Nejlepší způsob, jak říci rozloučení, když se pohybujete
Pěkně popořádku. Bez ohledu na okolnosti vašeho odchodu, pokud se chystáte odstoupit, je vaší první povinností nechat zaměstnavatele informovat , že odstoupíte . Je důležité rozdělit se na dobré podmínky a nechcete, aby váš šéf slyšel zvěsti o vašem odchodu přes vinnou révu.
Dalším krokem je poslat rozloučenou zprávu spolupracovníkům a oznámit jim, že se přesouváte na novou pozici, začínáte hledat práci, odcházet do důchodu nebo dělat něco jiného se svým životem. Je vhodné zaslat e -mail s rozloučeným dopisem . Můžete zadat kontaktní informace, abyste zůstali v kontaktu.
Jak říci sbohem, když opustíte práci
Zacházejte s odletem tak pečlivě, jak byste řešili jakékoli jiné podnikatelské úsilí. Je vždy moudré, abyste nespalovali mosty, protože nevíte, kdy budete potřebovat vaši minulou zaměstnavatele, abyste se obrátili na odkaz.
Přečtěte si, co říci a jak odjet, takže váš odchod je leštěný a profesionální. Pokud si nejste jisti, co psát ve svém rozhovoru, prohlédněte si vzorové rezignační dopisy , e-mailovou zprávu o rezignaci a dopisy sbohem , a pak přizpůsobte jeden z vašich okolností.
Rozloučení s spolupracovníky
Jakmile váš šéf ví, že odcházíte, je dobré, aby vaše spolupracovníci a kolegové věděli, že se budete pohybovat dál.
Zde je několik tipů pro rozloučení.
- Řekněte svým blízkým kolegům osobně. Je dobré posílat e-maily nebo zprávy většině lidí, s nimiž jste pracovali. Nicméně, pokud máte blízký vztah s některými vašimi spolupracovníky, věnujte si čas osobnímu rozhovoru. To je zvláště důležité, pokud váš odchod bude mít velký vliv na jejich pracovní život.
- Připojte se ke službě LinkedIn - pokud již nejste propojeni se svými kolegy na LinkedIn , nyní je vhodný čas, abyste se připojili.
- Řekni sbohem prostřednictvím e - mailu - pošlete e-mailovou zprávu nebo zprávu LinkedIn spolupracovníkům, kterým znáte dobře, ne nutně pro celou společnost. Zvláště pokud existují tisíce zaměstnanců.
- Udržujte svou zprávu krátkou a na bod . Nezahrnujte dlouhou disertaci o tom, jak jste nenáviděli svou práci a nemohli byste pracovat pro firmu. Nezahrnujte skutečnost, že děláte peníze na novou práci, i když je to pravda. Není třeba kritizovat nebo chvástat. Chcete se posunout vpřed a pozdravit.
- Uvádějte projekty, na kterých jste pracovali společně, nebo ve zvláštních časech, které jste si společně užívali. Přizpůsobte svou zprávu vašim vztahům s kolegy. Tento rozloučený dopis je neformální a osobní, spíše než oficiální.
- Sdílejte osobní kontaktní informace , včetně e-mailové adresy a telefonních čísel, takže vaši spolupracovníci mohou zůstat v kontaktu.
- Přečtěte si tyto vzorové dopisy o rozloučení a získejte představu o tom, jak se rozloučit, když si nejste jisti, co psát.
Když jste byli propuštěni nebo vypnuti
Pokud jste byli propuštěni nebo propuštěni a chtěli byste, aby vás spolupracovníci věděli, že odjíždíte a stále máte přístup k e-mailu, můžete poslat ještě krátkodobější e-mail .
Dejte jim vědět, že budete dál. Požádejte o pomoc při hledání zaměstnání , pokud je to vhodné, a poskytněte své osobní kontaktní informace, abyste se mohli dostat do kontaktu.
Buďte stručný
Stručně řečeno, při odchodu z pozice si své rozloučení nechte krátké a sladké. Nechoďte přes palubu, v žádném směru. Ujistěte se, že upozorníte ty spolupracovníky, kteří potřebují vědět, že odcházíte, a ujistěte se, že vědí, jak se s vámi setkat po odchodu.
Sbohem Dopis A - Z
Seznam příběhů dopisů sbohem, abych se rozloučil s spolupracovníky, klienty a obchodními kontakty, abyste jim oznámili, že jste přijali nové zaměstnání , odstupujete nebo odstoupíte. K dispozici jsou také příklady dopisů, které můžete poslat kolegům, klientům a zákazníkům, aby jim blahopřál a přejeli jim dobře, když se dostanou k nové příležitosti.