Seznam technických dovedností a příklady

Technické dovednosti jsou schopnosti a znalosti potřebné k plnění konkrétních úkolů. Jsou praktické a často se týkají mechanických, informačních, matematických nebo vědeckých úkolů. Některé příklady zahrnují znalost programovacích jazyků, mechanických zařízení nebo nástrojů.

Zatímco technické dovednosti jsou často nejdůležitější pro pracovní místa související s informačními technologiemi (IT) a dalšími obory ve vědě, mnoho dalších odvětví také chtějí zaměstnance, kteří mají alespoň určité technické dovednosti.

Mnoho technických dovedností vyžaduje školení a zkušenosti. Jsou také typicky typem tvrdých dovedností. Těžké dovednosti jsou ty, které lze naučit, lze je definovat, hodnotit a měřit (na rozdíl od měkkých dovedností ).

Zde je seznam technických dovedností pro životopisy, průvodní dopisy, žádosti o zaměstnání a rozhovory. Zahrnuje podrobný seznam pěti technických dovedností, které jsou nejvíce požadovány v různých odvětvích.

Jak používat seznamy dovedností

Tyto seznamy dovedností můžete používat v celém procesu vyhledávání zaměstnání. Za prvé, můžete použít tato dovednostní slova v životopisu . V popisu pracovní historie můžete použít některé z těchto klíčových slov.

Za druhé, můžete je použít v průvodním dopisu . V textu svého dopisu můžete zmínit jednu nebo dvě z těchto dovedností a poskytnout konkrétní příklad času, kdy jste tyto dovednosti prokázali v práci.

Konečně můžete v rozhovoru použít tato dovednostní slova.

Ujistěte se, že máte alespoň jeden příklad, který jste prokázali v každém z pěti nejlepších dovedností uvedených zde.

Požadované dovednosti se samozřejmě budou lišit v závislosti na práci, o kterou se ucházíte, a proto se ujistěte, že jste konkrétní při zařazování hardwaru, softwaru, programů, aplikací apod. další seznamy dovedností podle pracovního zařazení a typu dovednosti .

Pět nejlepších technických dovedností

1. Velká analýza dat
Téměř každý průmysl se dnes spoléhá na data, ať jde o data o svých zákaznících nebo o úspěch svého produktu. Zatímco pro společnosti je snadné získat data, potřebují zaměstnance, kteří mohou shromažďovat, organizovat a poté interpretovat data. Zde jsou některé z velkých schopností analýzy dat, které je dobré mít:

2. Kódování a programování
I když požadovaná úloha není pro "kodér" nebo "programátor", většina zaměstnavatelů se bude pečlivě věnovat žadateli s některými zkušenostmi s kódováním. Být schopen kódovat a porozumět několika programovacím jazykům , učiníte z mnoha pracovních míst silný kandidát. Několik klíčových technických dovedností, které se v uchazečů o zaměstnání v oblasti IT týká, zahrnuje:

3. Řízení projektu
Zdá se, že to je spíše měkká dovednost než tvrdé technické dovednosti, ale projektové řízení je rozhodující pro všechny technické projekty. Být dobrým projektovým manažerem znamená být dobrým vůdcem, delegováním úkolů a měřením úspěchu každého projektu. Být dobrým projektovým manažerem znamená úspěšnější projekty, které zaměstnavatelé vždy chtějí.

4. Sociální mediální zkušenost
Hromadění výrazu jako "zkušenosti v sociálních médiích " do vašeho životopisu již nestačí na zapůsobení většiny zaměstnavatelů - dnes mnoho lidí používá sociální média.

Nicméně, pokud můžete vysvětlit své zkušenosti s některými mediálními platformami, budete mít možnost se dostat na vaši konkurenci.

Tato dovednost je obzvláště užitečná, pokud hledáte práci v PR, marketingu, vývoji webu nebo v čemkoli, co souvisí se sociálními médii.

5. Technické psaní

Mnoho pracovních míst, které vyžadují písemnou komunikaci, vyžaduje, abyste vysvětlili složité věci způsobem, který je snadno pochopitelný. Možná budete muset posílat zprávy klientům nebo výrobcům, nebo psát tiskové zprávy, webový obsah nebo příručky pro klienty. Schopnost sdělovat složité myšlenky jasným způsobem vám umožní vyniknout v mnoha zaměstnáních.

Specifické dovednosti, které se mají používat při hledání kariéry

Vedle technických dovedností, které jsou potřebné na pracovišti, může vaše ovládání dovedností specifických pro danou práci pomáhat zajistit, abyste byli přijati nebo povýšeni. Tyto náročné dovednosti zahrnují znalosti a odborné znalosti potřebné pro práci, znalosti o konkrétních softwarových a hardwarových aplikacích a pokročilé dovednosti v oblasti návrhu.

Související články: Soft vs. Hard Skills Jak zahrnout klíčová slova do vašeho životopisu Seznam klíčových slov pro životopisy a průvodní dopisy