Našel správného kandidáta? Použijte tento dopis k nabídce úlohy
Tento dopis je nejužitečnější pro začínající pozice na středních úrovních, které obecně mají poměrně neobchodovatelný plat, výhody a další podmínky.
Zaměstnavatelé obecně nabízejí jeden balíček výhod z poctivosti a soudržnosti všem svým zaměstnancům. Je neobvyklé, že zaměstnanec na těchto organizačních úrovních požádá o 5-10.000 dolarů více než plat, které jim byly nabídnuty.
Nabídky práce pro manažery a vedoucí pracovníky
U vedoucích pracovníků a manažerských pracovních míst jsou kandidáti mnohem pravděpodobnější, že budou potřebovat složitější pracovní dopis . Jsou více ochotni očekávat, že s nimi bude sjednávat zaměstnavatel a že původní nabídka není konečnou nabídkou.
Tito vedoucí kandidáti budou vyjednávat mnohem více faktorů, mezi něž mohou patřit například firemní vozy, rozsáhlé životní pojištění, mimořádná dovolená a dovolenou, a vážný balíček odstupného, pokud vztah s novým zaměstnavatelem nevyjde. Nabídka seniorským kandidátům může také obsahovat smlouvu, kterou dohlíží právník .
V případě pozic na počátku až středně vysokého stupně budete mít obecně ústní nabídku kandidátovi, který uvedl, že přijme pozici za stanovených podmínek.
Tyto konverzace držíte před psaním dopisu o nabídce zaměstnání.
To šetří čas a potenciální pocity pro všechny, kteří se podílejí na nabídce zaměstnání: zaměstnavatel, potenciální zaměstnanec a příležitostně zaměstnanec zaměstnavatele.
Přijetí pozice kandidáta je nezávazné, dokud neobdržíte podepsanou písemnou nabídku a podepsanou dohodu o zachování důvěrnosti , pokud ji použijete.
Uveďte časový limit na dobu, po kterou může kandidát přijmout, aby odpověděl jedním či druhým způsobem na dopis s nabídkou. To vám ušetří ztrátu času z vašeho kandidátského vyhledávání, pokud by vaše vyhlídka změnila svou mysl. Jeden týdenní limit nebo pět pracovních dnů je velkorysé číslo.
Pokud dáte uchazeči delší čas, abyste oficiálně přijali svou pozici, riskujete několik nepříjemných důsledků.
- Ostatní vaši nejlepší kandidáti možná přijali pozici jinde.
- Hledání kandidáta je zima, protože původní žadatelé zmizí a budete muset znovu začít pracovat.
Ukázka nabídky nabídky zaměstnání
datum
název
Adresa
Město stát PSČ
Drahý Shuman,
Jedná se o nabídku zaměstnání jako specialisty na zákaznickou podporu na (název společnosti). Tato nabídka je podmíněna přijetím vašich přepisů na vysokou školu, abyste potvrdili svůj titul, a (jakékoliv jiné nepředvídatelné okolnosti, které si vy, potenciální zaměstnavatel, chtěli uvést).
Váš titul bude odborníkem na podporu zákazníků, pokud přijmete tuto nabídku zaměstnání. Ohlásíte Steve Smithovi, manažerovi zákaznické podpory.
V roli specialisty na podporu zákazníků se očekává, že budete plnit povinnosti a odpovědnosti popsané v přiloženém popisu práce, který je pravidelně aktualizován, aby odrážel potřeby zákazníků.
Nabízíme Vám základní plat 40 000,00 dolarů, které budou předmětem odpočtů daní a jiných srážkových daní, které vyžadují zákon nebo zásady společnosti.
Pro zaměstnání s (název společnosti) musíte podepsat přiloženou standardní smlouvu o zachování důvěrnosti, která musí být podepsána před datem zahájení.
Současný, standardní komplexní balíček firemních výhod, který zahrnuje zdravotní, životní, invalidní, zrakové a zubní pojištění, jsou nabízeny s touto smlouvou podle firemních zásad. Vaše oprávnění k jiným výhodám, včetně 401 (k), úhrada školného a bonusový potenciál, se uskuteční podle zásad společnosti. Nabídky společnosti a příspěvky zaměstnanců na platbu na plány dávek jsou stanoveny každoročně.
Jako zaměstnanec společnosti (název společnosti) obdržíte 9 placených svátků , které společnost každoročně stanoví.
Máte nárok na časovou náročnost na dovolenou ve výši x.xx hodin za období placení. To odpovídá každoročně dva týdny. Dovolená na dovolenou se zvyšuje podle zásad společnosti. Osobní dny jsou časově rozlišeny na x.xx za období placení, za politiku společnosti a celkem 7 dní ročně. Všechny zaměstnanecké benefity podléhají pravidelnému přezkumu společnosti a mohou být změněny s upozorněním nebo bez upozornění.
Souhlasíte s tím, že začnete pracovat v úterý 14. června. Oznamte prosím zákaznickému oddělení, kde začnete na palubě v 9:00
Vaše zaměstnání u společnosti (název společnosti) je u vás a každá strana může kdykoli ukončit pracovní poměr s příčinou nebo bez příčiny as výpovědí nebo bez upozornění.
Berete na vědomí, že tento dopis o nabídce zaměstnání (společně s konečnou podobou všech přiložených dokumentů) představuje celkovou dohodu mezi vámi a (název společnosti) a že žádné verbální nebo písemné smlouvy, sliby nebo prohlášení, které nejsou výslovně uvedeny v tomto zaměstnání nabídnout dopis, jsou nebo budou závazné (název společnosti).
Pokud souhlasíte s výše uvedenými údaji o nabídce zaměstnání, podepište prosím níže uvedený formulář a vraťte tuto nabídku zaměstnání společnosti. Tato nabídka zaměstnání je platná po dobu pěti pracovních dnů.
Podpisy:
(Pro společnost: podpis)
(Pro společnost: tištěný název)
datum
(Podpis kandidáta)
(Tištěný název kandidáta)
datum
Odmítnutí odpovědnosti: Vezměte prosím na vědomí, že poskytnuté informace, ačkoli autoritativní, nejsou zaručeny z hlediska přesnosti a zákonnosti. Stránku čte celosvětové publikum. Vyhledejte právní pomoc nebo pomoc od státních, federálních nebo mezinárodních vládních zdrojů, abyste se ujistili, že vaše právní interpretace a rozhodnutí jsou správná pro vaši polohu. Tyto informace jsou pouze orientační, nápady a pomoc.