Problém s mobilními telefony nebo zásadami pro inteligentní telefony pro pracovní místa

Tipy pro řešení mobilních telefonů a smartphonů v kanceláři

Následující zásady mobilních telefonů se týkají mobilních telefonů a smartphonů, které jsou obvykle využívány osvobozenými zaměstnanci , kteří usilují o efektivní výkon své práce. Tito zaměstnanci používají své telefony doma, v práci, na klientských místech a reagují na potřeby zákazníků. Jsou skutečnou součástí zaměstnanců, kteří efektivně vykonávali svou práci.

Různá pravidla pro používání telefonu platí ve výrobním závodě nebo na jiném místě, kde je schopnost zaměstnanců vykonávat svou práci závislá na ostatních zaměstnancích pracujících současně.

V těchto nastaveních práce je používání telefonu omezeno, zpravidla na přestávky a polední dobu .

Problém s mobilními telefony nebo zásadami pro chytré telefony

Tato pravidla týkající se používání mobilního telefonu se vztahují na zařízení, která přijímá nebo přijímá telefonní hovory, ponechává zprávy, odesílá textové zprávy, surfuje po internetu nebo stahuje, a umožňuje číst a odpovídat na e-mail, zda je zařízení dodáno společností nebo osobně .

Příklad vzorku pro vlastníky a dodané zařízení nebo vozidla

Zaměstnanec, který používá zařízení dodávaného společností nebo vozidlo dodávané společností, má zakázáno používat mobilní telefon, hands-on nebo hands-off nebo podobné zařízení během jízdy, ať už jde o osobní podnik nebo o firmu.

Tento zákaz zahrnuje přijímání nebo uskutečňování hovorů, zasílání textových zpráv, surfování po internetu, přijímání nebo reakci na e-mail, kontrolu telefonních zpráv nebo jakýkoli jiný účel související s vaším zaměstnáním; podnikání; naši zákazníci; naši prodejci; dobrovolnické činnosti, setkání nebo občanská zodpovědnost vykonávaná nebo zúčastněná na jménu společnosti; nebo jakoukoli jinou společností nebo osobně související činnosti, které zde nejsou uvedeny při jízdě.

Použití firemních vozidel nebo zařízení pro osobní podnikání je odrazeno.

Osobní mobilní telefon, smartphone nebo podobné zařízení pro podnikání

Vaše společnost si je vědoma toho, že zaměstnanci v současné době používají své mobilní telefony pro obchodní účely při jízdě v osobním vozidle a používají svůj osobní mobilní telefon nebo podobné zařízení.

Vzhledem k výzkumu, který naznačuje, že používání mobilního telefonu při jízdě je nebezpečné a může dokonce přiblížit ekvivalentnímu nebezpečí řízení, i když je opilý, podle některých studií vaše společnost zakazuje používání osobních mobilních telefonů zaměstnancem, ať už rukou nebo bez ruky, nebo podobným způsobem zařízení pro obchodní účely související jakýmkoli způsobem s naší společností při jízdě.

Tento zákaz používání mobilního telefonu nebo podobného zařízení během jízdy zahrnuje přijímání nebo uskutečňování hovorů, zasílání textových zpráv, surfování po internetu , přijímání nebo reakci na e-mail, kontrolu telefonních zpráv nebo jakýkoli jiný účel související s vaším zaměstnáním; podnikání; naši zákazníci; naši prodejci; dobrovolnické činnosti, setkání nebo občanská zodpovědnost vykonávaná nebo zúčastněná na jménu společnosti; nebo jiné činnosti související s touto společností, které nejsou uvedeny zde během jízdy.

Nesmíte používat mobilní telefon ani podobné zařízení k přijímání nebo uskutečňování hovorů, textových zpráv, surfování na internetu , prohlížení telefonních zpráv nebo přijímání e-mailů nebo jejich odpovědi při jízdě, pokud jste v žádném případě činili činnosti související s vaším zaměstnáním.

Uvědomujeme si, že při jízdě dochází k jiným rozptýlenostem, avšak omezením používání mobilních telefonů a smartphonů při jízdě je jedním ze způsobů, jak minimalizovat riziko nehod pro naše zaměstnance.

Proto musíte zastavit vozidlo na bezpečném místě, abyste mohli bezpečně používat mobilní telefon nebo podobné zařízení, pokud potřebujete telefonovat nebo reagovat na telefonní hovor. Zapojení firmy do firmy pomocí mobilního telefonu nebo podobného zařízení během jízdy je zakázáno.

Zaměstnanci, kteří porušují tato pravidla, budou předmětem disciplinárních opatření až do ukončení pracovního poměru .

Proč je důležitý mobilní telefon nebo politika pro smartphone?

Podniky, které dodávají svým zaměstnancům mobilní telefony a smartphony a které se používají při podnikatelských misích a úkolech, musí mít pevnou politiku, na níž zaměstnanci absolvují školení. Zatímco bezpečnost zaměstnanců je hlavním cílem politiky, zaměstnavatelé se chytří, aby se i tak legálně zabývali.

Zákaz psaní textů a mluvení o inteligentním telefonu během jízdy dodává zaměstnavateli právní pokrytí, pokud je zaměstnanec zapojen do nehody při používání smartphonu.

Kromě právního pokrytí, zákazem chytrých telefonů na schůzích by zaměstnavatel měl mít více produktivní, interaktivní setkání, kde se účastníci zaměřují na cíle setkání. A to je pozitivní pro obchodní cíle.

Odmítnutí odpovědnosti: Vezměte prosím na vědomí, že poskytnuté informace, ačkoli autoritativní, nejsou zaručeny z hlediska přesnosti a zákonnosti. Stránku čte celosvětové publikum a pracovní zákony a předpisy se liší od státu po stát a zemi. Vyhledejte právní pomoc nebo pomoc od státních, federálních nebo mezinárodních vládních zdrojů, abyste se ujistili, že vaše právní interpretace a rozhodnutí jsou správná pro vaši polohu. Tyto informace slouží jako návod, nápady a pomoc.