A když nechcete, abyste se sbalili sami sebe a skončili s nižšími sazbami, než je společnost ochotná zaplatit, také nechcete střílet příliš vysoko a odstraňte sebe jako životaschopného kandidáta.
Odpovědi na otázky týkající se pracovního pohovoru o platu se mohou cítit jako navigace v minovém poli, ale s výzkumem a plánováním předem, můžete vytvořit strategii, která zajistí, že budete placen spravedlivou mzdou. Podívejte se na nejtvrdší a nejčastější otázky týkající se rozhovoru o platu a obraťte se na nejlepší způsob, jak na ně reagovat, stejně jako na vzorové odpovědi.
Tipy pro odpovědi na otázky týkající se platu
Zde je několik strategií, které můžete vyzkoušet, když se zeptáte, kolik očekáváte, že dostanete zaplaceno:
- Poskytněte rozsah: Odborníci naznačují, že dáte rozsah, spíše než skutečné číslo. Pokud vám bude nabízena nízká část vašeho výběru, využijte to jako příležitost k tomu, abyste požádali o další nepeněžní výhody, jako například náhradu za hodiny, prázdninové dny atd.
- Proveďte svůj výzkum: Nejenže byste měli znát průměrnou platnost vašeho průmyslu, ale je také moudré znát geografické informace. Zdravotní sestra na Aljašce a zdravotní sestra v New Yorku nemusí nutně mít stejný plat. Platy se mohou lišit v závislosti na životních nákladech v dané oblasti, stejně jako počtu kvalifikovaných žadatelů v okolí. Použijte stránky jako Glassdoor, Payscale a Salary.com pro výzkum platů.
- Zahrajte si to: Obvykle odborníci doporučují, abyste se nejprve vyhnuli tomu, že byste o něčili nejprve číslo. Můžete říci něco jako: " Potřebuji se dozvědět více o postoji a jeho povinnostech dříve, než přemýšlím o platu."
- Mějte na paměti vaše potřeby týkající se nákladů na živobytí: Cíti se jako velmi hratelná, pokud jde o vyjednávání o strategii, ale je důležité udržet vaše finanční potřeby přední a střední. Požadovaná mzda pokryje vaše výdaje? Pokud ne, jak to změníte? Zvažte své potřeby proti výzkumu, který jste udělali o platu - pokud obě čísla nejsou blízká, mohlo by to znamenat, že role není dobrá.
- Získejte informace od tazatele: Použijte tuto otázku jako příležitost k tomu, abyste si stěžovali na stůl a zjistěte, jaká je platová řada pro danou pozici. Můžete se zeptat: Jaký je rozsah, na který máte na mysli pozici? nebo Jaké jsou některé nemalé výhody?
Poctivost je nejlepší politika
Mohlo by to být lákavé vymývat si čísla z předchozích výdělků. Bude někdo znát rozdíl, pokud zaokrouhlujete? Ve skutečnosti je možné, že zaměstnavatelé ověří vaši náhradu za předchozí zaměstnání (práce), takže je pravdivý.
Otázky týkající se platových rozhovorů
Zde jsou některé z nejvíce typických otázek, které se tazatelé ptají na plat; kliknutím zobrazíte nejlepší odpovědi.
- Jaká byla vaše počáteční a konečná výše odškodnění? - Nejlepší odpovědi
- Jaký plat očekáváte? - Nejlepší odpovědi
- Jaké jsou vaše platové požadavky - krátkodobé i dlouhodobé? - Nejlepší odpovědi
- Proč byste vzal práci, která platila méně peněz? - Nejlepší odpovědi
Po získání nabídky
Vyjednávání o platbách se neukončí, jakmile obdržíte nabídku. Přemýšlejte o nabídce jako o úvodním gambitu ve hře. Zde je pět věcí, které je třeba vyhodnotit, když obdržíte nabídku .
Pokud si nemyslíte, že nabídka je adekvátní, nebo máte podezření, že společnost dává nízké číslo, a předvídat, že budete jednat, možná budete chtít nabídnout protihodnotu - zde jsou informace o tom, jak sjednat protihodnotu .
Pokud se pokusíte vyjednávat poté, co obdržíte nabídku, uvědomte si, že společnost má možnost zrušit nabídku; pouze vyjednávejte, pokud jste připraveni na tuto úroveň rizika.