Co zaměstnavatelé chtějí vědět
Zaměstnavatelé a zaměstnavatelé se touto otázkou ptají, aby získali lepší přehled o tom, jak se vaše zázemí a pracovní zkušenosti týkají pozice, kterou hledají.
Vaše předchozí zkušenost slouží jako ukazatel toho, zda budete nebo nebudete cenným přínosem a dobrým nasazením ve společnosti.
Zpravodaji chtějí slyšet více podrobností o tom, co jste udělali u minulých organizací, a to nejen tam, kde jste pracovali, ale i trvání pracovního poměru, takže se pokuste přemýšlet o anekdotách a příkladech příspěvků, které jste učinili.
Vaše schopnost účinně popsat své dosavadní pracovní zkušenosti vám pomůže vyniknout ze zbývající části sdružení. Poskytnutí konkrétního, kvantifikovatelného důkazu o vašich úspěších, pracovní etice a znalostech ukáže zaměstnavatelům, že máte přímo přenositelné zkušenosti, které přinesete na své pracoviště.
Společné otázky k rozhovoru o vašich zkušenostech
Jeden z nejčastějších otázek v rozhovorech se týká zkušeností kandidáta. Interviewer může formulovat tuto otázku několika různými způsoby, například:
- Jak se vaše zkušenosti připravují na tuto roli?
- Myslíte si, že vaše zkušenosti odpovídají potřebám práce?
- Myslíte si, že jste pro tuto pozici kvalifikován?
Když vám manažer pronájmu požádá o dotazy týkající se zkušenosti, která vás kvalifikuje pro danou práci, je důležité, abyste byli velmi specificní ohledně svých dovedností a zkušeností. Místo toho, abyste ji obecně odpověděli, se pokuste použít konkrétní příklady toho, jak vám vaše předchozí práce připravuje pro novou roli.
Nejlepší způsob, jak na to reagovat, je podrobně popsat své povinnosti a propojit je s úkolem, na který se dotazujete. Uveďte své povinnosti s těmi, které jsou uvedeny v popisu práce pro novou pozici. ( Zde je návod, jak svou kvalifikaci přizpůsobit popisu zaměstnání .) Zaměstnavatel tak zjistí, že máte potřebnou kvalifikaci k výkonu práce. Zaměřte se především na vaše povinnosti, které přímo souvisejí s požadavky nové pracovní pozice.
Kvantifikujte svou odpověď
Kdykoliv je to možné, vymažte svou odpověď. Tazatel hledá kandidáta, který nejlépe vyřeší problém pro firmu, ať už jde o zvýšení prodeje nebo o získání zákazníků nebo o zasažení nějaké jiné metriky. Pokud můžete prokázat, že jste dokázali vyřešit podobný problém při vaší současné nebo předchozí práci, vystupujete z konkurence.
Statistiky jsou zvláště přesvědčivé. Pokud můžete prokázat, že jste zvýšili tržby o X procent nebo ušetřili společnost Y částku peněz, dáte manažerovi náboru dobrý argument, že vám nabídne práci.
Je také důležité být upřímný a přesný. Nezdobujte svou práci, protože nevíte, s kým bude hovořit s námezdním manažerem při kontrole odkazů.
Dokonce i když nebudou hlouběji sledovat, nechcete strávit zbytek vaší kariéry, která čeká na to, aby se zjistila - nebo si promluvte do role, pro kterou jste v současné době nepřipravená.
Příklady nejlepších odpovědí
Pokud se například dotazuje na to, jak zkušenost souvisí s úlohou v marketingové roli, byla by silná odpověď:
- Moje dlouholeté zkušenosti mi dobře připravily tuto marketingovou roli. Zmínili jste, že zákaznický servis je velkou součástí této práce; Strávil jsem tři roky ve velkém call centru, odpovídal na zákaznické hovory a identifikoval řešení.
- Rozvíjel jsem rozsáhlé dovednosti v práci se zákazníky, a to i tehdy, když byli zoufalí. Jsem vynikající v odstraňování situací a hledání způsobu, jak učinit zákazníka spokojený. Naše hodnocení spokojenosti zákazníků vzrostlo během mého funkčního období u předchozího zaměstnavatele o 10 procent. Vzhledem k tomu, že úlohou vašeho marketingového oddělení je zlepšit dojmy zákazníků o společnosti, moje zkušenost bude přínosem pro váš tým.
Příklady odpovědí pro kandidáty na úrovni vstupu
- Měl jsem práci každé léto od svých 16 let. Mým hlavním důvodem k práci bylo, že jsem měl nějaké peníze navíc, ale to, co jsem si neuvědomil, bylo to, že jsem vlastně vzorkoval kariéru, abych zjistil, kam jsem se vešel. Pracoval jsem jako asistentka chovatelské stanice v místní nemocnici v létě před mým první rok vysokoškolského studia. Tehdy jsem zjistil, co chci udělat pro svou kariéru. Rozhodla jsem se, že půjdu na vysokou školu a zaměřím se na to, že se stanu malým veterinářem zvířat, a to jsem udělal. Od té doby pracuji ve stejné nemocnici pro zvířata.
- Neměl jsem hodně placené pracovní zkušenosti jako učitel. Strávil jsem většinu času mimo vysokou školu a vysokou školu, která dobrovolně pracovala na soukromé základní škole v mém městě. Vzhledem k tomu, že léta jsou tak krátká a že jsem se snažila dokončit svou certifikaci, chtěla jsem získat praktické zkušenosti, aniž bych se bál o nalezení školy, která by mě najala. Teď, když jsem certifikován, ukončen mým magisterským studijním programem a všechny ty dobrovolnické hodiny jsou pod mým opaskem, cítím se dobře připravený na plný úvazek.
- Moje pracovní zkušenost byla jen špičková. Když jsem dokončil svůj účetnictví, šel jsem rovnou do nejlepší firmy ve městě a byl najat jako stážista. Byl jsem schopen využít stáž k mému MBA, který jsem právě minulou jar dokončil. Práce s nejlepšími nejlepšími mi přinesla výhodu pro každou společnost, která mě najme.
Procvičte svou odpověď
Je důležité, abyste procvičovali odpovědi na otázky, ale nepokoušejte se zapamatovat si odpovědi. Chcete znít uvolněně a přirozeně. Místo toho, abyste se naučili odpověď řádkem, stačí se zaměřit na klíčové body, které zdůrazníte, abyste získali svůj názor na tazatele.
Měli byste také přijít s několika odpověďmi v případě, že váš rozhovor změní stopy a požádá o další aspekt vašich zkušeností. V ideálním případě budete chtít být schopni prokázat dovednosti ve všech dovednostech zdůrazněných v popisu práce, a tak praktikovat zodpovězení otázek týkajících se požadavků.
Související dotazy
- Proč chceš tuhle práci? - Nejlepší odpovědi
- Co můžete udělat pro tuto společnost? - Nejlepší odpovědi
- Co můžete udělat pro nás lépe než ostatní kandidáti na práci? - Nejlepší odpovědi
- Proč bychom vás měli najmout? - Nejlepší odpovědi
- Proč bychom vás měli namísto ostatních uchazečů o zaměstnání? - Nejlepší odpovědi
- Proč jste pro tuto práci nejlepší osoba? - Nejlepší odpovědi
- Jak zvládnete selhání? - Nejlepší odpovědi
- Jak zvládnete úspěch? - Nejlepší odpovědi
- Co je podle vás nejtěžší rozhodnutí? - Nejlepší odpovědi
- Co vám bude chybět o vaší poslední práci? - Nejlepší odpovědi
- Co vám nebude chybět o vaší poslední práci? - Nejlepší odpovědi
- Jaké problémy jste narazili v práci? - Nejlepší odpovědi