Hluboce držená víra a hodnoty přinášejí úspěch v životě a práci
Jistě, můžete předvést několik hodnot, které jsou pro vás důležité, aniž byste dělali tuto práci. Všichni můžeme. Ale pokud chcete, aby vaše hodnoty používaly jako osobní kompas, abyste si osvětlila cestu, budete trávit čas.
Pochopení vašich nejhlubších věřích tvoří základ pro vytvoření života, který vám přináší štěstí, naplnění a úspěch. Poskytují základní kámen, který každý člověk potřebuje k vedení a rozhodování.
Vaše hodnoty vám pomohou posoudit vhodnost kariéry a práce . Pomáhají vám vybrat koníčky a dobrovolné aktivity. Řídí, jak komunikujete se svými kolegy a šéfy a řídíte své vztahy s rodinou a přáteli. Jste přesvědčeni, že potřebujete identifikovat své hodnoty? Začněme tím, že mluvíme o hodnotách.
Jaké jsou hodnoty?
Hodnoty jsou rysy nebo vlastnosti, které jsou považovány za užitečné; představují vaše nejvyšší priority a hluboce řízené hnací síly. Když jste součástí nějaké organizace, přinášíte svým organizacím své hluboké hodnoty a přesvědčení.
Tam se společně s ostatními členy společnosti spojují s vytvořením organizace nebo rodinné kultury .
Výkazy hodnoty jsou odvozeny od hodnot a jsou založeny na hodnotách. Definují, jak se lidé chtějí chovat mezi sebou v organizaci, instituci, firmě nebo rodině. Jsou to prohlášení o tom, jak organizace ocení zákazníky, dodavatele a vnitřní komunitu.
Výkazy hodnoty popisují akce, které jsou živoucím přijetím základních hodnot, které drží většina jednotlivců v rámci organizace.
V jedné organizaci, univerzitní zdravotní středisko, všichni zaměstnanci pomohli identifikovat základní hodnoty organizace.
Nakonec skončili zkratkou, já jsem se staral. Integrita, soucit, odpovědnost, respekt a dokonalost byly identifikovány. Pak každé oddělení vzalo každou hodnotu a vytvořilo hodnotové prohlášení, které zaměstnanci věřili, že nejlépe ilustrují hodnoty v akci v jejich oddělení.
Příklad hodnotového prohlášení byl: "Neuchováme žádného studenta, který by potřeboval péči, aby čekal déle než patnáct minut." Dalším z nich bylo, že "žádný student nebude muset odstranit oděvy, dokud je neprohlédne lékař, a odstranění bylo považováno za nezbytné pro řádné vyšetření."
Následují příklady hodnot. Můžete je použít jako výchozí bod k přemýšlení a artikulaci jako lidské bytosti.
Příklady hodnot
ambice, kompetence, individualita, rovnost, celistvost , služba, odpovědnost, přesnost, respekt, odhodlání, rozmanitost, zlepšení, požívání, zábava, loajalita, důvěryhodnost, poctivost, inovativnost, týmová práce, spolupráce, správcovství, empatie, úspěch, odvaha, moudrost, nezávislost, bezpečnost, výzva, vliv, učení, soucit, vstřícnost, disciplína / řád, velkorysost, vytrvalost, optimismus, spolehlivost,
Proč identifikovat a stanovit hodnoty?
Vaše hodnoty se skládají ze všeho, co se stalo s vámi ve vašem životě a zahrnují vlivy od vašich rodičů a rodiny, vaší náboženské příslušnosti, vašich přátel a vrstevníků, vašeho vzdělání, vaše čtení, vaše zkušenosti a další.
Efektivní lidé uznávají tyto environmentální vlivy a identifikují a rozvíjejí jasný, stručný a smysluplný soubor hodnot / přesvědčení a priorit. Jakmile jsou hodnoty definovány, mají vliv na každý aspekt vašeho života.
- Vyjasňujete a modelujte své hodnoty v akci ve vašem osobním a pracovním chování, rozhodování, příspěvku a interpersonální interakci.
- Využíváte své hodnoty, abyste se rozhodovali o prioritách ve své každodenní práci a domově.
- Vaše cíle a životní cíle jsou zakotveny ve vašich hodnotách.
Zvolte hodnoty, které jsou pro vás nejdůležitější - hodnoty, které věříte a které definují vaši postavu.
Přijměte je, zavázat jim a poté je každý den vidět v práci a doma.
Životnost vašich hodnot je jedním z nejsilnějších nástrojů, které máte k dispozici, abyste se stali osobou, kterou chcete být, aby vám pomohli dosáhnout cílů a snů a aby vám pomohli vést a ovlivňovat ostatní.
Hodnotící a principiální osoba je nejvíce schopná vytvořit úspěšnou a naplňující kariéru a život. Neztrácejte tu nejlepší příležitost.