Zjistěte, jaké pracovní nabídky jsou k dispozici
Než přemýšlíte o zahájení aktivního hledání zaměstnání, změně rezignace a dvouměsíční výpovědní lhůtě , zjistěte, co bude tržní trh pro někoho s vaší pověření.
Hledání zaměstnání je osobní úsilí, a dokonce i dobrý trh práce celkově nemusí překládat úspěch pro vás, pokud vám chybí některé z nejlepších schopností zaměstnavatelů hledají .
To je důvod, proč má smysl trávit nějaký čas zkoumáním, pokud nemusíte okamžitě najít práci. Začněte pomalu, zjistěte, jaké pozice jsou k dispozici a zjistěte, jak se vyrovnáte s konkurencí. Zvažte zahájení pasivního hledání práce, když budete zkoumat možnosti a připravujete se . Zaměstnavatelé vás mohou začít hledat, a pokud ano, vaše hledání práce vám ještě usnadní.
Faktory, které je třeba zvážit
Prvním faktorem, který je třeba zvážit při zahájení hledání zaměstnání, není míra nezaměstnanosti, která je v současné době nízká. Právě trh práce je pro uchazeče s vašimi dovednostmi, zkušenostmi a úrovní vzdělání. To záleží na tom, jaký typ pozice hledáte a na kvalifikaci, kterou máte. Může být trochu komplikovanější zjistit, jestli uvažujete o změně kariéry nebo o práci, která je krokem nebo dvěma od vaší současné role.
Existuje velké množství dat, které můžete použít k zjištění, co stojí za to, jaké platy byste měli hledat , jaké společnosti mají kandidáty, jako jste vy, a jaký je soubor dostupných pracovních míst.
Přečtěte si tyto tipy pro kontrolu na trhu práce před zahájením hledání zaměstnání, takže budete dobře informováni a schopni rychleji sledovat svůj nábor na novou práci.
Jak zjistit trh práce
1. Zjistěte, co chcete dělat. Chcete práci ve stejném oboru nebo hledáte změnu? Chtěli byste mít podobnou pozici jako má nebo máte jinou roli? Máte dovednosti, které potřebujete k tomu, abyste byli konkurenceschopní, pokud provádíte změnu? Pokud přemýšlíte o změně kariéry, použijte tyto volné kvízové kvízy, abyste vytvořili nějaké nápady. Jakmile budete mít seznam možností, budete schopni určit, jak snadné bude najít novou práci v tomto oboru.
2. Odhadněte, jak dlouho to bude trvat. Jednou z obtížných částí hledání zaměstnání je, že může být těžké určit, jak dlouho bude trvat, než najde novou práci . Čím více získáváte, tím déle to může trvat. Kandidáti na vysoké úrovni obvykle stráví více času najímáním než žadatel o vstupní úroveň. Vaše kvalifikace musí úzce odpovídat pracovním úlohám, pro něž žádáte o vaše šance na rychlé přijetí.
3. Zjistěte, co stojí za to. K dispozici jsou volné kalkulačky platů, které můžete použít k určení, kolik stojí za to v dnešním tržišti. Zadejte svůj pracovní název, společnost, umístění, vzdělání a zkušenosti, abyste získali přizpůsobené odhady svého platového potenciálu.
Používejte také možnosti pokročilého vyhledávání na webových stránkách úloh, kde můžete hledat podle platu a názvu úlohy, abyste zjistili, zda výsledky odpovídají vašim odhadům a očekáváním.
4. Zkontrolujte seznamy úloh. Jakmile budete vědět, co chcete dělat, a kolik chcete, můžete pomocí možností pokročilého vyhledávání najít seznamy pracovních míst. Vyhledávání podle názvu, zkušeností, vzdělání, umístění, rozsahu platů, typu pozice a dalších kritérií pro zúžení vašich možností.
5. Spusťte síť. Síťování vám může pomoci dozvědět se více o trhu práce a může vám pomoci získat zaměstnání. Také vám může pomoci zjistit více o možných možnostech kariéry, získávat informace o společnostech a pracovních místech a spojovat se s lidmi, kteří mohou zvýšit vaši kariéru. Pokud jste nevytvořili robustní kariérovou síť, je nyní čas začít s tím, jak se dostat na místo .
Další: Spusťte aplikační proces
1. Aktualizujte svůj životopis. Pokud váš životopis nebyl v nedávné době aktualizován, věnujte mu čas, abyste mu dali nový doplněk .
Nezapomeňte zahrnout klíčová slova a dovednosti týkající se typu práce, kterou hledáte.
2. Vytvořte průvodní dopis. Jakmile si napíšete první motivační dopis , budete moci aktualizovat a upravovat, abyste zvýraznili své kvalifikace, které odpovídají pracovním úlohám, pro které se ucházíte. Bude snadné ji přizpůsobit při každém použití.
3. Vytvořte zápas. Před vložením aplikace věnujte čas tomu, aby odpovídala vaší kvalifikaci . Pokud nemáte všechny kvalifikace uvedené v přihlášce, zvážíte- li, že stojí za to, aby jste se ucházeli o čas . Pokud existuje silný fond pro žadatele, pravděpodobně nebudete mít na zřeteli, zda máte nárok na práci.
4. Použijte Přímé. Většina zaměstnavatelů má na svém webu seznamy pracovních míst. Vytvořte seznam firem, pro které byste rádi pracovali , použijte tyto tipy, abyste získali (a zůstaňte) na svém potenciálním zaměstnaneckém radaru, podívejte se na Glassdoor.com a použijte přímo na webových stránkách společnosti.
5. Získejte své aplikace. Je rychlé a snadné se ucházet o pozice na hlavních pracovních místech, jako jsou Indeed.com, Glassdoor.com a Dice.com. Budete mít náskok, protože jste se již seznámili s tím, jaké práce jsou k dispozici. Pokud máte čas, upravte svůj životopis tak, aby byl perfektní a napište vlastní doprovodný dopis pro každou pozici. V opačném případě upravte vytvořenou šablonu, takže je to silná shoda.
5. Použijte Apps pro rychlé hledání zaměstnání. Většina pracovních míst má aplikace, které můžete použít k zjednodušení procesu. Přihlaste se k upozornění na e-mailové úlohy, abyste dostali oznámení o nových příspěvcích, jakmile budou uvedeny. Jste-li jedním z prvních uchazečů, kteří se přihlásí, budete mít šanci na to, abyste byli vybráni k rozhovoru.
6. Pokračujte v žádosti o zaměstnání. Nespouštějte, když začínáte dostávat e-maily nebo volání po rozhovorech. Nebudete vědět, které úlohy budou mít za následek nabídku pracovních míst, a tak pokračujte v hledání zaměstnání, dokud nebudete mít nabídku zaměstnání, přijali jste ji a zaměstnavatel ji potvrdil.
Začněte na hledání práce: 30 dní do vašeho snu práce .