jméno tazatele. Nejen, že pomocí křestního jména tvůrce pomoci si to pamatujete, ale je to také osvědčený způsob, jak je cítit více pozitivně. Samozřejmě, že to nevyužíváte, ale několikkrát ho opusťte.
4. Cvičíte "reflexní poslech." Reflexní poslech je při opakování vašeho výroku nebo otázky tazatele svým vlastním slovem.
Studie ukázaly, že reflexní poslech může zvýšit vaše šance na získání zaměstnání, neboť demonstruje komplexní pochopení toho, co se tazatel snaží sdělit, a může také tvého tazatele cítit více pozitivní na vás.
Zde je příklad toho, jak můžete v pracovním pohovoru použít reflexní poslech:
Interviewer: "Tato pozice vyžaduje spisovatele, který nebude mít problém, který by jednoho dne pokrýval politický příběh, druhý celebritský klempířský kousek, a může oba dobře a dobrovolně. Jak to zní? "
Ty: "Takže hledáte všestranný spisovatel, který je nadšený a cokoli. To je přesně to, co bych popsal sám. Jak můžete vidět z mých klipů, udělal jsem vše od psaní cest až po vyšetřovací žurnalistiku, takže jsem přesvědčen, že bych byl pro tuto práci skvělý. "
5. Držte ruce teplé a suché. Možná to zní divně, ale přemýšlejte o tom. Studené a mrzuté ruce jsou známkou úzkosti. Proto teplé a suché ruce naznačují opak. Před rozhovorem, pokud přicházíte z horkých teplot, ujistěte se, že otřete veškerý pot a pokud přicházíte z chladu, ujistěte se, že vaše handshake není ledové!
Další informace o: Jak se vyvarovat stresu z rozhovoru
6. Zkuste zrcadlení, ale zůstaňte pozitivní. Zrcadlení je, když napodobuješ jazyk těla člověka: usmívají se, usmívat se. Používají ruční gesta, použijete ruční gesta. Výzkum ukázal, že zrcadlení může zvýšit vaši šanci na úspěch v rozhovoru a v mnoha interakcích se lidé "zrcadlí" navzájem, aniž se snaží. To je něco, na čem je třeba být opatrný. Ve studii, kde byli tazatelé vzdáleni a odloženi, byli respondenti, kteří zrcadlovali jazyk těla, méně pravděpodobné, že budou najati, než ti, kteří zůstali pozitivní bez ohledu na to, co.
Další informace o: Jak zůstat pozitivní během pracovního pohovoru
7. Mějte na paměti váš jazyk těla. Je to opakovaně řečeno, ale studium po studiu ukázalo, jak důležitá může být neverbální komunikace. Když jste v pracovním rozhovoru, použijte pozitivní neverbální chování .
Podle výsledků výzkumu byste měli:
- Ukažte vysokou úroveň energie a nadšení
- Udržujte pozitivní výraz na tváři
- Udržujte vysokou úroveň očního kontaktu
- Kývněte, abych pochopil
- Při mluvení používejte jemné ruce
- Nasaďte se ke svému anketáři, ale udržujte vhodný osobní prostor
- Změňte svůj tón hlasu tak, abyste nemluvili monotónně
Další informace o: Body Language Interview Job Language
8. Zvažte teorii konstrukční roviny. Podle konstrukční úrovně teorie, čím dál je od objektu nebo osoby, tím více abstraktní vaše myšlení bude. Čím blíže jste, tím konkrétnější bude vaše myšlení. Často používaným příkladem je letní prázdniny: v zimě šest měsíců, v zimě snášíte slunce a písek. Šest dní ven, plánujete specifika, jako např. Rezervování restaurací nebo propojení vašeho itineráře.
Vědci zkoušeli teorii v experimentu, kde žadatelé seděli buď blízko nebo daleko od tazatelů a pak se buď propagovali sami v konkrétních nebo abstraktních cestách. Výsledky byly v souladu s jazykem CLT: žadatelé, kteří seděli a diskutovali o specifických atributech nebo případech, byli úspěšní, stejně jako žadatelé, kteří seděli daleko a zdůrazňovali abstraktnější vlastnosti, jako jsou jejich jemné dovednosti .
Co to znamená pro váš rozhovor? Poskytování specifik je vždy dobré v rozhovoru. Pokud však zjistíte, že jste seděli daleko od vašeho tazatele, věnujte pozornost i některým jemným dovednostem - například vaší "silné pracovní etice" nebo "vynikající schopnosti řízení času".
9. Nepokracujte. Přerušení někoho vyvolává negativní pocity. Nikdy nepřerušujte tazatele, i když si myslíte, že dokončení jejich věty bude ukazovat, že jste na stejné stránce.
Doporučené čtení: 15 tipů pro nejlepší zobrazení v rozhovoru Nejčastější chyby, které je třeba se vyhnout