10 Alternativy ke svátku úřadu

by Susan M. Heathfield

Uchovávejte Ho-Ho-Ho Low Cost, Low Key a Fun pro časově náročné zaměstnance

Podporované ekonomikou, která v posledních několika letech zaznamenala významné pokroky a zdravé firemní zisky, průzkum firmy Challenger, Gray & Christmas, Inc. ukazuje, že více národních zaměstnavatelů je připraveno rozdělit své party klobouky během prázdnin . Nový průzkum ukazuje, že v tomto roce nejen plánují společnosti plány na dovolenou, ale mnozí také očekávají zvýšení výdajů na tyto zaměstnance.

"Ve svém každoročním průzkumu o plánech svátků, globální poradenství v oblasti outsourcingu společnosti Challenger, Gray & Christmas, Inc. zjistilo, že 80 procent firem plánuje letos uspořádat svátky, z čehož jen něco málo přes 21 procent rozpočtu na své akce. "

Uvědomte si však, že zaměstnavatelé mají čím dál méně tolerance k každoročním kancelářským shenaniganům, které zahrnují epizody kariérové busty s nadměrnou konzumací alkoholu .

Zaměstnanci vykazují malé ocenění za drahé investice do kanceláře, pokud jejich osobní náhrada je ovlivněna zpomalením prodeje společnosti, což vede k nízkému nárůstu platů a ztrátě bonusů nebo podílu na zisku . Potenciál zvýšených nákladů na zaměstnance prostřednictvím Washingtonských iniciativ, jako jsou zvýšené náklady společnosti Obamacare, je také hráč v zaměstnaneckém myšlení o kancelářských stranách.

Oslavte bez tradiční kancelářské strany - nebo navíc

Je to stále prázdninová sezóna, příležitost pro zaměstnavatele a zaměstnance, aby se podíleli na budování týmu , morálky rostoucích dovolených dobrodružství - společně. Je zapotřebí času na zapojení zaměstnanců do zábavné interakce se svými spolupracovníky.

Takže, pokud je svátek na dovolenou kancelář cenově dostupný a chtějí vaši zaměstnanci - jeden. V opačném případě je důraz v těchto alternativách ke svátku na party za nízkonákladové aktivity s velkým zábavným kopnutím. Minimální investice energie a času do plánování a realizace oceňují i stresovaní zaměstnanci.

Můžete také zjistit, že zaměstnanci jsou překonáni oslavy během prázdnin a můžete mít lepší štěstí přilákat zaměstnance k účasti mimo sezónu od díkůvzdání k 1. lednu. Například TechSmith Corporation zjistila, že většina zaměstnanců a jejich manželů a partnerů byli schopni navštívit každoroční dospělé párty, když se stala v únoru firemním narozeninem.

Stále mají rodinný oběd na Štědrý večer v poledne a účastní se mnoho zaměstnanců, jejich dětí, manželů a partnerů, kteří na dovolenou nechodí. Ve skutečnosti mnozí zasáhli oběd a pak odjeli na dovolenou. (Jedná se o alternativní variantu večírku.)

Vzhledem k tomu máte na mysli, jsou zde představy o tom, jak přijmout sváteční ducha, aniž byste museli věnovat hodně času zaměstnancům, těžce vydělané peníze nebo energii. Vaši zaměstnanci a jejich rodiny ocení vaše nízké klíčové alternativy k drahé, energeticky náročné, děsivé kanceláři.

01 Vytvořte soubory cookie pro dovolenou cookie

S firemním punčkem, nealkoholickými nápoji a svařeným jablem požádejte zaměstnance, aby přinesli talíř cookies, který se s partnery podělili. Udržujte událost nízký tlak tím, že specifikujete, že pekařské výrobky jsou také vítány. Ujistěte se, že společnost objednává dodávku pekařských koláčů, aby zajistila, že každý zaměstnanec bude mít možnost vyzkoušet si odrůdu.

Proveďte slavnostní událost s cenami pro dovolenou hudbu a dárkový certifikát pro pekaře oblíbených cookie zaměstnanců. Pokud máte zájem o vaše zaměstnance, můžete také sponzorovat výměnu souborů cookie.

02 Naplánujte den ošklivého svátečního svátečníku

Ve svém šestém ročníku, tak na cestě k tomu, aby se stali každodenní tradicí, si zaměstnanci společnosti TechSmith Corporation vybírají den, aby si oblékli a užívali své oblíbené třpytivé, ozdobné, ošumělé svetry a mikiny.

Vybraná a milovaná se špatným vkusem a opuštěním, soutěž nosit nejhorší prázdninový svetr všech jisker zábavy a smíchu po celý den. Dopřejte veselí s fotografiemi a občerstvením dodávaným firmou pro všechny.

03 Držte obědový oběd se zaměstnanci a hrami

Každoroční tradice klientské společnosti namísto kancelářského večírku zahrnovala ukončení výroby čtyři hodiny odpoledne během prázdnin. Pivo a víno dodávané společností a upomínkové sendviče / teplé polévky nebo krůtí oběd upozornily na slavnosti, ale důraz byl kladen na zaměstnance, kteří hrají společně.

Karetní hry, shuffleboard, basketbal, stolní hry, Pictionary, stolní tenis, bazén a další, zapálil hodiny zábavné a přátelské soutěže a de-zdůraznil pití .

04 Účast na výměně prázdninových karet

Zaměstnanci se přihlásí k výměně karet s spolupracovníky. Vzhledem k tomu, že se vaše firma stává větší, náklady a čas, které se týkají zasílání karet všem spolupracovníkům, jsou pro mnoho zaměstnanců zakázány. Proč nevytahovat jména z klobouku, takže spolupracovníci mohou stále vyměňovat karty, řekněme 1-5, než aby poslali celou kancelář. Nebo omezte karty na oddělení.

Rozšiřte sváteční dovolenou s prázdninovými kartami zaslanými v menších dávkách. Pokud používáte výkres, zadejte jména zaměstnanců stejným počtem čísel jako počet karet, které každý zaměstnanec souhlasí s odesláním. Uchovávejte příjemce v tajnosti. Provádějte kreslení na společném obědě, ošklivém svatebním dni nebo výměnu cookies.

05 Udělejte dobročinný příspěvek úřadující strany

Zaměstnanci shledávají charitativní a motivující . Určete charity, které vaše zaměstnanci podporují nebo přinášejí větší dávky pro charity uvedené ve vašem firemním filantropickém plánu, pokud máte takovou společnost.

Vizuální dávání je nejvíce zobrazeno během prázdnin. Zaměstnanci si mohou prohlídnout hromady jídel, dárků, oděvů a předmětů pro domácnost, které rostou ve vstupní hale společnosti nebo v místnostech. (Mějte však na paměti, že fyzické položky jsou obtížné pro distribuci charitativních organizací a většina charitativních organizací vám řekne, že preferují dary hotovosti.)

Zaměstnanci vytvářejí tým, když společně sbírají malby pro starší členy komunity, aby osvětlovali svou prázdninovou sezónu. Bez ohledu na to, jaké charitativní zájmy si vyberete , můžete je sledovat jako alternativu k kanceláři. Nebo charitativní dárcovství může doplnit některou z dalších nápadů sdílených zde.

06 Naplánujte oběd zaměstnanců

Zaměstnanci si mohou vychutnávat slavnostní sváteční slavnostní oběd v práci. Pokud je neděláte příliš často, a střídáte je s firemními cateringovými svátky, zaměstnanci si vychutnávají své kulinářské dovednosti. Pošlete registrační seznam online nebo v polední místnosti, takže zaměstnanci přinášejí různé druhy potravin, které je lze sdílet.

Potluck oběd je slavnostní příležitost, zvláště když kombinujete potluck s některou z těchto alternativ k kanceláři party, včetně Secret Santa a Ugly Holiday Sweater Day.

V neobvyklém zákroku tradičního potluckého tarifu jedna klientská společnost s velkým počtem zaměstnanců z různých zemí požádala zaměstnance, aby přinesli tradiční pokrm, který představoval kuchyni jejich země na potluck.

Každoroční prázdninová sezóna se stala nejočekávanější událostí roku. Zaměstnanci si vychutnávali neznámé, ale chutné pokrmy, které pocházely ze zemí jejich původních spolupracovníků.

07 Ozdobte svou kancelář, kabinku, soutěž na pracovní plochu

V jedné klientské společnosti, kde zaměstnanci pracovali ve výrobním prostředí čistých prostor, se každoročně rozšiřuje rekreační radost, protože týmy zaměstnanců soutěží o výzdobu oken, které vypadaly na zaměstnance mimo čistou místnost. Zaměstnanci hlasovali o prvním, druhém a třetím místě.

Podobnou soutěž můžete sponzorovat na svém pracovišti. Pozitivní? Vaše pracoviště je obrazem sváteční dovolené po celou dobu sezóny, protože zaměstnanci se v týmových kolejí dokážou ozdobit pracovní plochu, kancelář, konferenční místnost nebo veřejný prostor.

Vítězové jsou obecně hlasováni jinými zaměstnanci a slavnostní předání dárkového certifikátu (nebo jiného malého dárku) se může uskutečnit ve spojení s dalšími aktivitami uvedenými v těchto alternativách k kanceláři. Mějte na paměti, že když tým soutěží, cena musí být sdílena nebo ekvivalent poskytnut pro každého člena týmu.

08 Vyhledejte tajný Santa Pal

Nakreslete jeden název zaměstnance z jména zaměstnanců, kteří se chtějí účastnit. Držte nákladově omezené dárkové poukázky na oběd. Ještě větší zábava? Secret Santa byla prázdninová událost v jedné střední společnosti.

Secret Santa, stále s vážným výdajovým limitem, zaměstnávala zaměstnance po dobu několika týdnů, protože Secret Santa naplánoval řadu malých dárků a překvapení pro svého příjemce.

Překvapení byla v poštovních schránách zaměstnanců, na pracovních stolech a visel na zrcadle toalety. Jiné Santas byly ještě tvůrčími - myslíme si na stužky - kované stropy. Polovina zábavy byla příjemcem překvapujícího, zatímco tajemství tajemství Santa zůstává pod záhyby.

Jiný internetový twist na Secret Santa vyžaduje, aby zúčastnění zaměstnanci zakoupili své dary na eBay s cenovým limitem 25 dolarů, včetně dopravy.

09 Plánujte kancelářskou party pro jinou sezónu

Kvůli konkurenci za čas zaměstnance, pozornost, energii a investice během prosincové prázdninové sezóny některé firmy naplánují párty v jiném období roku.

Naplánujte založení společnosti své společnosti v dubnu, v polovině letošní předvečer v červenci nebo na počátku sklizně v září. Každá firma má ve své historii události a asociace, které zaměstnanci chtějí oslavit s kancelářskou party.

Mimo prosincové prázdninové období jsou místa k dispozici a levnější. Potraviny, šaty, dekorace a nápoje mohou být méně ambiciózní a neformální a zábavnější. Spusťte divoce svou představivostí. Dokonce i piknik na areálu společnosti může porazit prázdniny, když jsou zaměstnanci nadměrně oslavováni a nadměrně stresováni.

10 Držte kancelářskou stranu - ale držte ji nízkou a neformální

Možná vaše organizace stále chce uspořádat kancelářskou party pro svátky. Můžete si udržet zábavu, méně nákladnou alternativou k tradičním fanouškům. Můžete dokonce naplánovat a uspořádat kancelářskou párty v době nebo místě, abyste mohli zapojit rodiny, pokud chcete.

Kombinace neformálních oděvů (bez nákupu lesklých oděvů), pozvaných dětí (bez opatrovníků) a zábavné a pohodlné uvolněné okolí dělají tyto party zábavné pro všechny.

Klíčem k omezení spotřeby alkoholu je poskytnutí spousty aktivit. Dospělí i děti si užívají hry Wii a další možnosti soutěžit o malé ceny, jako jsou karetní hry, shuffleboard, šipky a turnaje na biliard.

Pořádané na místě, nebo v místní krčmě, klíčem k nízkému klíči patří bufet, příležitostné šaty a spousta aktivit v oblasti budování týmů, které můžete hrát a sdílet s spolupracovníky a jejich rodinami, pokud se rozhodnete. Podnikavý zaměstnanec může dokonce chtít hrát Santa pro děti.