Vytvořte si vlastní cestu: Tipy pro podporu kariéry

Jak podpořit svůj kariérní pokrok celou cestou nahoru

Jste unaveni sledováním ostatních pracovníků, kteří postupují v průběhu své kariéry, když nadále překonáte všechny očekávání bez získání propagace ve vašem současném postavení? Úspěšní pracovníci vytvářejí vlastní cestu k propagaci; nespoléhají na štěstí. Předpokládejme, že jste jasný, schopní a přispíváte, vlastní propagace je dalším klíčovým klíčem, který musíte využít pro svůj kariérní úspěch.

Pokud jste tuto situaci zažili i jednou, víte, že nemůžete nadále čekat, než se ostatní rozhodnou nabídnout propagační akci.

Jste zodpovědní za své příležitosti k propagaci kariéry; nikdo se nebude starat tak hodně, jako vy.

Dokonce i když nejste připraveni na to, abyste dnes udělali práci nebo změnu v kariéře , budete mít prospěch z toho, abyste věděli, jak provést úspěšný vlastní plán propagace.

Bohužel, pokud nikdo neví, jak moc přispíváte společnosti, budete i nadále chybět další skvělou příležitost k propagaci. Informování lidí o tom, že máte zájem o posílení své kariéry, je prvním krokem k efektivnímu vlastnímu plánu propagace .

Někdy se zde mohou dostat staré stereotypy . Například, pokud jste matka malých dětí, váš šéf může podvědomě přemýšlet, "Jane se nechce posunout nahoru, protože ta další práce bude vyžadovat další cestování." Jane možná může mít rodiče, kteří žijí v blízkosti, kteří milují výdaje více času se svými vnoučaty.

Nebo pokud jste IT osoba, váš šéf si může myslet: "Jane je opravdu dobrá v tom, co dělá, ale IT lidé neradi řídí ostatní, takže potřebuji najít někoho jiného pro vedoucí úlohu."

Nemusíte mít žádný problém s cestováním a spousta lidí v oblasti IT má skvělé vedení. Takže nenechte stereotyp dostat do cesty.

Prostě můžete poradit vašemu okamžitému manažerovi nebo nadřízenému a zástupci vašeho oddělení lidských zdrojů o vašem zájmu o pohyb směrem vzhůru ve vaší kariéře, ale pamatujte na starou pojmenování, že "akce hovoří hlasitěji než slova" a plánujete vytvořit trvalý dojem.

Takže dobrovolně za tuto cestu. Řekněte svému šéfovi, že se může spoléhat na to, abyste vykonal dobrou práci. Povězte šéfovi, že byste chtěli vstoupit do třídy školení pro management. Když mluvíte, může vám to umožnit jednu kariéru cesty, kterou chcete. Přímo nahoře.

Vytvořte si příležitost kariéry

Jedna úspěšná technika je vyčlenit nevyřešenou výzvu, která existuje ve vaší společnosti. Pokuste se vybrat situaci, která bude mít prospěch z vaší kombinace zkušeností a dovedností. Napište poznámku, která popisuje potřebu, kterou jste objevili.

Zvýrazněte, jak budete své dovednosti používat, abyste vyřešili problém a přispěli k okamžitým cílům daného týmu nebo oddělení . Zasílejte svou poznámku osobě, která bude nejvíce těžit z vašeho jedinečného přístupu, například vašeho šéfa nebo zástupce v oblasti lidských zdrojů.

Nečekejte, až vaše organizace objeví stejnou potřebu. Čekat, že máte šanci, že se mohou rozhodnout post posádky. (Pokud je zveřejnění pozic ve vaší společnosti, alespoň vaše jméno je nejprve na seznamu .)

Bez svého proaktivního přístupu k vaší kariéře a potenciální podpoře se mohou rozhodnout podpořit jednoho z vašich vrstevníků. Nezapomeňte, že nevíte, co chcete pro svou profesní dráhu, pokud nemluvíte.

Možná si myslíte, že je zřejmé, že každý chce jít nahoru, ale není.

Někteří lidé jsou dokonale šťastní, že zůstávají na své současné úrovni léta a roky. Je to pohodlné. V tomhle není nic špatného, ​​ale pokud se chceš pohybovat nahoru, musíš promluvit nahoru

Tím, že jste proaktivní, vytvoříte situaci vítězná. Můžete získat náročnou a příjemnou kariéru a eliminovat potřebu soutěže. Nezapomeňte, že na jednom místě musely být vytvořeny všechny role pracoviště.

Pokud vidíte potřebu a stát se člověkem, který tuto potřebu potřebujete, získáte nejen podporu a uznání, které si zasloužíte, ale dáte si ideální postavení.

I když nová kariéra nebo propagační příležitost nevyplývá z vašich akcí, úspěšně jste vytvořili příležitost ukázat vaši hodnotu organizaci.

Zvýšili jste pravděpodobnost, že vás budou považovat za další přínosnou kariéru nebo příležitost k propagaci.

Ukazuje to, že si myslíte, že jste z krabice a hledali způsoby, jak zlepšit společnost celkově. To znamená, že přidáte hodnotu organizaci a to je způsob, jak se dostat na vrchol.

Dobrovolně rozvíjejte a zobrazujte své dovednosti a hodnotu

Dobrovolnictví je dalším způsobem, jak podporovat vaši kariéru a prokázat vaši hodnotu při rozšiřování znalostí v kritických oblastech vaší společnosti. Dobrovolnictví také poskytuje skvělý způsob, jak získat pověst za to, že je spolehlivý, profesionální a kooperativní, hodný propagace.

Mějte na paměti, že zatímco jste dobrovolně, možná zjistíte, že máte potřebné dovednosti a zkušenosti k vyřešení. Velkou výhodou v této situaci je to, že tím, že jste se zapojili, znáte správnou osobu, může to být osoba, kterou pracujete v rámci své dobrovolnické pozice.

Uchovávejte záznam o přidané hodnotě

Čím víc o sobě víte, tím více budete informovat vaši hodnotu správným lidem v pravý čas, abyste podpořili svou kariéru. Zaznamenejte vše, co děláte, abyste vylepšili spodní čáru společnosti.

Začněte dnes rozdělením prázdného listu papíru na tři sloupce se třemi samostatnými okruhy: akce, výsledek akce a dopad akce. Udržujte tento papír s sebou, jak si děláte svou práci.

Vaše klíčové úspěchy jsou pravděpodobně akce, které považujete za samozřejmost. Například pokud jste odpovědní za splatné účty, v prvním sloupci zapište faktury . Ve druhém sloupci napište výsledek této akce, například zaplacené v čase - žádné platby úroků a ve třetím sloupci napište dopad této akce, například snížení výrobních nákladů.

Myslíte si, že tato akce souvisí s klesajícími náklady nebo myslíte na to, že jste jen vykonali část své práce? Jak si myslíte, že ostatní vidí tuto akci?

Využijte schůzky plánování vývoje výkonnosti k vaší výhodě

Plánované schůzky plánování rozvoje výkonu poskytují perfektní příležitost představit své úspěchy pro podporu kariéry. Aktivním a vytvářením příležitostí zvyšujete pravděpodobnost, že získáte pozornost svého zaměstnavatele a podporu kariéry, kterou si zasloužíte.

Pamatujte, že nikdo se zajímá o vaši kariéru, jako jste vy. A důležití lidé, kteří mohou ovlivnit vaši propagaci a úspěch - možná dokonce i sponzorovat vás - nemůžete číst vaši mysl. Musíte jim říct, co hledáte, a najít akce, které dokáží vaše schopnosti. Hotovo, je to všechno z kopce.