Zaměstnavatel může kromě odkazů na zaměstnání požádat o odkaz na charakter.
Je to způsob, jak se naučit trochu víc o vás a vaší osobě, zejména o vaší osobě mimo práci.
Můžete se také rozhodnout, že místo zaměstnance (nebo navíc k) odkaz na zaměstnání předloží odkaz na zaměstnavatele . Je to skvělý způsob, jak vydělat svou žádost o zaměstnání, pokud nemáte příliš silné zaměstnání (například pokud jste nepracovali nějakou dobu nebo jste na trhu práce nový).
V charakteristickém odkazu jsou zdůrazněny aspekty vaší osobnosti, včetně vaší důvěryhodnosti, věrnosti a etiky, na rozdíl od vašich dovedností a zkušeností týkajících se určité práce.
Tipy pro dotazování a psaní popisného dopisu
Níže jsou uvedeny tipy pro žádost o odkaz na znak :
- Zvažte koho se zeptat. Zeptejte se někoho, kdo vás dobře zná, a můžete mluvit o vašich pozitivních kvalitách. Zatímco to může být někdo, s kým jste pracovali s nějakou kapacitou (například s někým, na koho jste babysat), může to být také někdo, kdo vás pozná pouze osobně, jako je například soused nebo přítel. Nejdůležitější je, že jsou schopni poskytnout vám čestný a pozitivní odkaz.
- Poskytnout informace. Pokud osoba říká ano, dejte jim všechny informace, které potřebují, aby vám napsali referenční dopis. Řekněte jim, o jakou práci se chcete ucházet, o tom, jak předložit dopis a termínu pro podání. Také zašlete jim jakýkoli materiál, který by jim mohl pomoci napsat dopis, jako je například životopis.
- Pošlete poděkování. Pošlete poděkování poděkování spisovateli. Ujistěte se, že zdůrazníte, jak moc si vážíte, že jste si udělali čas, abyste vám mohli napsat odkaz.
Níže jsou uvedeny tipy pro psaní odkazu na znak:
- Přemýšlejte předtím, než ano. Předtím, než souhlasíte s psaním referenčního dopisu, ujistěte se, že můžete napsat osobu pozitivní dopis. Pokud nemůžete, je lepší říci ne; že jim dá možnost požádat o někoho, kdo by mohl napsat pro ně silnější dopis. Můžete jednoduše říci: "Necítím, že jsem kvalifikovaný, abych vám napsal dopis." Zde je způsob, jak zdvořile odmítnout žádost o žádost .
- Požádejte o informace. Pokud se rozhodnete napsat dopis, ujistěte se, že máte všechny potřebné informace. Zejména se ujistěte, že víte, proč je dopis určen (ať už jde o určitou práci, žádost o vysokou školu apod.), Jak jej předložit a kdy je třeba. Poté se zeptat, jestli má osoba životopis nebo něco jiného, co můžete použít k napsání dopisu.
- Buď konkrétní. Ve svém dopise se zaměřte na dvě nebo tři specifické, silné vlastnosti, které má člověk. Zatímco možná nebudete moci, pokuste se přemýšlet o kvalitách, které by jim také umožnily pracovat (podívejte se na seznam pracovních pozic nebo podobné výpisy, pokud jde o smysl kvality, kterou zaměstnavatel může hledat). Uveďte konkrétní příklad času, kdy osoba prokázala každou z těchto vlastností.
- Poskytněte kontaktní informace. Pokud se cítíte pohodlně, poskytněte kontaktní informace, aby vám zaměstnavatel mohl kontaktovat další otázky.
- Úpravy, úpravy, úpravy. Ujistěte se, že důkladně upravíte svůj dopis tak, aby byl leštěný a profesionální. Požádejte přítele nebo člena rodiny, aby si přečetli dopis před odesláním.
Vzorový referenční dopis
Níže je ukázkový znak odkaz pro někoho, kdo je hlídání:
Pro koho to může být:
Měla jsem potěšení, že jsem Katherine Kingstona znal osm let. Během let našeho známého znám Katherinu v mnoha schopnostech. Katherine je můj soused a od té doby, co jsem se narodila můj první dítě před pěti lety, byla mou hlídkou. Od té doby se stala dívkou pro mé tři děti. V osmi letech jsem ji znám, Katherine prokázala velkou zralost a kreativitu.
Katherine je vyspělá za její roky. Byla jí jedenáct, když se poprvé stala naší hlídkou, ale byla tak zodpovědná. Katherine dokonce začala politiku psát stručné shrnutí na konci každého zaměstnání opatrovníka, s informacemi o tom, co dělali a jak se každé dítě chovalo. Ukazuje působivou profesionalitu.
Katherine je také nesmírně kreativní. V průběhu let navrhla několik her a uměleckých projektů pro děti od novorozenců do osmiletých. Jednou, zvláště, navrhla hru, vytvořila kostýmy a set s našimi dětmi a oni to provedli po týdnu zkoušky. Mnoho tínedžerů nemá takovou kreativitu a podnikne takovou iniciativu.
Katherine je inteligentní, schopná, oddaná a postřehnutelná mladá žena. Vždycky stojí na nohou, s rozumnými reakcemi za všech okolností, které jsem ji viděl. Cítím se jistě, když říkám, že je schopná zvládnout libovolnou situaci s přemýšlivostí a zralostí.
Neváhejte a kontaktujte mě (555-555-5555) s dalšími dotazy.
Pozdravy,
Jill Johnson