Když to není dobrý nápad opustit svou práci hned
Někdy přestat přestat dělat to nejlepší.
Může vám to stát peníze, a dokonce je těžší se najat, pokud nemáte jinou práci. Nebo načasování nemusí být správné . Než řeknete "Opustil jsem", přečtěte si tyto důvody, proč možná nebudete chtít okamžitě odstoupit. Také zjistěte, zda existuje nějaký způsob, jak můžete věci změnit a naučit se milovat svou práci .
8 důvodů, proč se nezamítáte ze své práce (přesto)
1. Jsi naštvaný. Měl jsi strašný den v práci, jsi šílený u šéfa a nic se nestalo. Ukončení může vypadat jako nejlepší řešení, ale rozhodnutí provedená v hromadě nejsou vždy nejlepší. Jděte domů, uklidněte se, přemýšlejte o tom a počkejte alespoň 24 hodin, abyste se ujistili, že opravdu chcete přestat právě teď. Zvažte, jestli existuje něco, co by bylo možné udělat, aby se situace vyřešila a zůstala životaschopnou možností. Existují věci, které vy nebo společnost můžete vyřešit?
2. Nesnášíte svou práci. Nenávidět svou práci je oprávněným důvodem k odchodu, ale existuje způsob, jak učinit svou roli chutnější, nebo existují další pozice ve společnosti, které by mohly být lepší?
Pokud máte rádi vaši společnost, váš manažer a vaše spolupracovníky, možná zůstane v jiné pozici.
3. Potřebujete přestávku. Pracovali jste téměř nepřetržitě bez dovolené nebo kdykoli? Pokud jste vyhořeli z toho, že děláte příliš mnoho, určitý čas od kanceláře může být rychlá oprava.
Dovolená, dokonce i krátká, vám může dát jasno a pomůže vám rozhodnout, jaká další fáze vaší kariéry by měla být.
4. Nemůžete si dovolit přestat. Máte v banku dostatek peněz na financování hledání zaměstnání, aniž by přišla výplata? Hledání nové úlohy není vždy tak rychlé nebo snadné, jak si myslíte. Dokonce i když máte silné dovednosti a pracujete v kariéře v oblasti poptávky, proces rozhovoru může být zdlouhavý a budete muset nahradit ztracené příjmy, dokud nezačnete novou pozici.
5. Potřebujete výhody. Pokud máte balíček slušných výhod, je důležité vědět, co se stane s vašimi zaměstnaneckými výhodami poté, co opustíte svou práci . Nechcete, abyste s šéfem nebo oddělením lidských zdrojů vyzdvihli červené vlajky tím, že byste požádali příliš mnoho otázek o tom, co se stane po skončení zaměstnání, ale informace mohou být k dispozici online nebo ve vaší příručce pro zaměstnance. Pečlivě zkontrolujte možnosti pokračování pokrytí a co se stane s výhodami, které máte v současné době na místě při odchodu.
6. Budete považováni za zásobník. Na dnešním trhu práce není přeskakování práce nutně špatná věc. Mnoho společností najme smluvní pracovníky a krátkodobé zaměstnance a existují způsoby, jak vylepšit váš životopis, aby zmírnil dopad.
Nicméně stále budete muset být připraveni odpovědět na otázky týkající se rozhovoru o tom, proč jste opustili svou práci , zejména pokud jste je měli hodně z nich.
7. Nemáte plán odjezdů. Ukončení bez plánu na místě může být strašidelné, protože je příliš mnoho neznámých. Nevíte, jak dlouho bude trvat, než přijdete, že můžete svůj bankovní účet strávit rychleji, než jste očekávali, a nevíte, kde se chystáte najít další zaměstnání. Je lepší prozkoumat trh práce, vědět, na jaké pracovní pozice jste kvalifikováni, kolik můžete očekávat a jakou organizaci najímáte předem. Hladký plán odchodu zajistí úspěšný přechod k novému zaměstnání.
8. Nemáte novou čekací práci. Samozřejmě je snadné rozhodnout se ukončit, když máte novou práci.
Pokud ne, a okolnosti v práci nejsou tak obtížné, že nemůžete zůstat , je mnohem smysluplné začít pečlivé a důvěrné hledání práce, když jste stále zaměstnáni. Je snadné vyhledávat práci na internetu z vašeho telefonu, stejně jako z počítače, mnoho zaměstnavatelů provádí telefonické rozhovory a můžete jonglovat s odpracováním volných hodin z pracovních pohovorů . Rychle sledujte své hledání práce, abyste si najali rychleji , a pak se obraťte na své oznámení.
Pokud si nejste jisti, že jste přestali
Co byste měli dělat, pokud chcete přestat, ale nejste si jisti, jestli byste měli? Nejlepší způsob, jak začít rozhodovat, je vytvořit seznam výhod a nevýhod vašeho současného zaměstnání, včetně pracovních povinností, platu, výhod, rozvrhu, příležitostí k růstu, firemní kultury a jak vypadá vaše kariéra. vašeho současného zaměstnavatele. Pokud máte jinou nabídku práce, srovnejte současný balíček odměn s balíčkem nabízeným novou společností.
Když vaše rozhodnutí zůstane, tyto tipy vám pomohou udržet si práci , a dokonce být šťastní, že jste to udělali.
Když jste připraveni skončit
Jakmile se rozhodnete odstoupit, je důležité, abyste svou práci co nejlépe opustili. Zde je to, co udělat, než ukončíte , jak říct svému šéfovi, že odjíždíte , a příklady rezignačních dopisů, které formalizují váš odchod.
Více informací o pohybujícím se: Jak zvládnout odchod z práce