Pro plnění této mise provádí DOL federální pracovní zákony, které se zabývají zaměstnáním, včetně hodinové mzdy a odměny za přesčasy, práva pracovníka na bezpečné pracovní podmínky, pracovní diskriminaci a pojištění v nezaměstnanosti.
Hlavní zákony: Ministerstvo práce
Zákon o spravedlivých pracovních normách (FLSA) stanoví normy pro základní minimální mzdu a odměnu za práci přesčas, vedení záznamů a dětskou práci. FLSA ovlivňuje většinu zaměstnání soukromého a veřejného sektoru, včetně vlády.
Další podávané zákony zahrnují:
- zákon o rodině a zdravotní dovolené (FMLA ,
- americký zákon o zdravotním postižení (ADA) ,
- OSHA,
- COBRA ,
- zákon o zajištění důchodového zabezpečení zaměstnanců (ERISA) ,
- USERRA a
- jiné federální zákony týkající se práce.
Rozmanitá témata: Oddělení práce
- Úřad statistiky práce (BLS): zveřejňuje informace o zaměstnanosti včetně:
- Pracovní příručka Outlook: Národní uznaný zdroj informací o kariéře a zaměstnání včetně vyhlídek na zaměstnání a výdělků, povinností a dalších.
- DOL pracovní doba
- DOL Mzdy
- Státní úřady práce
- Další témata DOL
Začněte vyhledávání na Ministerstvu práce (DOL) pro informace o zaměstnanosti a nezaměstnanosti.
Také známý jako: DOL