Je obzvláště těžké, když jste požádali o práci, kde se zdá, že jste pro danou pozici perfektní. Proč jste nebyli vybíráni?
Když vaše kvalifikace nezměříte
Může být nesčetných důvodů, proč jste nebyli povoláni.
Někdy existují omezení ve vaší kvalifikaci nebo nedostatky v tom, jak jste předložili svou kandidaturu. V ostatních případech můžete být proti silné konkurenci nebo internímu kandidátovi.
Když vaše kvalifikace nemají s tím nic společného
Na druhou stranu by to nemělo nic společného s vámi ani s ostatními žadateli. Nepředvídatelná změna okolností, která ovlivňuje připravenost zaměstnavatele na pronájem, může být důvodem, proč se v daném okamžiku nepožadují kandidáti na pohovor.
Je těžké znát přesné důvody, proč se na konkrétní rozhovor nedostáváte. Může však být užitečné uvažovat o některých nejčastějších důvodech, proč kandidáti nejsou vybráni, protože vylepšujete své dovednosti v oblasti hledání zaměstnání.
25 důvodů, proč jste se nezvolili pro rozhovor
Přečtěte si 25 nejčastějších důvodů, proč jste možná nebyli kontaktováni pro pohovor, plus tipy, jak řešit problémy, které vám mohly zabránit v úvahu.
Pokud se zdá, že se některá z těchto situací vztahuje na vaši situaci, nezapomeňte si příště vyladit své materiály.
1. Byl jste předveden automatickým systémem, protože jazyk ve vašem životopisu neodpovídal uvedeným požadavkům na práci.
2. Vaše znalosti a dovednosti neodpovídají schopnostem, které jsou potřebné k tomu, aby vynikly v práci, nebo jste jasně neuvedli, jak jste použili požadované dovednosti.
3. Existuje vnímání zaměstnavatele, že jste nadhodnocen.
4. Neposkytli jste všechny požadované informace nebo postupujte podle pokynů pro aplikaci.
5. Váš životopis a průvodní dopis neodhalí vaše úspěchy a jak jste ovlivnili konečný výsledek s předchozími zaměstnavateli.
6. Ve vašich dokumentech byly chyby gramatiky a / nebo pravopisu.
7. Váš motivační dopis byl generický a nebyl na míru přizpůsoben.
8. Váš motivační dopis byl příliš stručný a zaměstnavatel předpokládal, že nejste příliš motivovaní k výkonu funkce.
9. Obavy ohledně vzoru skákání práce ve vašem pozadí.
10. Nemáte požadované vzdělávací osvědčení.
11. Vaše platové očekávání nebo vnímané platové nároky přesahují dostupné zdroje.
12. V této roli a / nebo průmyslu nemáte dostatečné zkušenosti.
13. Udělali jste dostatečně silný případ, aby váš zájem o práci.
14. Neoznačili jste, jak se práce hodí do vašeho kariérního plánu.
15. Nemohli jste získat žádnou pomoc u zaměstnavatele, abyste obhajovali svou kandidaturu.
16. Ve vašem zaměstnání existují nevysvětlené mezery.
17. Váš online obrázek poškodil vaši kandidaturu.
18. Žijete mimo oblast a zaměstnavatel preferuje místní kandidáty.
19. Vaše pověření jsou dobrá, ale existují silnější kandidáti.
20. Požádali jste o práci později než ostatní kvalifikovaní kandidáti.
21. Zaměstnavatel má upřednostňovaný interní kandidát s prokázanou zkušeností v této organizaci.
22. Jiní externí kandidáti byli schváleni jednotlivci, kterým důvěřují rozhodující činitelé.
23. Nejistota ohledně financování zpozdila proces náboru.
24. Zaměstnávání zaměstnanců se zajímá o další bezprostřední obavy a přesto se nezaměřuje na vyhledávání.
25. Podniky se zpomalily a zaměstnavatel se již na tuto pozici nezaměstnává.
Můžete mít ještě šanci
Mnoho zaměstnavatelů si neuvědomuje, že byli zamítnuty. Pokud jste neslyšeli zpět, můžete mít stále záběr na zajištění rozhovoru. Stojí za to vyzkoušet, jestli je to práce, kterou opravdu chcete. Dokonce i když je to dlouhý záběr, pokud se vám podaří zjistit, že jste si přihlášeni, můžete se s vámi setkat s rozhovorem.
Pokud najdete kontaktní osobu, budete moci zavolat nebo zaslat e-mailem, aby se udělala příležitost, abyste získali šanci, aby byl zvážen. Zde jsou tipy pro sledování po odeslání životopisu a zde je návod, jak znovu požádat o práci poté, co jste byl odmítnut .
Přečtěte si více: 15 věcí, které nelze dělat při pracovním rozhovoru 25 věcí, které nikdy nemluví při rozhovoru
Související články: Jak se připravit na pracovní pohovor Top 10 věcí, které nemají říkat při rozhovoru o práci