Tipy pro dotaz na čas, abyste zvážili nabídku nabídky

Úspěšně jste si pohovořili , zaplatili jste nájemného manažera a máte nabídku na novou práci. Zní to skvěle, abyste mohli mít příležitost zahájit další fázi vaší kariéry a je úžasné, že jste vybrali kandidáta. Ale co když si nejste jistý, že chcete práci?

Když si nejste jisti, že chcete pozici

Pokud váš trápení nebo malý hlas v zadní části hlavy říká, že nejste si jisti, že byste měli nabídku přijmout, ustoupit a chvíli trvat, než zvážíte, zda to opravdu chcete, než se zavážete zaměstnavateli.

Jedna z nejhorších věcí, která můžete udělat, je říct "ano" a přijmout pozici, kterou si nejste jisti. Je to nepříjemné, když se změní názor a odmítneš, až budeš již přijat . Ještě horší je, když zahájíte práci a rozhodnete se, že ji nenávidíte od samého počátku. Je to mnohem těžší něco vymazat, než si uvědomit čas.

Pokud si nejste úplně jisti, že je to pro vás to pravé zaměstnání, nebo pokud žonglujete s více nabídkami práce , je nejlepší, abyste se pokoušeli vynaložit nějaký čas na to, abyste před přijetím přijali informované rozhodnutí. Udělejte si čas na analýzu nabídek předtím, než se rozhodnete, který z nich se má vzít a který z nich se má odvolat. Je také dobré hned odmítnout , spíše než přetahovat proces, pokud nevěříte, že práce je dobrá.

Co říci, když požadujete více času

Když vám bude nabídnuta práce, vaše reakce nemusí být okamžitá. Zaměstnavatel může očekávat, že budete požádáni o čas, abyste zvážili nabídku nebo o protihodnotu .

Nemáte pocit, že jste na místě a musíte říci "ano" - nebo "ne" - hned.

Je důležité dbát na to, jak požádáte o možnost přemýšlet. Nechcete urážet správce pronájmu nebo ztratit nabídku, protože jste neodpověděli okamžitě. Nejlepší způsob, jak s tím vyřešit, je začít tím, že sdělíte své díky a ocenění za nabídku práce.

Mějte to pozitivní a profesionální, opakujte svůj zájem pracovat pro společnost.

3 Možnosti pro získání rozšíření

Existuje několik možností, jak si koupit nějaký čas, když nejste připraveni okamžitě přijmout.

1. Zeptejte se na termín

Zaměstnavatel vás může kontaktovat telefonicky nebo e-mailem nebo vás může pozvat na schůzku, která vám nabídne práci. Může to být vaše vysněné zaměstnání a můžete být připraveni přijmout na místě . Ve většině případů je lepší, abyste pečlivě zhodnotili plat, výhody, výhody, odpovědnost za práci a zda se jedná o směr, kterým chcete, aby se vaše kariéra pohybovala, než přijmete.

Když obdržíte nabídku, je přijatelné požádat zaměstnavatele, zda je v nabídce stanoven konečný termín. Předmluva však předkládejte své poděkování za příležitost. Pokud je termín a nezdá se, že je to dost času, zeptejte se, zda je možné získat prodloužení. Ať tak či onak, budete přesně vědět, kolik času budete muset dostat zpět na správce pronájmu s vaším rozhodnutím.

2. Ptejte se

Další možností, jak získat rozhodující čas, je klást otázky. Může trvat nějaký čas, než se vám náborový manažer vrátí, a pomůže vám objasnit vaše obavy týkající se nabídky.

Je důležité vědět o balíčku náhrad v plném rozsahu - plat, výhody, dovolená, důchod a výhody. Zde je několik otázek, které se můžete zeptat na zaměstnanecké výhody .

Budete také potřebovat vědět, kdy chce společnost začít, takže můžete naplánovat přechod z aktuální práce na novou. To také ovlivní vaše rozhodování.

3. Vyjednávejte

Pokud nejste 100% jistý, že chcete tuto práci, zvážíte vyjednávání balíčku kompenzací, abyste si byli jisti, že pozice je pro vás ta pravá. Existuje mnoho částí nabídky zaměstnání, které jsou obchodovatelné kromě mzdy. Možná budete moci vyjednávat nabídku, která vám umožní přijmout si více.

Při zahájení práce může být také obchodovatelná a mít větší čas, než vstoupíte do společnosti, může učinit vaše rozhodnutí jednodušší.

Přečtěte si tyto tipy pro vyjednávání počátečního data pro novou úlohu .

Co neříkat správci pronájmu

Existuje několik věcí, které byste neměli říkat, když hledáte prodloužený čas, abyste uvažovali o rozhodnutí. Neztrácejte nabídku, protože jste byl hrubý nebo náhlý, když jste ji dostali.

Dokonce i když peníze nestačí a práce není taková, jakou chcete, buďte milostiví a ocenění, když odmítnete. Nikdo nemá rád odmítnutí, a to zahrnuje i najímání manažerů.

Zde je několik věcí, které byste neměli říkat:

  1. Nevím, jestli chci tuto práci, tak ti to řeknu.
  2. Vrátím se k tobě.
  3. Nejsem si jistý, přemýšlím o tom.
  4. Myslel jsem, že práce bude platit víc.
  5. Nemám rád pozici nebo hodiny.

Pokud tato práce není dokonalá, ale máte rádi zaměstnavatele, může být k dispozici další pozice, o kterou byste měli zájem. Udržování konverzace pozitivní otevře dveře těmto budoucím příležitostem. Negativita vás pravděpodobně vyřadí z potenciálního seznamu pronájmu.

Nebezpečí zpoždění

Je důležité si uvědomit, že byste neměli čekat příliš dlouho, než se rozhodnete, zda přijmout nebo odmítnout práci. Většina pracovních nabídek není otevřená a nechcete riskovat, že ztratíte svůj protrastinováním nebo čekáte příliš dlouho. Je také důležité okamžitě reagovat na zaměstnavatele, a to i tehdy, když budete chtít více času. Ignorování nabídky, když zjistíte, co dělat, by vás mohlo stát.

Mějte na paměti, že pokud nereagujete včas, společnost by nabídku mohla odvolat , protože některé části nabídky (např. Nájemní bonus) by mohly být citlivé na čas a mohly vypršet, nebo zaměstnavatel může potřebovat někoho kdo může začít určitým datem. Pokud nemáte dostupnost, nemusí se vám tato práce dostat.

Udělejte si čas, abyste se ujistili, že práce je pro vás ta pravá, ale netrávíte příliš mnoho času rozhodováním. Většina zaměstnavatelů ráda rychle urychluje proces náboru a zpoždění je pro všechny obtížné.

Co je třeba zkontrolovat dříve, než se rozhodnete: Co je třeba zvážit před přijetím nabídky práce