Uchovávejte informace o společnosti a zaměstnance v bezpečí

Jak chránit a uchovávat důležité informace vaší společnosti

Právě teď někdo ve vaší společnosti může přistupovat k důvěrným firemním informacím buď nečestně, nebo náhodou.

Ve zprávách prakticky každý týden čtete o velkých známých společnostech, které trpí ztrátou citlivých firemních informací v rukou zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že oddělení lidských zdrojů často drží klíč k hodnotným informacím firem a zaměstnanců, představuje riziko porušení údajů pro HR jedinečné výzvy.

Prostřednictvím jednoduchých a efektivních postupů řízení vnitřních hrozeb HR může naštěstí pomáhat předcházet úniku informací o zaměstnancích společnosti. Tyto postupy budou chránit důvěrné a cenné informace zaměstnanců před vystavením neoprávněným stranám.

Co dělat, když dojde k porušení dat

Pokud by se mělo stát nejhorší a vaše společnost se setká s situací, kdy dochází k úniku nebo ztrátě citlivých údajů, nestávají se obyčejnými chybami, jako je zapnutí počítače zaměstnanců, aby se zkontrolovali. Zapnutí počítače nebo jakéhokoli jiného elektronického zařízení může zničit potenciální důkazy.

Zde je deset nejčastějších způsobů, jak je počítačové forenzní vyšetřování ohroženo. Zaměstnanci společnosti:

Můžete chránit integritu firemních údajů a informací o zaměstnancích za účelem soudního sporu, obnovení a ochrany před ztrátou dat. Stačí se řídit zde sdílenými pravidly, abyste zachovali integritu a neohrožovali použitelnost vašich elektronických zařízení a jejich uložených dat.