Podívejte se na Moje oblíbené nabídky pro vedoucí pracovníky
Všichni mají prospěch, když rozvíjíte vedoucí schopnost každého zaměstnance.
Zvýšené dovednosti v oblasti vedení a sebevědomí, které přichází s nimi, pomohou vašim zaměstnancům efektivněji přispívat. Pomůže jim také roztáhnout své schopnosti a růst exponenciálně.
Tyto citace vedoucích pracovníků přicházejí v pořádku, aby pomohly motivaci a inspiraci v práci a poskytly spolupracovníkům něco, co mluvit a přemýšlet.
Vedení podle Lao Tzu, Vince Lombardi a More
"Vedoucí je nejlepší, když lidé sotva vědí, že existuje, když jeho práce je hotová, jeho cíl splnil, budou říkat: udělali jsme to sami." - Lao Tzu
"Klíčem k úspěšnému vedení je dnes vliv, ne autorita." - Ken Blanchard
"Lídři jsou zhotoveni, nenarodí se, jsou vyrobeni těžkým úsilím, což je cena, kterou musíme zaplatit všichni, abychom dosáhli jakéhokoli cíle, který stojí za to." - Vince Lombardi
" Dobří vůdci dělají lidi pocit, že jsou v samém srdci věcí, nikoliv na periferii. Každý má pocit, že on nebo ona dělá rozdíl v úspěchu organizace.
Když se tak stane, lidé se cítí soustředěni a to dává jejich práci význam. "- Warren G. Bennis
"Velcí vůdci se nepočítají za vůdce - rozhodli se změnit, nikdy to není role, vždy jde o cíl." - Lisa Haisha
"Nevedete tím, že udeříte lidi přes hlavu - to je útok, ne vedení." - Dwight D.
Eisenhower
"Dobrý vůdce není ten, kdo dělá věci správně, ale ten, kdo najde správné věci." - Anthony T. Dadovano
"Vedení spočívá nejen na schopnosti, nikoliv na schopnosti, a schopnost vést nestačí, vůdce musí být ochoten ho použít, jeho vedení je založeno na pravdě a charakteru. bude moci v charakteru. " - Vince Lombardi
"Nejnebezpečnější vůdčí mýtus je to, že se rodili vůdci - že existuje vedoucí genetický faktor." Tento mýtus tvrdí, že lidé jednoduše buď mají určité charismatické vlastnosti, nebo ne, to je nesmysl, ve skutečnosti je opak pravdivý. než se narodil. " - Warren G. Bennis
"Všichni velcí vůdci mají jednu společnou vlastnost: byla to ochota jednoznačně konfrontovat hlavní úzkost svého lidu v jejich době. To, a ne moc, je podstatou vedení." - John Kenneth Galbraith
"Pokud vaše kroky inspirují ostatní k tomu, že budou víc víc, dozvědět se víc, dělat víc a stát se více, jste vůdcem." - John Quincy Adams
"Kvalita vedení, více než jakýkoli jiný faktor, určuje úspěch nebo selhání organizace." - Fred Fiedler a Martin Chemers při zlepšování efektivity vedení
"Začnu s předpokladem, že funkcí vedení je produkovat více vůdců, ne více stoupenců." -Ralph Nader
"Vedení je kombinací strategie a charakteru. Pokud musíte být bez jednoho, buďte bez strategie." - generál H. Norman Schwarzkopf
"Vedení je záležitostí toho, že se lidé na vás dívají a získávají důvěru a vidí, jak reagujete. Jestli máte kontrolu, mají kontrolu." - Tom Landry
"Umění vedení říká ne, ne ano, je velmi snadné říct ano." - Tony Blair
"Vynikající vůdci jdou z cesty, aby zvýšili sebevědomí svého personálu. Pokud lidé věří v sebe, je úžasné, co mohou dosáhnout." - Sam Walton
"Vedení není magnetickou osobností - to může být stejně tak jako glib jazyk. Není to přátelství a ovlivňování lidí - to je lichocení.
Vedení zvedá vizi člověka na vysokou míru, zvyšování výkonu člověka na vyšší úroveň, budování osobnosti mimo jeho obvyklé omezení. "- Peter F. Drucker
"Mnozí z nás nebudou vůdci a dokonce i ti, kteří jsou vůdci, musí být také stoupenci hodně času." "To je rozhodující úloha." "Sledovatelé rozhodčí vůdce. , jestliže je jejich úsudek špatný, posoudili sebe.Pokud vůdce vezme své následovníky k cíli, k velkým úspěchům, je to proto, že následovníci byli schopni takové odpovědi. " - Garry Wills v některých trumpetách: povaha vedení